正社員
掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【秋葉原／品質保証】スタンダード上場企業／第二新卒歓迎／半導体／シェア50%／AI等の新規事業拡大
【東証スタンダード上場／新規事業拡大（AI/機械学習、web3等）／働きやすい環境／リモート相談可能／年間休日125日】
◎グラフィックス＆サウンドLSI開発のスペシャリスト(国内シェア50%） ◎AI、自動運転、web3.0（ブロックチェーン）、セキュリティ、ミドルウェア等の新規事業分野に注力
◎高度な独自技術力を武器に製品化を実現しています。
■業務内容：
・半導体製品（半導体デバイスや基板製品）の品質保証プロセス全般の計画、実施、監視、および改善
・製品の品質に関するデータの収集、分析、およびレポートの作成
・製品の品質問題の迅速な識別、解析、および解決をリードし、顧客への適切な報告
・サプライヤーとの品質に関する連携および品質改善の推進
・品質管理システム（ISO等）の維持と改善に関する活動
■就業環境：
・上長へ相談のうえリモート勤務も可能です。
・全員が1フロアで業務を行い、コミュニケーションが取り易い環境です。1人のデスク・業務スペースは広く、プライバシーも保持されています。
・福利厚生制度も常に見直しを図るなど、就業環境の整備にも力を入れています。
・残業時間は通常期はほぼなし、繁忙期でも30時間以内です。
・顧客との品質に関する問題や要件に対する適切なコミュニケーションと調整
・品質保証プロセスの効率性と効果性を向上させるための改善提案の立案と実行
・品質関連の業界標準や規制の理解と遵守
■当社の特徴：
当社は東証スタンダード市場上場・アミューズメント機器向けグラフィックスLSIで50％のトップクラスのシェアを誇っています。既存事業で培った技術力を生かし安定収益を確保しながら、AI/機械学習やweb3・ブロックチェーン等の成長分野に注力し事業を拡大しています。
優れた研究開発力、培ってきた画像処理技術のノウハウを活かし、AI開発の子会社も設立しています。今後も技術開発力の強みを活かし、成長が見込まれる新規事業領域に注力していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX南ウイング10F 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,470,844円～5,013,644円 固定残業手当/月：85,763円～123,863円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職の年収を考慮します（基本的に下回ることはありません） ※会社業績により期末賞与が支給されることがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：月給制の場合のみ有（2万円/月） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり。 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社外セミナーなど、積極的に受講可能です。 ＜その他補足＞ ・リモートワーク可※要リーダー承認 ・健康診断オプション検査代補助※上限あり ・日本生命団体生命保険加入 ・確定拠出年金制度（DC） ・持株会奨励金30% |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 その他リフレッシュ休暇：3日／永年勤続休暇：最大5日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要要件】 ・半導体業界での品質保証に係わる業務経験（1年以上） ・半導体製品の製造・開発プロセスに関する知識 ・顧客対応経験（クレーム対応、品質要件の調整など） 【歓迎要件】 半導体製品のテスト、検査、評価に関する経験 品質管理システム（ISO、TS等）の導入・運用経験 英語でのコミュニケーションスキル（読み書き、会話） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 有限会社アクセル |
|---|---|
| 所在地 | 〒354-0045 埼玉県入間郡三芳町大字上富2040-2 |
| 事業内容 | ■会社概要： ・埼玉県入間郡三芳町に地元密着で事業展開する指定民間整備車検場です。様々な取引先があるため色々なトラックの整備を行っています。 ・お客様のニーズにお応えし信頼される心と技を目指していきます。お車のことなら何でも相談。トラックに関わる修理のプロ集団、それがアクセルです。 ■事業内容： ・車検・一般修理・鈑金・塗装・新車・中古車販売 ・ボデー架装・ボデー修理 ■特徴・強み： ・大型車に特化した当社は、地元の企業様を中心に非常に重宝いただき、地域密着型でお客様に寄り添ってまいりました。 ・敷地面積1,000坪で大型車両出入り可能な整備工場を運営しております。 ■企業理念・モットー： ・トラック業界の中でどれだけの事ができるのか、又お客様にどれだけのバックアップができ、信頼がいただけるのかが、私共のテーマであります。アクセルは技術も笑顔も素晴らしいと、お客様から言われるようになりたいと思っております。 ・トラックの修理というのは、エンジン・トランスミッション・ブレーキなどの重要保安部品の修理又、油圧関係、ボデーの架装・修理は、専門分野のイメージがありました。われわれは、トラックに関わるすべての修理ができるプロ集団であります。お客様のお車を一日でも早く仕上げ、コストを下げあらゆるお客様のニーズに応えられる様努力し続けてまいります。 |
| 代表者 | 代表取締役 小室 豊 |
| URL | https://www.accel-truck.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年12月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | 9,887百万円 |
| 従業員数 | 17名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | ・大手自動車メーカー ・大手自動車部品メーカー など |
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購買調達事務／年休125日／駅チカ／キャリアパス充実／産育休取得実績あり
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