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契約社員
欧米豪を中心としたカスタマイズ型のFITに関して、手間をかけず顧客ニーズに沿った提案書を作成し、見積や手配まで自動化するシステムの開発が進行中。現地の旅行会社とDMCをオンラインで結ぶ同支援システムに掲載する「魅力的なコースの作成」、「現地旅行会社への営業」などの方針決定から実務に至るまでの幅広い業務をお願いする新規事業のスタートアップメンバーです。
［業務内容］商品企画（1～2週間程度の訪日ツアーモデルコース）、欧米豪の旅行会社への営業 ※国内・海外出張あり
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ［勤務地］東京都港区虎ノ門 ［アクセス］東京メトロ日比谷線／神谷町駅より徒歩1分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ［想定年収］500万円～550万円 ※年俸制 ［就業時間］9:00-18:00（実働8h／休憩60分） 〇時間外勤務：可能性あり（月20h程度） ※残業はご自身でコントロール可能、メリハリをつけた活動を期待 〇社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） 〇従業員持株会制度 ○定期健康診断 ○有給休暇 〇通勤手当 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、夏季、年末年始、特別休暇など ※出張時には休日出勤の可能性あり（振替休日の取得可能） |
| 応募資格 | ○必須要件 ・英語（ビジネスレベル） ・商品造成業務経験 ・海外での法人営業経験（旅行会社、顧客企業） ○歓迎要件 ・英語以外の語学力 ・旅行業における事業推進経験 ・ITに関する知見 ○フィットする人物像 ・円滑なコミュニケーションスキル ・多様性を尊重できる方（部内に外国籍の社員が在籍、日本語でのコミュニケーション可能） ・これまでの業界経験を活かしたいと考えている方 60歳以上 【年齢制限理由】 60歳以上の高年齢者又は特定の年齢層の雇用を促進する施策（国の施策を活用しようとする場合に限る）の対象となる者に限定して募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | インバウンド向けツアー商品に特化した外資系旅行会社、2017年に東証グロースに上場を果たしたグローバル企業。システム部門にも力を入れており、観光施設チケットや交通パス販売サイトの運営も行っている。またグループ会社で観光バスやホテル事業を手掛けており訪日客にワンストップサービスを提供できる強みを持つ。現状のインバウンド需要の中で業績拡大中の優良企業。 ＜企業PR＞ 2017年に東証マザーズ（現東証グロース）に上場、観光庁長官登録旅行業や日本旅行業協会の正会員として登録されている旅行会社。韓国からのインバウンド手配業務をメインに、中国・東南アジア・欧米からのインバウンド事業など、グローバルな観光ビジネスを展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2005年9月 |
| 資本金 | １億円（東証グロース上場） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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