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正社員
【職務概要】
機器のシステムづくりを進める専門メーカーの同社にて、工場内の設備エンジニア業務をお任せ致します。
【職務詳細】
・工場設備の保守／点検／トラブル対応
・設備ラインの設計（レイアウト）
・設備の更新
・設備の入れ替え
・メンテナンスやその他付随業務
★同社製品について
電圧を切り替える製品には必然的に装備されており、最終的にはエレベーターや医療器具、生産設備機器など、業界分け隔てなく使用されることが特徴です。
★大手電力会社との取引あり、システムバリエーションとサポート体制に強みがあります。
▼入社後の流れ
・メンテナンス部門は専任で2名在籍しています。
入社後は既存社員と共に業務を進めていただきますので、中途入社者の方もご安心してご就業いただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社 〒989-2331 宮城県亘理郡亘理町吉田字宮前21-2 JR常磐線「亘理」駅から車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額215000円 賞与：年2回 昇給：なし ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 役職手当、通勤手当、退職金制度（3年以上）、財形貯蓄制度 ■勤務時間：8：30～17：40 休憩時間：昼休憩50分、休憩20分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間112日、完全週休2日制（土日祝）※祝日のある週の土曜日は出勤となります。有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(結婚、出産、子の看護、忌引き) |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（第一種） ・設備ラインの設計、もしくはメンテナンス業務の経験がある方 【尚可】 ・機械、電気業界での就業経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日幸電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒989-2331 宮城県亘理郡亘理町吉田字宮前21-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： 産業機器、通信機器、医療機器用トランスの製造販売、床暖房設備の販売・メンテナンス、分電盤・配電盤用機器・電設資材の販売、精密金型・精密治工具・機械器具部品の製造、太陽光発電事業、教育事業 ■会社の特色： 1955年の設立以来、 地域電力会社の柱上変圧器メンテナンス事業と全国・海外の取引先へ向けたオーダー メイドのトランス・リアクトル・コイルの設計製造・販売を行っております。 『持続可能なトランスメーカー』を目指し従業員一丸で挑戦する会社です。 3月より新規事業として教育事業開始しています。 ■経営理念： 豊かで、活力ある未来を創造する企業を目指す ■営業所： 仙台営業所、東京営業所 ■当社のSNS： 日幸電機株式会社YouTubeチャンネル、日幸電機株式会社instagram、日幸電機株式会社Twitter、日幸電機株式会社facebook |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nikkodenki.com/ |
| 設立 | 年1955年10月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 111名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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