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正社員
【職務概要】
商業施設などで使われるドアをメインに開発・製造・販売・メンテナンスまでを一貫して行っている同社にて以下のようなメンテナンス業務をお任せします。
【職務詳細】
■各種商品のメンテナンス作業
■施工スタッフの手配（提携している業者は2～3社。案件の規模に合わせて施工スタッフを招集します。）
■現場の安全確認
■スケジュール・工程管理
【商材】
コンビニやスーパー等に設置する製品
例：スイングドア、電動シャッター、スライドドア等
※建物の改変を伴う業務は含まない
【魅力】
■納期や現場の規模、ルートなどもすべてメンテナンススタッフの裁量で調整しますので、時間内に帰社できるようにスケジュールを組むことが可能です。
■創業以来黒字の経営安定性、働きやすい環境作りにこだわり、平均勤続年数10年以上という満足度の高い働き方に定評があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区北7条東3-28-32 井門札幌東ビル JR北海道各線「札幌」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～450万円 月給制：月額215000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度、交通費全額支給、転勤時住宅貸与制度、慶弔見舞金制度、労災上乗せ補償制度、財形貯蓄制度、リロクラブ加入、社員旅行等 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】週休2日制（土曜・日曜※毎月の最終土曜日のみ出社）、祝日、年末年始休暇（5日間）、夏季休暇（5日間）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 また、下記いずれか必須（実務経験は3年以上目安） ・施工管理の実務経験（業界不問） ・メンテナンスの実務経験（業界不問） 【歓迎】 ・電気工事関連の経験、資格をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユニフロー |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2-30-4 BR五反田 |
| 事業内容 | ■企業概要： 株式会社ユニフローは、1965年にアメリカのメーカーから製氷機の輸入販売からスタートし、1977年には日本国内で「イージースイングドア」の発売を開始しました。以来、ゼネコンやサッシメーカー、シャッターメーカーとの取引を通じて、国内外の多くの顧客に製品を提供しています。現在は、シートシャッター市場にも積極的に参入し、さらなる成長を目指しています。 ■企業姿勢： 当社は、「品質と安心」を企業の根幹に据え、業務用開口部製品の専門メーカーとして、長年にわたり多様な業種のニーズに応えてきました。製品の安全性と耐久性を追求し、ISO 9001認証を取得するなど、品質管理体制を徹底しています。また、開口部製品の専門メーカーとして、常に「お客様第一主義」と「品質第一主義」を掲げ、製品を通じて社会に貢献することを使命としています。当社代表は「このドアを開けることによって、最大なるものとは何なのか」「社会にどんな貢献ができるか」を常に問い続け、社員一人ひとりが「誇り」と「専門性」を持って行動することの重要性を尊重しています。そしてお客様との信頼関係こそがユニフローの最大の商品であり、それを裏切ることなく、新しい価値創造に挑戦し続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.uniflow.co.jp/ |
| 設立 | 年1965年5月 |
| 資本金 | 88百万円 |
| 売上 | 8,644百万円 |
| 従業員数 | 211名 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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