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正社員
＜業務内容＞
■業務詳細
・空調自動制御盤の設計（盤改造ではなく新規設計）
・クライアントとの仕様調整
・完成品の調整作業
・中央監視装置のシステム設計（専用ツール使用）
・大型案件に特化した設計業務：安定したプロジェクト基盤で、設計に集中できる環境です
・新規設計が中心：盤改造ではなく、クライアントとの調整を含む新規設計業務を担っていただきます
・少人数体制で裁量大：経験を活かしながら若手育成にも関われます
・転勤なし・東京勤務：長期的な就業を希望する方に最適です
■当社について
オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム。
コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。
オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。
そうした非住宅分野において建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発（建築・土木・プラント・設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ 年収：540万円 - 710万円 ・全国転勤可能：660 - 710万円（月給：30 - 37万円） ・エリア限定職：540 - 620万円（月給：29 - 34万円） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇致します 賞与：年2回（7月･12月） 昇給：年1回（4月） ＜試用期間詳細＞ 期間：3~3.5ヶ月（入社日により異なる） ※条件に変更なし ＜待遇・福利厚生＞ ・通勤手当：全額支給 ・家族手当：扶養家族に応じ一定額を支給 ・寮社宅：通勤時間2時間以上を対象 ・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・退職金制度：補足事項なし ・定年：60歳 ■教育制度・資格補助 ・新入社員研修 ・階層別研修 ・技術研修 ・資格取得奨励金制度 ■その他 ・健康管理施設あり ・保養所あり ・育児休業 ・介護休業制度 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制（土日祝） ・年間有給休暇14 - 20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ・年間休日日数126日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須要件 ・空調制御盤、ポンプ制御、動力制御の設計経験2年以上 ・シーケンス図面の読み取りができる方 ■歓迎要件 ・自動制御機器のソフトウェア設計経験 ・計装図をもとにしたポイント構築設計経験 ・ECADを業務で使用した経験 ・中央監視装置の設計経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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