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契約社員
掲載予定期間:2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)
配給宣伝プロデューサー※管理職候補◆日本で最も歴史のある映画製作会社◆フレックス/年休125/定着率
~エンタメに興味ある方歓迎★日本最古のメジャースタジオ/製作作品数7,000本以上~正社員登用率ほぼ100%!女性活躍推進企業認定★研修育成体制~
「世界中の人々に面白い作品を届ける」を企業理念として掲げ、創業以来、様々な挑戦を続けています。主に映像事業、メディア事業、次世代事業の3つを事業として行っております。
■業務内容:
劇場公開映画作品の宣伝プロデューサーとして活躍し、ゆくゆくはマネジメントもご担当いただきます。
・劇場公開作品の宣伝プロデュース
・マスコミ試写や完成披露試写会、舞台挨拶等のイベント運営
・予算管理
・チームメンバーの育成、マネジメント 等
パブリシティ、クリエイティブなどのチームメンバーと協力し、作品の最大化を図っていただきます。
当社の作品だけではなく、受諾作品もご担当いただきます。
※スキルによっては入社時から管理職ポジションをお任せします。
■働き方:
・平均勤続年数:18.1年
・正社員登用率:100%※最短1年半で試験に挑戦が可能
・年休125日:完全週休二日制(土日祝)
・フレックスOK
■当社の特徴:
当社は創立1912年の日本で最も歴史の長い映画会社で、日本映画の黄金時代を築くメガヒット映画からアート映画、カルト映画、時代劇、特撮映画まで、バラエティ溢れる作品を生み出している同社の製作作品数は、映画だけでも6,000本以上あり、近年も大型のヒット作や話題作を製作し続けています。
事業の中心は、映画やドラマの企画・製作・プロデュースを行う「製作事業」、国内外に映画の配給・宣伝や版権のライセンスビジネスを行う「版権事業」、映画・チャンネルNECOの編成・放送を行う「衛星事業」、撮影所の運営等を行う「撮影所事業」を行っており、変化のスピードも日々早くなっている中、子会社化により、機動力を上げ、日活が掲げる「世界中の人々に面白い作品を届ける」というミッションを、アニメーション分野でも達成していきます!そのダイナミックな流れに参加してみませんか?
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 正社員登用制度あり <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の在宅勤務は不可 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区本郷3-28-12 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/大江戸線/本郷三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
給与 | <予定年収> 516万円~839万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):335,000円~560,000円 <月給> 335,000円~560,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社時の月額及び年収想定です、人事評価に基づき賃金改定がございます。 ※業務経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※年収には賞与・手当を含んだ金額を算出しております。 ※非管理職の場合、時間外手当は別途支給します。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 継続雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> <教育制度・資格補助補足> 選抜研修、選択型研修、自己啓発支援制度(補助金制度、eラーニング)ほか <その他補足> ■在宅勤務手当 ■健康診断、メンタルヘルス診断 ■財形貯蓄制度 ■表彰制度 ■福利厚生サービスほか |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 メーデー、年末年始、創立記念日、初年度有給休暇(入社月により5~14日)、有給休暇積立制度、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業制度、介護休業制度ほか |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・映画作品の宣伝経験(特に劇場公開作品)5年以上 ■歓迎条件: ・プロジェクトマネジメントスキル ・予算管理能力 ・チームリーダー、管理職経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日活株式会社 |
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所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3-28-12 |
事業内容 | ■事業内容: (1)映像事業…映像コンテンツの企画・製作・プロデュース/アニメの企画・プロデュース/映画の配給・宣伝/版権ライセンスビジネス/日活調布撮影所の運営、ジャンゴフィルムでの制作 (2)メディア事…チャンネルNECOの編成・放送/レインボーチャンネルの編成・放送/オリジナル番組の制作/MEN’S NECOの配信事業 (3)次世代事業…バーチャルプロダクション事業/映像制作管理システムのDX事業 ■当社の特徴: 日活は創立1912年の日本で最も歴史の長い映画会社です。 事業の中心は、映画やドラマの企画・製作・プロデュースを行う「製作事業」、国内外に映画の配給・宣伝や版権のライセンスビジネスを行う「版権事業」、映画・チャンネルNECOの編成・放送を行う「衛星事業」、撮影所の運営等を行う「撮影所事業」になります。 「世界中の人々に面白い作品を届ける」を企業理念として掲げ、創業以来、様々な挑戦を続けています。 ■所属・加盟団体: 一般社団法人 映画産業団体連合会、一般社団法人 衛星放送協会、特定非営利活動法人 映像産業振興機構、特定非営利活動法人 知的財産振興協会(IPPA)、外国映画通関連絡協議会、一般社団法人 外国映画輸入配給協会、一般社団法人 コンテンツ海外流通促進機構(CODA)、成人番組倫理委員会、東京商工会議所、日本アカデミー賞協会、一般社団法人 日本映画テレビ技術協会、協同組合 日本映画・テレビ美術監督協会、一般社団法人 日本映画テレビプロデューサー協会、一般社団法人 日本映像ソフト協会、一般社団法人 日本音楽出版社協会(MPA)、一般社団法人 日本経済団体連合会、一般社団法人 日本ケーブルテレビ連盟、一般社団法人 日本コンテンツ審査センター、一般社団法人 放送コンテンツ海外展開促進機構(BEAJ)、モバイル成人コンテンツ倫理協議会、公益財団法人 ユニジャパン |
代表者 | - |
URL | https://www.nikkatsu.com/ |
設立 | 年1912年9月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 188名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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