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正社員
【職務内容】
人事部門の労務担当者として、給与計算をはじめとする労務関連業務に携わっていただきます。同社社員が安心して働くことが出来るようサポートをしていただく仕事です。
具体的に：
・人事制度関連の企画立案
・福利厚生制度の企画立案
・採用、異動、昇格関連業務
・給与計算
・社会保険手続き
・入退社手続き
・人事システム設定、改修
・年末調整業務
【働き方】
■リモート勤務：可能
■直行直帰：可能
■残業：月20H程度
■定年：63歳（再雇用65歳まで）
【企業について】
■同社は「DXによる商材変革」「国際事業の拡充と収益力向上」「ソフトウェアファースト時代の設計力の強化」を掲げ、売上高1300億円、温室効果ガス排出量50%削減を目指しております。
■空港の顔認証によるスピーディーなチェックインを実現する「E-Gate」や、ICカードをタッチして入るオフィスエントランスの入退出管理ゲートは当社開発の技術となります。
■健康経営優良法人2023の認定を受けており、家族手当／産前産後休暇／育児休職等の福利厚生も充実しております。
■『DX時代のインフラプロバイダーとして、世界の人々から尊敬される企業グループになる』ことを目指してまいります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道千代田区丸の内1-5-1 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与社保、労務業務のご経験 【歓迎要件】 ・人事システム導入・改修等のご経験 ・社内での内製化のご経験がある方 ・基本情報技術者資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本信号 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6513 東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング |
| 事業内容 | ■概要：鉄道信号装置、交通信号装置、自動改札機やホームドア等を製造するプライム上場企業です。1928年(昭和3年)創立依頼、鉄道とともに進化し、時代に追従した事業を展開しております。街中の人々の生活に欠かせないものづくりに取組んでおり、アジアを中心に海外にも事業を拡大しております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 塚本英彦 |
| URL | https://www.signal.co.jp/ |
| 設立 | 年1928年12月 |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 売上 | 106,859百万円 |
| 従業員数 | 1,161名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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