求人数490,841件(8/17 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 イーキャリアFA

滋賀・京都・奈良・大阪・兵庫【平均9ヵ月で店長代行】年齢不問(定年60歳)外国製可・未経験可・450~600万円超(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:38572897
求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

<研修/キャリア/業務内容>
教育研修制度(経験者5日・未経験者は8日間の入社時研修を行い、しっかりと基礎を学んでいただきます※同業での経験の方も必須です)

▼配属:まずは、現住所から通える教育可能な店舗に配属
OJTにより、BKの接客・調理・マネジメントを習得していきます。

【キャリアパス】
入社後同社のオペレーションを習得して頂き、ステップアップ開始。アシスタント→シニアアシスタント→店長とステップアップ。グランドオープンや既存店を経験して頂き、店長を目指していただきます。その後は、スーパーバイザーへのチャレンジ、サポート部門でのキャリアフィールドも十分にあります。店長までは最短3ヵ月半の実績が有り、平均9ヵ月程度が目安です。店長後にはサポート部門へ公募や抜擢での異動が毎年数名あります。今後も多くの方がチャレンジ出来る環境です。

【昇進昇格のルール】
資格試験は無し。上司とのすり合わせのうえでロードマップを確実に進んでいく事で、昇進昇格が実現しています。

【具体的な業務内容/店舗マネジメント】
(1) 店舗運営方針の立案と共有(店舗ミーティング)
(2) クルー(アルバイト)の採用やトレーニング・シフト管理、クルーマネージャーの育成と登用等
(3) 商品の販売・製造、受発注管理、原材料・資材の発注・管理(コストコントロール)
(4) 業績マネジメント(予実管理・地域販売戦略の立案)

<募集背景>
【東海・関西エリア出店強化の為】
2028年600店舗600億を目指すために、東海から関西エリアでの幅広い店舗展開を計画しております。第二の創業期を迎え、関東中心の東海・関西エリア全域の人財基盤を強化していきます。
その為、経験未経験問わず多くの人財に集まっていただきます。もちろん、飲食チェーンマネジメント経験者は歓迎!。毎年50店舗規模の出店で、50人以上の店長、7人以上のスーパーバイザーが誕生。
タイトルアップはスピード感もって進みます。またサポート部門のフィードも広がっている状況です(サポート部門は東京勤務)

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 ★滋賀・京都・奈良・大阪・兵庫に複数店舗
交通 -
給与 年収 450万円~650万円
待遇・福利厚生 ★店長クラス採用:月給31万円~ ★アシスタントクラス採用:月給26万円~ ★スタッフクラス採用:月給24万円~
<研修/キャリア/業務内容>
給与は、前職給与・経験・能力・スキル・生活面等を考慮し決定します。

★店長クラス採用:月給31万円・35万円・37万円・38.2万円、賞与(年2回)+諸手当(左記+残業代平均1.5万円~※2)
※特務手当:複数店舗を兼任する場合、5,000~55,000円の範囲で別途支給有
そのため、店長クラス年収実績は能力・経験、処遇により、450~600万円オーバーと幅広くなります。

★アシスタントクラス採用:月給26万円~27万円+賞与(年2回)+諸手当(左記+残業代平均4.5~5.5万円程)

★スタッフクラス採用:月給24万円~+賞与(年2回)+諸手当(左記+みなし残業)
※1試用期間3ヵ月(給与・待遇変動なし)
※2店長給として採用の場合は固定残業代20時間分/39,410円~48,240円含む。正式に店長登用の差異には30時間分55,230円~68,040円となる。
 みなし残業時間を越えた分は超過分は別途支給します。
※3特別ボーナス:10万円支給(入社~6か月以内に店長昇格者)
※賞与については会社業績・個人業績により決定されます。通常賞与+今期は複数回のインセンティブ支給実績有。
※エリア内転勤・転居有(引越に関する費用は会社全額サポート)
※エリア外オープン時に短期赴任でのサポートが発生する場合有
※極めてまれな例ですが、店舗の出店状況により勤務可能地域が1店舗以上にならない場合は会社より全国化(※転居を伴うエリア外転勤有り)の打診する可能性有
※店舗の出店状況により勤務可能地域が1店舗以上にならない場合は会社より全国化の打診する可能性有
休日・休暇 ★週休2日制(月9日/シフト)※2月は8日
■有給休暇(入社後半年以降10日間付与)■特別休暇(病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇)
■産後前後休暇・育児休暇・介護休暇 ※男性社員の育休復帰率100%
時間外労働 あり(月平均20~30時間)

応募方法

応募資格 ★高卒以上

<人物像>
・自主性をお持ちで、能動的に取り組める姿勢の方
・キャリアップの現状が無く、その機会を求め環境を変えたいと考えている方(主に飲食業界で)
・挑戦的、野心的なマインドをお持ちの方
・ストレス耐性に自信のある方
・飲食チェーンでのご経験(アルバイトを含め)※マネジメント経験者はより歓迎いたします(ファミレス・カフェ・ファストフード、流通小売系)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 日本では、株式会社ビーケージャパンホールディングスが国内マーケティング、店舗運営の全権を担い、新規FCの育成やメニュー開発、販売戦略などの機能を保持し、更には店舗開発・新規出店への包括的責任を負っています。

♦アフィニティ・エクイティ・パートナーズについて
アフィニティは、アジアで最大規模のプライベートエクイティ企業プライベートエクイティ企業です。
同社は日本においてバーガーキング(R)ブランドのプレゼンスを高めるためのマスターフランチャイズ契約を締結しています。
代表者 -
URL
設立 2017年
資本金 500万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ