正社員
掲載予定期間：2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)
【一部在宅可/新宿】法務担当（総務部）商空間を創る企業◇東証プライム上場／福利厚生充実の環境◎
【プライム上場大手企業で福利厚生充実／大手で育成環境◎】
■仕事内容：
契約書審査・契約書作成・各部署からの法律相談対応等、契約法務の業務をメインとしながら、幅広く法務業務をご担当いただきます。
・契約書審査・作成
・社内法律相談対応・啓蒙
・係争対応
・弁護士等外部専門家への相談・調整対応
・コンプライアンス業務
・登記対応
・社内規程の作成、更新および改定等の業務
・子会社管理
・株主総会対応（株主総会招集通知および周辺書類の作成等）
■企業・職場の雰囲気：
2015年に東証一部上場（2022年より東証プライム上場）を果たし、商空間のエキスパートとして国内外多くのお客様からの案件が増加しています。社長が「人で成長してきた会社」という考えを持っており、社員を第一に想う経営を続けています。
◎多様な働き方を推奨◎
効率良く働き、仕事とプライベートをきちんと両立できるように、場所・時間に捉われない働き方を実現しています。
時差Bizやリモートワーク、サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布をし、多様な働き方に対応できる環境や制度が整っています。
◎「人との繋がり」を大切に◎
業界内でも、風通しの良い社風に定評があります。
【TUNAG（ツナグ）】という新しい社内SNSを導入していたり、社内フリーデスク制も取り入れながら、コミュニケーションを取りつつ業務を進めやすい環境が整っています。
コミュニケーションを大切に、人への思いやりと感謝を忘れずに働いていきたい方にピッタリの企業です。
■当社について：
株式会社ラックランドは、1970年の冷凍冷蔵設備業での創業以来、『食』に関わる商業施設・店舗の設計および商空間制作を手掛けてまいりました。50年以上にも及ぶ経験で培った確かな技術力、現場力、それらに基づいた高品質な店舗制作を実現しています。また、業界の中で早くから「SDGsの17の目標」の達成を、商空間創りを通して取り組み、積極的に社会貢献にも尽力しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-18-20 横田ビル 勤務地最寄駅：京王線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※試用期間（6ヶ月）終了後、業務に合わせて週1～2回程度、在宅勤務も可能です。 ＜転勤＞ 無 ※ご本人の意向に沿わない転勤はありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～666,666円 ＜月給＞ 416,666円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・資格等を考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年1回（インセンティブ賞与のため、評価・業績によって変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：当社規定による 住宅手当：当社規定による 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有（85歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得制度あり（資格の難易度に応じてランク分けされており、ランクによって報奨金支給や取得費用負担が適用されます） ■階層別研修、コンプライアンス研修、セキュリティ研修等、各種研修あり ＜その他補足＞ ■資格取得報奨金 ■本人や家族への病院紹介、インフルエンザ予防接種、人間ドック・脳ドック ■傷害保険、労災上乗保険、生命保険、教育ローン ■出産・育児休暇制度、時短勤務制度 ■社員持株会制度、財形貯蓄 ■オフィス内分煙 ※屋内全面禁煙／敷地内の屋外に喫煙スペースあり ■時間外手当（超過分） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇（7月から9月の間に3日付与） ■慶弔特別休暇、育児休暇、介護休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業内法務またはそれに類似するリーガル業務の経験 ■歓迎条件：下記いずれかのご経験がある方は優遇いたします ・ロースクール卒業、司法試験学習経験者歓迎 ・契約審査実務、契約書作成実務経験者歓迎 ・契約法務に加え、商事法務の実務経験をお持ちの方 ・他部門と積極的に連携できるコミュニケーションのある方歓迎 ・大手上場企業かつスタートアップ企業での勤務経験 ・建設会社の管理部門での勤務経験 ・訴訟対応や債権回収の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ラックランド |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-18-20 横田ビル |
| 事業内容 | 【◇東証プライム上場◇設備・内装・建築・厨房・冷凍設備に精通した「商空間の企画制作会社」／全国24拠点＋東南アジア7ヶ国にグループ会社を保持】 ■事業内容： 商業施設・食品工場・物流倉庫・ホテルなど多岐に渡る「商空間」の企画・デザイン・設計・施工・メンテナンス事業。 ■事業の特徴： （1）店舗施設の企画制作事業…商業ビルへテナントとして入居する際、デベロッパーやビルオーナーとの協議・調整が必要となります。同社は顧客のパートナーとして出店に必要な予算の算出・既存設備を活用したコストダウンを提案します。 （2）商業施設の企画制作事業…同社は商業施設（大型商業施設、ショッピングセンター、モール）の核となりうる「食品業界」と「飲食業界」とのネットワークを保有しています。マーケットニーズに合った事業計画を立案し、事業性から算出した適正かつ実現性の高い賃貸条件などを整備、そして商業施設の総投資予算を提案します。 （3）食品工場・物流倉庫の企画制作事業…「食」を主軸にこれまで培ってきたノウハウを、「食の安心・安全」「企画・設計～施工」「厨房設備・食品生産設備」「空調衛生・電気設備」「省エネ・エコへの環境対策」といった5つの新しい視点で様々な角度から提案します。顧客の要望に合わせてきめ細やかな総合的なサポートを実施します。 （4）店舗メンテナンス事業…設立以来、多数の店舗メンテナンスを手がけています。長年積み上げた実績・ノウハウを軸にCSサポートセンターが店舗全体のトータルメンテナンスを実現します。 （5）省エネ・CO2削減事業…同社はこれまで培った経験と実績をもとに省エネに対する様々なノウハウを蓄えています。また、導入実績約500店舗を越える後付けインバーター等の独自製品開発にも取り組んでおり、知識を活かした店舗ごとの総合的な省エネ提案が可能です。顧客の要望を取り入れながら、どんな店舗にも合う省エネ提案を行っています。 （6）建築事業…収益率を向上させるために豊富な事例やデータを活用し、市場調査を行った上での建築企画、賃料設定、事業収支書等を作成し、テナント誘致（スーパーマーケット、コンビニエンスストア、飲食店など）プラン等を効果的に実施して不動産の価値を高めます。不動産有効活用・相続問題に関する相談にも対応し、オーナーの資産の最大化をサポートします。 |
| 代表者 | 望月 圭一郎 |
| URL | http://www.luckland.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年5月 |
| 資本金 | 3,992百万円 |
| 売上 | 47,659百万円 |
| 従業員数 | 988名 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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医療事務◆未経験OK・経験者歓迎◆賞与計4ヶ月分◆面接1回◆完全週休2日制
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事務*月給28万円以上*髪色自由*飲食店や医療脱毛の社割あり*残業ほぼナシ
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【総務・経理サポート】経験者歓迎／駅徒歩3分／賞与有／安定／服装自由
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