正社員
同社にて、エネルギー・宇宙・防衛分野を中心とした機械装置の機械設計業務をお任せいたします。
【職務詳細】
■製品例：発電所関連設備、ロケットの移動発射台、トンネル掘削機等のインフラ関連設備
■役割：機械設計
■業務の流れ：三菱重工グループ向けの開発設計業務を行います。大型製品を中心とした一品モノの設計で、客先常駐はなく、自社内設計です。まずはお客様の希望される仕様や要望をお伺いし、設計の全体像を把握します。案件により関わる範囲が異なりますが、構想の計画や強度計算をしながら、製作図や部品図の作成をしていきます。図面作成や構造計算のみならず、お客様との打合せや製造現場(工場)を訪問することもあります。必要な資材の購買や外注管理等、製品が出来上がるまで関わり続けます。
■設計環境：2DCAD：AutoCAD 3DCAD：I-CAD
★★★★★オススメポイント★★★★★
・設計者の意思で設計以外の工程にも携われるため、モノづくりのやりがいを実感できる環境です。
・社歴や年齢に関係なく、実績で評価される環境が整っているため、きちんと評価されたい方にはおすす
めです。
※面接内で、評価制度についての詳しい説明があります。
・リモートワークも相談ができる上、有給消化日数も13.7日で、とても働きやすい環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区海岸通3丁目1番1号 KCCビル6F JR東海道線「元町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額260000円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヵ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、退職金制度、財形貯蓄制度、資格手当、在宅勤務手当、資格取得支援制度、奨学金返済支援制度、育児休業制度、介護休業制度、定年後の再雇用制度、永年勤続表彰制度、制服支給 ■勤務時間：8時00分～16時45分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日115日、完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT可) ・本業種での業務経験 （機械設計の経験をお持ちの方） 【尚可】 ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・機械設計技術者、技術士の資格をお持ちの方 ・電気の知見をお持ちの方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | セック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4-6-1 八丁堀センタービル |
| 事業内容 | ■事業内容： ・商業環境、店舗空間、オフィス、流通センターなどの建築や内装各種設備の企画設計、施工等 ・総合エンジニアリング、コンサルティング ■当社について： ・さまざまな商業施設の建築の基礎工事から内装工事、電気、空調、給排水などの設備工事まで、トータルに施工しています。また、当社は設備の点検や修理の知識や経験を持つ施工管理者が多いことが特徴です。 ・2009年に株式会社オカムラのグループ会社になりました。株式会社オカムラと当社は、どちらも創業以来「技術立社」として社会に貢献してまいりました。オカムラ社が持つ技術は什器や設備機器など製品の「製造、販売」、そして当社が持つ技術は建築物の「設計、施工、メンテナンス」。それぞれが異なる領域の技術を基軸として研鑽を重ねてまいりました。当社がオカムラ社のグループに加わったことで、両社の技術領域を融合させ、さらなる総合力の向上を目指していきます。 ・当社の社風は一言で表現すると「真面目」。社員それぞれが商業空間づくりに真摯に取り組み、お客さまから高評価を頂いています。 ■私たちの理念 『技術立社の信念のもと、優れた技術とサービスで、 お客様の安全で最適な環境価値を創造し、社会に貢献します。』 ・この理念を第一に念頭に置き、仕事を進めております。 そのためには、現状を深く認識し、お客様の潜在的なニーズを探る そしてこの研究・開発に十分な時間と費用をかけることを惜しみません。 この理念によって我々セック（社員及び会社）が大きく発展することは すなわち社会から広く認められることだと信じています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sec-i.co.jp/ |
| 設立 | 年1967年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 17,700百万円 |
| 従業員数 | 237名 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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