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正社員
掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【大津市】理系卒未経験歓迎！職場環境測定アシスタント／残業20H以下／転勤無／賞与年3回／住宅手当◎
～職種未経験・業界未経験の方歓迎！年休117日／希少価値の高い資格取得で一生の職／残業20H以下／泊まりを伴う出張無／地球環境を守り、健康で明るい未来を創造する環境のプロ集団～
◎こんな方へおススメ！◎
・理系の学科・専門学校で学んだことを活かしたい方
・工場勤務のご経験から支える側へまわりたい方
・一生モノの貴重な資格を取得したい方
＼当社の魅力ポイント／
・職場環境改善のため提案まで自社完結！
└工場などの作業環境の状態を測定だけでなく、分析結果から具体的な改善策を提案し、その施工後のダクトなどの保守点検まで一気通貫◎
・地元滋賀における長年の実績！
当時の滋賀労働基準局より第１号の作業環境測定機関としての登録を受け、歴史の中で常により良い環境社会づくりに貢献◎
■業務内容：
工場や事務所で働いているひとが、安全で健康に業務できるように環境をチェックするやりがいのある業務を担っていただきます！
《具体的に測定するのは・・・》
・空気の質 - ホコリや有害なガスの濃度
・騒音 - 音の大きさ（デシベル）
・照度 - 作業場所の明るさ
・温度・湿度 - 作業環境の温度や湿度
ガスクロマトグラフ装置や重量分析装置といった最新の機器を用いて測定して頂きます！
■安心の教育体制！
OJTで経験豊富な先輩社員が丁寧に教えます！
ご希望があれば専任担当の先輩がついてくれることも◎
安全教育座学を通して作業環境について学びながら、アシスタントとして少しずつ業務に携わって頂きます！
■職場環境と社風
関西営業所：13名（各年代がバランスよく在籍◎）
★朝夕礼やミーティングなどで部内コミュニケーションも良好！
★業務改善提案制度では優秀賞として海外研修も実施！
■当社について：
地球温暖化や環境保全などの問題に直面する現代では環境への配慮はもはや当然となっており、地域や企業は省エネや再生可能エネルギーの活用など様々な活動に取り組んでいます。
当社は財団法人近畿健康管理センターから環境関連事業を継承し、さらに発展させていくため、2001年4月に設立されました。私たちは、環境のスペシャリストとして技術や製品の革新を推進し、人と自然が調和する明るい未来を創造していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 特許・調査（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の条件変更なし。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：滋賀県大津市晴嵐一丁目８番３２号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～375,000円 ＜月給＞ 225,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（昨年度実績4.7ヵ月分） ※対象資格をお持ちの方は、別途手当を支給します（詳細は福利厚生欄に記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 家族手当：配偶者12,000円、子4,000円 住宅手当：5,000円～ 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修５日間の座学研修後、実務研修に移り、基本的にマンツーマンで指導を受けます。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■産育休制度 ■介護休暇制度 ■制服支給 ■携帯貸与 ※資格をお持ちの方は、下記金額を基本給に加算します。 ・作業環境測定士：10,000円～27,000円（種別、科目数による） ・環境計量士：10,000円～15,000円（科目数による） ・臭気判定士：5,000円 ・第１種衛生管理者：4,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数117日 ※有給休暇：初年度は入社月により1～12日。 以降は毎年4月に12～20日。 ※12～3月：完全週休2日制、4～11月：第1、第3土曜は出勤。 ※年末年始休暇（9日）、夏季休暇（5日） |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ～第二新卒歓迎／業種未経験歓迎・職種未経験歓迎～ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT可） 下記いずれか満たす方 ・理系素養（特に環境系・物理系・化学系）をお持ちの方 もしくは理系学科卒の方 ・製造工場の勤務経験から支える側に回りたいとお考えの方 ■歓迎条件： ・化学分析や環境衛生にかかわる業務に少しでも携わっていた方 ・学生時代に環境にかかわる研究をされていた方 ・工場勤務のご経験から支える側へまわりたい方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：環境計量士濃度関係、環境計量士騒音・振動関係、作業環境測定士1種、作業環境測定士2種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社近畿エコサイエンス |
|---|---|
| 所在地 | 〒520-0833 滋賀県大津市晴嵐1-8-32 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・作業環境測定事業 ・環境計量証明事業 ・局所排気装置関連事業 ・環境・健康コンサルティング事業 ・生体試料分析 ・環境改善・保全事業 ・車輌管理事業 ・労働者派遣事業 ・有料職業紹介事業 ・尿一般検査・便潜血検査の受託 ・特定信書便事業 ■当社の仕事について： 「作業現場で働いている人や近隣の人たちの「健康を守る」ことが仕事です。」 私たちの仕事は、職場環境における有害物質の調査を行うための計画を立て、サンプリングや分析を行うことです。 また、作業場にて発生する有害物質の測定・分析だけではなく、必要に応じて作業環境改善案を策定するコンサルタント的な役割も果たします。 これらを行うことで、作業場だけではなく、近隣の環境や大きく見れば地球環境の改善にも繋がる仕事をしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kes-eco.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 46名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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