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正社員
掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【札幌】社内SE＜プロジェクトリーダー・プロダクトリーダー＞東証スタンダード上場セプテーニG
【東証スタンダード上場・セプテーニグループ／完全週休2日制（土日祝）／札幌市ワーク・ライフ・バランスplus企業 認証】
■業務内容：
・社内SEとして当社で利用中の業務システムの運用や新規開発等をご担当いただきます。経験が浅い方はPMの指導のもと、業務を実行していきます。
■業務詳細：
（1）ニーズ抽出・業務設計
・各部署との対話・ヒアリングによる課題の発見
・業務フローや制作実態の観察・分析をもとにした現場に即した構想整理
・要件定義書／業務フロー設計図／業務オペレーション仕様などの作成
（2）プロジェクト推進・システム設計
・プロダクトバックログ管理と優先度整理
・機能・非機能要件、インフラ構成、画面設計、などの仕様策定
・社内ステークホルダーとの折衝と開発パートナーとの要件・仕様伝達
（3）開発進行・実装連携
・設計書や仕様書をもとにした外部開発パートナーとの密な連携
・開発中の動作確認や不明点対応、スケジュール調整
・並行して次フェーズや他サービスの設計・推進も兼務
（4）テスト・リリース・導入支援
・自社側での受け入れテスト計画・実施
・テスト結果の整理、パートナーへの修正依頼と完了確認
・運用ルール・管理ドキュメント、マニュアル・FAQの整備
・リリース作業と初期トラブルシュートのサポート
■組織構成：
システム開発部：14名
マネージャー：1名
PM：４名
メンバー：9名
■当社の根幹となる文化：
＜理想に挑戦する文化＞
Septeni Ad Creativeは、スタッフの「やりたい」「こうしたい」という気持ちを尊重する会社です。ご自身が思い描く仕事の理想にどんどん挑戦できます。
＜成長を後押しする文化＞
弊社ではスタッフの成長をサポートするため、多くの制度をそろえています。
成長環境には自信あります。
＜仕事を楽しむ文化＞
Septeni Ad Creativeはフランクでフラットな組織。挑戦と成長によって仕事を楽しむことに加え、横の繋がりも楽しめる会社です。同じ部署内はもちろん、他部署の人とワイワイ楽しんだり、良い刺激をもらったりできる環境も。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西5-2 札幌興銀ビル 7F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤は想定しておりません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,260円～280,750円 固定残業手当/月：58,740円～85,250円（固定残業時間39時間58分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～366,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮したうえで決定 ※現年収や経験などにより、上記年収幅を前後する可能性有り ■月給には在宅勤務手当と固定残業手当を含みます。 ■昇給：年2回（8月／2月） ■賞与：年2回（9月／3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発支援制度。 ■「5％ルール」：月の労働時間の1日分に相当する8時間（＝5％）を、今後伸ばしていきたい専門分野の勉強に充てることができる制度。 ■書籍購入 ■各種研修（不定期） ＜その他補足＞ ＜働き方関連＞ ■フレックス制度 ■短時間勤務制度 ■副業制度（許可制） ■服装自由 ■食事会 ■おやつタイム（毎日15時） ■フリードリンク ■割引自動販売機（70円～） ＜資産形成支援＞ ■従業員持株会 ＜その他＞ ■UIターン入社お祝い金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 ■夏季休暇10日間（初年度は入社年月で変動） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■創立休暇 ■特別休暇（慶弔休暇等） ■育児、介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ITエンジニアのご経験をお持ちの方（目安2年以上） ■歓迎条件： ・PMやPL等のマネジメントやリーダー経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Septeni Ad Creative株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西5-2 札幌興銀ビル 7F |
| 事業内容 | ■会社の成り立ち： ・国内トップクラスのデジタル広告事業を手掛けるセプテーニから、クリエイティブ制作部門を戦略的子会社として分社化。事業内容はデジタル広告のクリエイティブ及びデジタルコンテンツの制作。 ■戦略・ビジョン： ・『関わる全ての人に「驚き！」をデザインする』をビジョンに掲げ、クライアント、パートナー会社、自社の従業員に対して期待値を超えるサービスの提供を目指しています。社是は『行けよ。楽しめ。GOGOLDEN』。仲間や顧客を尊重しつつ、挑戦や成長を楽しみ、GOLDEN（＝輝かしい）な未来に向かっていくことを大切にしています。 ・スタッフの特徴 ＜Study＞勉強熱心で高い成長意欲 ＜Think＞まずは自分自身で考え、さらに深く考える ＜Action＞失敗を恐れず、スピーディーに行動 ＜Respect＞意見やアドバイスを素直に受け入れ、変革へと向かう ＜Positive＞変化や課題を前向きに捉える ＜Enjoy＞楽しんで働きます ■セプテーニグループについて： ・グループ企業数は30以上、拠点は国内外9ヶ国17箇所、従業員数は1,200名超。国内外の企業向けにインターネット広告をはじめとした包括的なマーケティング支援サービスを提供する「デジタルマーケティング事業」等を展開。また、「働きがいのある会社(日本版)」ランキングにおいて、10年連続でベストカンパニーに選出されています。 ■待遇・制度： ・月平均20時間程度の残業、フレックス制度、おしゃれで快適なオフィスなど、社員が楽しく働ける環境です。副業制度(許可制）、フリーアドレス制やコーヒーメーカー、ウォーターサーバー、おやつタイム、毎月の食事会など福利厚生も充実。 ■同社の魅力： （1）幅広いキャリアを構築できます（2）柔軟な働き方が可：副業、フレックス勤務可。完全週休2日制（土日祝休み）（3）JASDAQ上場のセプテーニグループの為、安定感があります（4）福利厚生充実 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.septeni-adcreative.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 131,434百万円 |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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