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【株式会社HARP】【札幌】ヘルプデスク・テクニカルサポート※マネジャー候補◆能力に合わせた豊富な研修制度/土日祝休み【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社HARP 求人更新日:2025年8月7日 求人ID:38565080
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)


【札幌】ヘルプデスク・テクニカルサポート※マネジャー候補◆能力に合わせた豊富な研修制度/土日祝休み


~札幌に腰を据えて働ける環境/デジタル化で暮らしを便利に/自治体向けクラウドサービスを専門に事業を展開/第三セクター形式のクラウド事業~

■業務概要:
自治体職員や地域住民にご利用いただいている自治体向けクラウドサービスやクラウド基盤に関する運用サポートやヘルプデスク業務等を担っていただきます。
お客様から電話やメールで入ってくるお問い合わせに対応してサポートを行います。専門的な問合せについては、サービスを担当するエンジニアと連携して対応していきます。ゆくゆくはチームのマネジメント業務を担当していただく予定です。

■担当業務:
◇自治体向けクラウドサービスの運用サポート、ヘルプデスク
◇一部サービスの操作研修
◇レポート作成、データ整理

■業務詳細:
◇自治体向けクラウドサービスのヘルプデスク対応(電話・メール等)
◇自治体向けクラウドサービスに係るレポート作成などの運用サポート業務
◇自治体向けクラウドサービスに係る操作研修会の講師対応(電子申請・施設予約)

■サービス例:
◇電子申請サービス(道内外約260団体に提供)
◇施設予約サービス(道内外約100団体に提供)
◇校務支援システム(道内小中学校:716校、道立高校:253校に提供)
◇北海道自治体情報セキュリティクラウド(北海道庁、道内全市町村を含む186団体に提供)
◇eLTAX(道内102団体に提供)

■業務の魅力:
自治体の職員、住民からの問合せに最初に対応し解決に導きます。お客様の声を直接聞くことができますので、自社のサービスがどのように使われていて、どのように思っていただけるのかということを肌で感じることができる仕事です。

■当社の魅力:
◇北海道、NTT東日本などが出資の第三セクターとして資本も安定しているほか、自治体から厚い信頼を得ています。
◇個人の能力に合わせた研修制度が充実しています。(WEB技術研修・データベース研修・ネットワークテクノロジー研修 他)

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~21:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:北海道札幌市中央区北一条西6-1-2 アーバンネット札幌ビル3F
勤務地最寄駅:地下鉄東西線/大通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~520万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~281,000円
固定残業手当/月:70,000円~89,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
320,000円~370,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル等考慮の上決定
■賞与:業績連動※2024年支給実績:2ヶ月分
■昇給:年1回(7月)※2025年の昇給実績:平均3.5%

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度:Web技術研修、データベース研修、ネットワークテクノロジー研修、OJT研修ほか
■自己啓発支援制度:必要な資格の研修費用、受験費用、維持費用等を会社負担、一部対象資格は資格取得奨励金支給

<その他補足>
■キャリアコンサルティング制度:業務や伸ばしたいスキルについて目標等を設定する「チャレンジシート」を職員が各自作成し、それをもとにした上長との面談を半年に1回行っています。
■まごころ共済(札幌商工会議所福利厚生制度)
■フリードリンク(お茶・コーヒー等無料)
■奨学金返還支援制度・置き型社食制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(1時間単位で取得可能)、夏季休暇(7月~9月の間に3日間取得可能)、年末年始、(12/29~1/3)、リフレッシュ休暇(2日連続取得の休暇)、慶弔休暇、子どもの看護・産前産後・育児・介護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT系ヘルプデスク業務経験
・課題意識を持ち業務改善に取り組んできた経験
・新人、後輩の教育、研修の経験
・マニュアル、FAQ、ナレッジ等のドキュメント作成経験
・次のキャリアとしてヘルプデスクリーダーに意欲的な方

■歓迎条件:
・月次報告等の資料作成経験
・社内外ステークホルダーとの調整経験
・協調性、コミュニケーション能力のある方
・業務改善システム等の導入経験
・VBAやPowerAutomate等による効率化ツール作成経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社HARP
所在地 〒060-0001
北海道札幌市中央区北一条西6-1-2
アーバンネット札幌ビル3F
事業内容 ■事業内容:
・ASP/SaaS方式にて各種サービスを提供しています。電子自治体の実現のため、必要となる新たなアプリケーションの提供、人材育成、ITコンサルティングコーディネートなど、自治体のパートナーとして共同アウトソーシング推進に取り組みます。
(1)ASP/SaaSサービス
(2)IT基盤の共同利用
(3)ITコーディネート
代表者 -
URL http://www.e-harp.jp
設立 年2004年9月
資本金 471百万円
売上 2,755百万円
従業員数 68名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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