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正社員
掲載予定期間：2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)
【愛知】設備施工管理（給排水・空調・衛生設備）◆完全週休2日制／残業20時間以内／各種資格手当充実
～創立30年以上／資格支援制度充実／残業20時間以内／自信を持って業務に取り組める環境～
■仕事内容：
愛知県内で行なう給排水・空調・衛生設備工事の施工管理をお任せします。
基本定時に退社であり、遅くとも19時頃には皆退社しています。
■働き方：
当社では働き方改革を推進しています。
無理をしない仕事量で、現場2人体制や書類作成人員もおりバックアップ体制を充実させています。
昔ながらの一人で現場管理する会社から脱却中です。
データはクラウド管理に移行し効率を追求しています。
■当社について：
当社は、協調性があり、人と人との繋がりを大切にしています。
当社の環境は、社員一人一人が責任を持って仕事に取り組み、そして社員同士が助け合いながら業務をこなせる環境であると思っています。
皆さんが納得した上で入社をして、力を発揮して長く働いてもらえる職場を創りたいと考えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区横井1-58 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～430,000円 固定残業手当/月：28,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■社用車貸与 ■プロ野球年間シート（名古屋） ■会員制リゾートホテル利用 ■社員旅行 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・1級管工事施工管理資格 ・管工事の施工管理の経験 ■歓迎条件： ・民間、公共工事の設備工事の管理経験者 ・主体性、協調性を兼ねた方 ＜必要資格＞ 必要条件：管工事施工管理技士1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日新工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷4-11 |
| 事業内容 | ■同社の特徴： 同社は1946年（昭和21年）創業の老舗総合建築企業です。同社は建築関係などの出身者により、主として諸官庁用達の総合建設企業として創設以来、諸官庁をはじめ広く法人個人の顧客に支えられ、「誠心誠意」納得がいくまで「造り込む」との創業者の信条を旨として常に実践してきました。 ■事業内容： （1）総合…建築、土木工事の請負・建設工事の設計および監理・給排水衛生設備工事の請負・冷暖房設備工事の請負・電気設備工事の請負 （2）不動産…不動産の賃貸・不動産の売買および仲介 （3）その他…損害保険代理店業務・各号に付帯する一切の事業 ※2016年11月、ISO9001・ISO14001認承取得。 ■事業の特徴： （1）企画・開発…徹底した情報収集からの「提案力」を活かし、こだわりを形づくります。日々進化し続ける建築技術、耐震強度問題など、最新の基準を柔軟に取り入れながら、要望を項目ごとに専門スタッフが整理しコンセプトを作成、プランを立案します。 （2）設計・デザイン…要望と設計意図を共有する「対話力」を活かし、こだわりを造り込みます。設計図に込められた顧客の要望や設計者の意図を、図面だけでなくパースや模型で顧客に見せ、幾度となく顧客と確認・打ち合わせをして完成イメージの共有をはかります。 （3）調達・施工…創意と工夫で問題を解決する「技術力」を活かし、こだわりを実行します。工事に着手すると様々な問題・要望が生じてきます。常に「出来る方法を考えていく」を基本として、「技術の日新」として柔軟な対応と迅速な回答を持って対応します。 ■社是： 日々新たな使命に燃えて ・経営理念…優秀なる建設技術を持って、社会に奉仕する／会社の繁栄と従業員の幸福が一致する経営を行う ・行動指針…我々は、顧客第一主義を貫き、全力投球で仕事をしよう／信頼される人間になろう／信頼される会社を創造しよう |
| 代表者 | 馬場野?勉 |
| URL | http://nisshink.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1946年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 918百万円 |
| 従業員数 | 19名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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