【株式会社瀧口製作所】1回面接！未経験◎【蒲田】製品テスト・事務処理 ◆駅のホームドアをつくる会社｜年休126日｜業績好調【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)


1回面接！未経験◎【蒲田】製品テスト・事務処理 ◆駅のホームドアをつくる会社｜年休126日｜業績好調


【鉄道駅のホームドアの製品機能評価、事務処理等をお任せ｜有給休暇の取得率は約80%｜男性の育休や時短勤務の実績もあり、家族との時間を大切にできる職場◎＜業績好調！2030年に売上100億円を目指す会社＞】

■職務内容
・製品や部品の機能性・耐久性・メンテナンス性のテスト実施・評価
・評価の分析結果に関するデータ収集・分析に基づく、性能評価の報告
・業務の改善点を見つけ、標準化に向けたプロセス改善の提案
・関連文書の管理（テスト計画書、報告書、データシートなど、評価業務に関連する文書の適切な管理）
・顧客先では対応ができない修理時のみ、サービスエンジニア業務が発生（頻度は月1回未満／関東圏内）※発生時は出張手当や休日手当支給。代休取得可能。

■評価制度：
当社では、職層を「推進・実務層」→「監督・指導層」→「管理層」→「組織運営層」と段階的に分けており、各職層を目安として3～5年程度でステップアップしていくことを想定しています。
また、職層が変わらない場合でも、各層の中にはさらに2～3段階の等級が細分化されており、1～2年程度で小さなステップアップを実感できる仕組みとなっています。

■おすすめPOINT
〇社会貢献性と社会的ニーズ：ホームドアは、視覚障害者や高齢者、子供など、転落のリスクが高い人々にとって安全な移動をサポートする重要な設備であり、ホームドアの早期設置が求められています。
〇未経験の方でも安心：1から育てる研修制度が整っており、必要なスキルを身につけることができます。具体的には、郡山工場で1～3ヶ月の研修を受けていただき、研修後も先輩社員と共に業務を進めるため、サポート体制も万全です。

■就業環境
〇月の残業時間は15時間程度で、年間休日は126日。有給休暇の取得率が高く、男性の育休や時短勤務の実績もあり、家族との時間を大切にできる職場です。

■当社の特徴：
OEMメーカーとして、薬剤関連の自動機や公共交通機関で使用される設備などの装置を開発・設計・製造・保守しています。オリジナルの「提案型OEM事業」は、仕様書通りにつくるだけの受託生産ではありません。例えば、漠然としたラフスケッチや、お客様の実現したい要件、目的のヒアリングから、具体的な設計・形状をご提案させていただくことも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】