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正社員
掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【江坂】工業材料の営業（非鉄金属）ルート営業／年休125日／残業ほぼなし／駅からのアクセス◎
＜機械から電気自動車まで幅広く使用される素材を提供する商社／創業70年以上の安定した経営基盤／ルート営業メイン／完全週休2日制（土日祝）＞
■担当業務：機械部品、電子関連部品・製品、半導体用製品、自動車部品など幅広い用途で使用されている工業材料（主に非鉄金属や化合物）を、国内外の顧客に販売する業務です。
国内だと主に関西圏～西日本エリア（中四国・一部九州）の顧客への販売から国外の顧客への輸出入まで幅広くお任せします。営業方法は訪問、Web商談、電話、メールなどを用います。
◆取扱い製品商材：工業材料（銅、錫、亜鉛などその他多数）
商材URL: https://www.asahi-san.co.jp/common/pdf/com_profile_print.pdf
◆顧客：主に自動車部品や機械部品、電子部品を作っている製造業とその流通業になります。
◆担当顧客：
顧客群によって異なりますが30社程度ご担当頂きます。いきなり全社任せることはなく、能力に応じて上長が判断致しますので、ご安心ください。
◆予算：
担当顧客の受注実績を考慮して予算設定を行います。月単位での営業活動になりますが評価の際は年単位で判断するため、無理なく計画的な営業活動が可能です。
◆組織：
部長1名、課長1名、一般職3名、事務職2名の約7名の組織です。20代～50代と幅広く在籍しています。
受発注や納期管理、納入、在庫管理、貿易実務などは事務職が担当しており、営業活動に専念できる体制です。
◆環境：企業成長と社員成長を同軸で考えており、成長できる環境があります。特に福利厚生の充実や成果とプロセスの双方を評価する組織体制です。
・残業：数年前より働き方改革を行い、フレックス制導入や役割の分担化、効率的な担当顧客選定をし、残業10h以下を実現、維持しております。
・出張：担当顧客により異なりますが年1、2回程度の出張が発生します(アジア圏）。また、海外での仕事は、基本的に当社の現地法人を介して営業活動を行うためご安心ください。
◆キャリアパス：
営業実績やプロセス実績によりますが30代前半～半ばで主任～係長へと昇進することも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関西支社(郵便番号有り) 住所：大阪府吹田市広芝町9-28 江坂三生ビル2階 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 大阪メトロ御堂筋線江坂駅から徒歩3分 ＜転勤＞ 当面なし 将来的な転勤の可能性あり |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,500円～325,000円 その他固定手当/月：19,500円～235,000円 ＜月給＞ 256,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2020年4月 3.87％） ■賞与：年2回（2020年実績 5.00ヶ月) ■モデル年収 ・28歳：450万円～500万円 ・30歳：500～560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額10万円まで支給します。 住宅手当：住宅手当有（条件に応じて月額支給） 寮社宅：借り上げ 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続4年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTでご経験を積んでいっていただきます。 業界知識や製品知識を身につけていただいた後、同行営業を経て独り立ちしていただだきます。 ＜その他補足＞ ベネフィットステーション：全国提携の宿泊施設、会員制スポーツクラブ、テーマパーク、語学スクール、飲食店、ライフケア施設等が特別料金で利用ができる制度です。 社員持株制度 貸付金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日（日曜と重なる場合は翌日）、夏季・年末年始休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験／第二新卒歓迎です！～ ■必須要件 ・何かしらの営業のご経験(個人・法人は問いません） ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 旭日産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町1-1-6 |
| 事業内容 | ■会社概要： 大手有力メーカーとのつながりが強い、創業70年の老舗商社です ■事業内容： 非鉄化成品、金属加工品、高度技術（輸送・通信・医療・エネルギー等）関連機器及び部品、管工機材、住環境機器等の卸売業、小売業及び輸出入業務を行っているワールドワイドな専門商社です。国内外の有名メーカーの販売代理店として、安定的でかつ成長性のある商材を取り扱っています。 ■ビジョン： ・「事業は人なり」をモットーに、全社員が豊かで快適な暮らしの実現に努めております。国際社会への強いつながりを築き、創業以来培ってきた知識や経験を活かし、グローバル企業としての地位を確立しようとしています。 ・持続可能な成長を目指して、2019年、旭日産業は創立70周年を迎えました。 「構造改革で未来を拓く」というコンセプトのもと、2023~2025年の中期経営計画を策定し、国内外売り上げ1.200億円経常利益20億円を目指します。 ■特徴： 国内に21の支社及び営業所があり、海外には10ヶ所に渡りビジネスを展開しています。現在も新たな拠点を求め、さらなる成長の追求をしています。また、ISO9001、ISO14001も取得し、品質向上と環境保護への活動も行っています。 ■組織風土： 常に社員の成長を意識した経営を行っています。評価制度も業績評価とコンピテンシー評価を用い、総合的に評価しています。 ■その他 フレックスタイム導入済み、テレワーク施行中 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.asahi-san.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年3月 |
| 資本金 | 331百万円 |
| 売上 | 110,249百万円 |
| 従業員数 | 448名 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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