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【昌栄鋼材株式会社】未経験歓迎【名古屋・転勤ナシ】営業◆公共事業の建設資材◆ノルマなし・ゆったり営業◆土日祝休125日【転職支援サービス求人】(正社員)

昌栄鋼材株式会社 求人更新日:2025年8月7日 求人ID:38564962
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)


未経験歓迎【名古屋・転勤ナシ】営業◆公共事業の建設資材◆ノルマなし・ゆったり営業◆土日祝休125日


~見て覚えろ・体育会系「悪しき風習」一切ナシ!1から育てます!/お客様に寄り添った提案営業/社風◎で長期就業者多数/休日出勤・出張ほぼなし、有給が取得しやすい環境~

★こんな方にマッチします★
・平日は残業少なく土日ちゃんと休めて落ち着いた働き方をされたい方 
・厳しい個人ノルマにとらわれずお客様に寄り添った提案営業をされたい方

~ゆったりとした当社の営業~
◎既存のお客様を中心に、定期的に訪問、関係構築を行い受注を獲得するルート営業
◎建設業界は体育会系の印象ですが、実際は文系の20代若手や女性の担当も多く、多様な年代の方と接する機会があります。そのため、幅広い年代の方とのコミュニケーション能力が磨かれます!

◆安心の教育体制◆
「鋼材ってなに?」「施工ってなに?」分からなくても大丈夫!
1週間目:鋼材の種類・性能について講習を受講
~半年:先輩と同行して営業基礎を習得、見積もり・資料作成学習、サポート業務担当
半年以降:担当顧客を引継ぎ、営業活動開始。先輩のサポートを受けつつ業務範囲を拡大

■業務の流れ
(1)建設会社訪問・ニーズヒアリング
(2)「このビルを建てるためには、この鋼材が必要ですね」など、お客様がより、施工しやすくするために必要な製品の提案
(3)鋼材搬入の車両手配
(4)建設終了後の鋼材回収車両手配
※施工は別会社が担当しているため、施工管理(大工さんへの指示出し等)はほとんど発生ナシ
◇エリア:愛知中心(日帰りで可能な範囲)
◇1日の訪問件数 3~4件(自由に計画可能)

■身につくスキル
・老若男女幅広い方々、年次上の方に物怖じせず提案する力
・お客様のニーズを引き出し、最適な製品を提案する力

■やりがい
・0から携わった橋やビルが完成した時の達成感

■組織:5名(30代2名 40代1名 50代1名 60代1名)
◎全員文系出身!フランクで自由に意見交換しやすい雰囲気
◎穏やかでお人柄の良い方が多いチームワーク重視!個々の成績よりもメンバー全員で対応

■当社
◎公共事業である橋の建設などの際に使用される【鋼材】の貸出の専門代理店 
◎公共事業が8割を占めており、毎年安定的にニーズが発生し安定経営を保ちながら、売り上げを伸ばし続けています!

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市中区栄3丁目21番23号 KSイセヤビル7階
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄名城線/矢場町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
380万円~430万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):207,000円~227,000円
その他固定手当/月:18,000円~26,000円
固定残業手当/月:47,000円~52,800円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
272,000円~305,800円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)+決算賞与(業績による)
【モデル年収】(営業職)
30才(係長) 430万円
35才(課長代理)500万円
40才(課長) 560万円
※役職は勤続年数も考慮の上、年齢に応じて付与


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:子供手当
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■役職手当
■社員旅行(会社全額負担)
■社内イベント(忘年会、新年会など)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW休暇/夏季休暇(7連休)/年末年始休暇(11連休)※24年カレンダー
有給休暇/慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
応募資格/応募条件
「第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/職種未経験歓迎」
~異業界・異職種出身の方活躍中~

■必須条件
・普通自動車運転免許(AT限定可)
■歓迎条件
・営業経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 昌栄鋼材株式会社
所在地 〒550-0004
大阪府大阪市西区靱本町1-7-22
SKKビル7F
事業内容 ■事業内容:
・リース(鋼矢板、H形鋼、敷鉄板、鋼製山留など)
・販売(鋼矢板、H形鋼、ライナープレートなど)
・各種工事施工(鋼矢板/鋼杭の打設引抜施工、切梁腹起の設置撤去施工など)

■同社の特徴:
建設現場の仮設工事に使う重仮設鋼材のリースを専門に扱っています。重仮設鋼材は、建設現場に新しい構造物を作っていく工事前に、人や機械が安全に作業できるようにセッティングする仮設工事に利用されています。建設現場の工事を安全かつ効率よく進めるためにはなくてはならない、必要不可欠の材料です。単に材料をリースするだけでなく、どのような材料をどう使用するかを技術提案し、顧客に安全性、経済性に優れた仮設計画を提供するなどして現場の仮設工事を一貫して手掛けています。

■就業環境:
社長を含め、上司、先輩もみんな気さくで、コミュニーケーションが図りやすい環境です。仕事上の悩みや不明点も聞きやすく、親身になって対応してくれる方が多いです。当社の経営理念には「自覚して 自主的に」という言葉があり、「全社員が仲良く、みんなで会社を良くしていこう」という意識を全員が持って仕事に取組んでいます。
代表者 -
URL http://www.syoeikozai.co.jp/index.html
設立 年1993年4月
資本金 10百万円
売上 3,063百万円
従業員数 32名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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