【千代田工営株式会社】【大宮／50代活躍中！】基礎杭工事の施工管理◆転勤なし／退職金制度・社宅有／平均勤続年数17年【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)


【大宮／50代活躍中！】基礎杭工事の施工管理◆転勤なし／退職金制度・社宅有／平均勤続年数17年


【土木施工管理技士保持者歓迎！／”埼玉の中堅120社”に選ばれる優良企業／複数工法の大臣認定取得で実績多数／既婚未婚問わず会社から徒歩1分の社宅完備】

■業務内容：
工事の受注が増えているため、増員採用として施工管理者の募集を行っています。
・若手の方：OJTを基に基礎杭の学習を行いながら、3年～5年目安で施工管理者として一人立ちを目指していただきます。
・ベテランの方：若手の育成や主任技術者としての役割をお任せする予定となります。
※基礎杭の施工管理経験がなくても活躍可能です！

＜具体的な業務例＞
・書類・図面の整理、作成・保管
・全体スケジュール管理
・職人への連絡、現場の人員状況などを確認
・日報や報告書等の作成支援・整理
・杭の溶接に問題がないかカラーチェック、ムラ漏れの確認、垂直度の測定

■業務のポイント：
・設計部門や営業部門のメンバーとも協力しながら、工程・品質・安全・原価に関する管理が主な業務です。現場では3人一組で作業することが多く、1名が杭打機の操作を行い、2名がそれを補佐する仕事をします。
・入社してからユンボの操作、研削砥石、玉掛、ユニック、中型免許、ガス溶接、アーク溶接などの資格取得を会社費用負担ででき、取得者には表彰制度もあります。

■組織構成：
・チームには計15名程のメンバーが在籍しております。
・ボリュームゾーンとしては30~40代となりますが、50代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です！

■働き方：
・会社一丸で子育てへの手厚い取り組みを推進しています。男女含め育休・時短勤務経験者がおります。
・経営努力により毎年1日ずつ所定休日を増やせるよう努力を続けています。
・平均勤続年数は17年5ヶ月であり、多くの方が長期的に就業しています。

■当社の特徴：
・杭は多くの人の足元を支える縁の下の力であり、日常から災害時まで、絶えず人々の安全を守っています。当社は環境対応鋼管杭工法のパイオニアであり、多くの特許・意匠・実用新案を持っております。住宅から駅のホーム、通信会社の鉄塔までニーズはつきず、景気に左右されること無く堅実な経営を続けています。
・社内に工学博士や技術士、施工管理技士等が多数おり、基礎杭のプロフェッショナルとしてサービスを提供しています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】