正社員
掲載予定期間：2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)
【長崎勤務】土木建設コンサルタント業務｜有資格者多数在籍／完全週休二日制／UIターン歓迎
◆◇土木建設コンサルタント業務｜三次元CADなど最新技術を駆使する技術者集団／社会インフラ整備に貢献／UIターン歓迎の職場◆◇
土木建設コンサルタント業務を担当いただきます。三次元CADや各種解析技術を活用し、設計・調査・提案に取り組む技術者集団の一員として、地域の未来を支えるやりがいある業務に携わっていただけます。UIターンも歓迎しており、長崎で専門性を活かしたキャリアを築きたい方に最適な職場環境です。
■業務内容
長崎県内の県・市・町を中心に、以下の業務を担当していただきます
・道路・橋梁・河川・砂防等の設計
・ 橋梁や公園遊具などの設備維持管理
・ 環境調査、交通量調査・解析など各種調査業務
■詳細
・ 都市計画や農村振興にも取り組み、部署内の各チームが連携して幅広い業務を展開
・ 現在は道路関連業務が中心ですが、今後は河川・砂防分野にも注力予定
・熊本城石垣復興業務など県外案件にも携わり、マーケット拡大を視野に研鑽中
・ 業務エリアは長崎県内が中心、九州一円にも展開
■こんな方におすすめ
【技術を磨きたい方】各分野の有資格者が多数在籍しており、社員の約7割が入社後に資格を取得。高い技術力を持つ仲間と切磋琢磨しながら、スキルアップを目指せる環境です。
■当社について
総合建設コンサルタントとして、測量・設計・調査・文化財関連・補償コンサルタント業務の5つの分野を柱に、幅広い事業を展開しています。社会インフラ整備を支える専門家集団として、また地域の守り手として、防災・減災分野などにも積極的に取り組んでいます。さらに、グループ会社である扇精光ホールディングスが経営・財務・人事などを統括し、扇精光ソリューションズがIT分野を担うことで、グループ間の連携を強化し、より高度なサービスを提供しています。
■特徴
・長崎県内の地場コンサルタントとして売上高No.1を誇り、リーディングカンパニーとして培ってきました信頼と実績が当社の強みです。
・地域密着型の総合コンサルタントとして幅広い業務に対応し、高い総合力を有していることも特徴です。
・年間休日数は123日を確保しており、2024年度の平均有給取得日数は11.4日とです。社員の皆様がワークライフバランスを重視して勤務できる環境を整えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県長崎市田中町585-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,440円～346,320円 固定残業手当/月：33,560円～53,680円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や保有資格を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給あり ■賞与あり 夏季賞与（7月）、冬季賞与（12月） 期末賞与（12月）業績に応じて支給されます。直近15年間、支給実績あり。 ■資格手当あり ■住宅手当あり（10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限25,000円／月 住宅手当：10,000円/月 寮社宅：独身寮あり（長崎市田中町）※入居の条件あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 技能研修、中堅社員研修、管理者研修、各研修会参加、自己啓発支援制度、メンター制度 ＜その他補足＞ 年1回の健康診断（40歳以上の健康診断の充実） 女性健診（乳がん・子宮頸がん検診）の費用負担 ストレスチェック インフルエンザ予防接種費用全額支給 子育て支援制度（産休育休、育児時短勤務、慣らし勤務、子の看護休暇） 両立支援制度（育児、介護、治療） お祝い金支給（結婚、出産、入学など） 退職金制度（確定拠出年金） 社員持株会（条件あり） １時間単位の有給休暇取得可能 資格取得受験料の費用負担（業務に関連する資格のみ） 運動・文化芸術活動の費用補助制度（20,000円/年） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・土木関係建設コンサルタント業務経験者 ・普通自動車運転免許 ・ＲＣＣＭ（シビルコンサルティングマネージャ）資格 ■歓迎条件 ・技術士 ＜必要資格＞ 必要条件：シビルコンサルティングマネージャ（RCCM） 歓迎条件：技術士（建設部門） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 扇精光コンサルタンツ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒851-0134 長崎県長崎市田中町585-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・建設コンサルタント業務 ・測量業務、調査業務 ・文化財調査業務 ・補償コンサルタント業務 ■ビジョン： 当社は昭和33年の創業以来「地域と共に」の経営理念のもと「信念笑顔」を旨とし、より高い技術と知識の習得に研鑽を重ねてまいりました。 地域社会の継続的な発展と、安全・安心な社会づくりのため、「最新の設備」・「豊富な経験」・「確かな技術」で、社会が求めるサービスを迅速に提供していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ougis.co.jp/consultants |
| 設立 | 年1963年6月 |
| 資本金 | 48百万円 |
| 売上 | 1,557百万円 |
| 従業員数 | 101名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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