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正社員
公共建築物（学校や市営住宅等）など様々な意匠設計を担います。
≪業務の流れ≫
▼打ち合わせ（どんな建物にするか顧客とすり合わせを行ないます）
▼基本設計（機能・コスト・デザインを意識します）
▼プレゼンテーション（設計概要書などをもとに顧客に提案をします）
▼実施設計（詳細を詰めていきます）
▼施工会社に発注（数社に見積書を出し、最適な会社に施工を依頼します）
▼工事スタート（現場に出向き、現場の監理を行ないます）
≪使用CAD≫
JWCAD、AutoCAD
≪人員構成≫
20代、40代、50代～70代の男女
意匠設計担当と構造設計担当が在籍
従事すべき業務の変更の範囲：
（雇入れ直後）意匠設計
（変更の範囲）同社の定める業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社（大阪府大阪市中央区） 最寄り駅：大阪メトロ「本町駅」徒歩4分・「淀屋橋駅」徒歩6分 就業場所の変更の範囲： （雇入れ直後）本社 （変更の範囲）同社の定める事業所 受動喫煙防止のための取組み：禁煙／屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 年収：300万～580万円 月給：21万～41万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 【待遇】 社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災）完備 通勤手当：有（月50,000円まで） 残業手当：有（同社規定による） 住宅手当：有（同社規定による） 退職金制度 定年制度：有（60歳） 再雇用制度：有（65歳まで） |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 9：00～17：30 （実働7時間30分/休憩60分） 【休日】 週休2日制（土・日）・祝日・年末年始・夏季休暇 ※年間休日122日 |
| 応募資格 | 【必須条件】 建築設計のご経験（3年程度） 【尚可】 一級／二級建築士 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 １．各種建築物の設計監理 ２．マンション・ハウジングプロジェクト（企画・計画・設計監理） ３．各種建築物のリニューアル（企画・設計監理・コンサルタント） ４．建築付帯工事（インテリア・造園・電気・空調・衛生）設計監理 ５．建築物全般に関わる企画・鑑定・調査・コンサルタント ６．都市計画・地域計画・土地利用計画・住宅団地・流通団地・工場団地等 【企業の特色】 当社は2017年に創業80周年を迎えることができました。 私共は、公共建築物、企業の社屋や工場、集合住宅や個人住宅、企業団地など数々の設計・監理に携わってきましたが、常に建築主様や利用者様の視点に立ち、さらに建物の社会的存在意義を考えながら業務に取り組んできました。今世紀に入り成熟、低成長の社会・経済となり、設計・監理する建物の用途や規模、求められる機能やデザインも以前とは大きく変化しました。また、過去に建設された建物を長く維持し、機能を更新するためのリニューアルやリノベーション、耐震改修が求められています。このような時代にあって、環境負荷軽減や安心安全は最優先で考慮しなければならない与条件となり、また常に経済性を意識した設計が必須です。このため、技術の進歩や新しいデザイン潮流に敏感であるよう引き続き研鑽を積んでいきます。そして、あらゆる用途の建物の設計・監理において、常に建築物のあるべき姿を模索しながらベストな解を求めていく所存です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 昭和23年5月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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