アライアンス営業マネージャー候補【働き方◎】（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【某サービスについて】
「百貨店業界初のサブスクリプション型ファッションシェアリングサービス」として、440を超える国内外のデザイナーブランドを定額（例、3着11,300円）で1ヶ月間レンタルできるサービスとして2021年3月にスタートし、現在5期目。
社内ベンチャーとして、老舗百貨店のネットワークと資本を活用しながら、MD、システム開発、フィルメント運営等で百貨店事業とは独立した組織でスピーディーな意思決定のもと事業を推進しています。（現在、メンズ・ウィメンズ・現代アートに対応）
事業のコンセプトは『FASHION NEW LIFE』。
環境に配慮した「服を捨てない」循環型のビジネスモデルと多くの人が改めてデザイナーブランドを楽しみ、ファッションを通じて人生を豊かにできる社会を目指しています。

【募集背景】
某サービスは、事業開始以降着実に売上・会員数ともに拡大し、現在組織も立ち上げ当初の数名から、昨年はクリーニング工場を買収し、フルフィルメントの内製化を進め、総勢で70名を超える組織になりました。
加えて、本年6月には、既存のサービスを活かした法人向けのサービスを立ち上げました。
具体的には、テレビ局・イベント制作会社・スタイリスト等に衣装の提供を行ったり、結婚式場・リゾート・ゴルフ場などを運営する事業者とともに新たなサービスパッケージを開発したり、福利厚生や法人ギフトとして企業導入を進めていきます。
現在立ち上げにあたり、需要に対してメンバーが不足しているため、法人のアライアンスを企画提案していく組織のメンバーを募集しています。

【職務内容】
プレイングマネージャーとして、法人向けサービスの事業開発（特に営業としてのアカウント獲得に向けた戦略立て・メンバー育成）をお任せします。

■マネジメント実務
1. メンバーの育成
2. メンバーのタスク進捗管理
3. 事業計画に対する、実行計画の立案・提案
4. 実行計画に対する、進捗管理並びに実現

■法人営業実務
1. 対象業界におけるアタックリスト、営業戦略の企画
2. アタックリストに基づくアポイント
3. 顧客への企画書の作成
4. 顧客への提案ならびに交渉、契約締結
5. 顧客へのオンボーディングとアフターフォロー
6. その他事業成長改善に寄与する企画提案
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