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正社員
掲載予定期間:2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)
【札幌】ビジネスホテル支配人◆転勤なし◆自由な発想・提案も歓迎
~創立から連続黒字経営/福利厚生充実・家族手当有~
■業務内容:
旅の疲れを癒す快適な空間を提供する【レンブラントスタイル札幌】は観光地も徒歩圏内にありビジネスにも観光にも便利な場所にあります。当ホテルの責任者として、組織と人のマネジメントをお任せします。
■業務詳細:
・KPI(稼働率、ADR、RevPARなど)の管理
・算定基礎計画、販促計画、要員計画、設備投資計画の策定及び実践
・予算統制管理全般
・OTA・自社サイト・法人営業を通じた収益最大化施策の実行
・地域や企業との連携による集客・リピーター獲得
・オペレーションの効率化、業務フロー改善による生産性向上
・労務管理、スタッフ人財育成、資産の保全
・CS向上に向けた取り組み
・ゲスト応対 など
■業務の魅力:
これまでの経験やスキルを活かして、時にはオペレーション自体変更するなど現状に捕らわれず、自由な発想・提案をいただくことも大歓迎です。
■働く環境について:
・レンブラントスタイル札幌
・客室数:184室
・現在18名のスタッフが在籍中です。和気あいあいとした雰囲気です。
■当社について:
当社は、創業よりホテル・レジャー事業、不動産事業、事業再生・事業承継事業を主力事業とし、2022年より第4の事業の柱としてウェルネス事業を新たに立ち上げ事業運営を開始いたしました。
複数事業を運営することによって不足の事態が起きた際にも事業活動を継続できる安定した体制がございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 0:00~0:00(シフト制) |
勤務地 | <勤務地詳細1> レンブラントスタイル札幌 住所:北海道札幌市中央区南七条西5丁目1番1号 勤務地最寄駅:南北線/すすきの駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 【新規ホテル】2027年2月開業予定 住所:北海道札幌市中央区南6条西4丁目3番 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> すすきの駅 徒歩7分 <転勤> 無 転勤はございませんが、状況やスキルに応じて新規開業ホテルへの勤務となる可能性がございます。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 561万円~610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):401,000円~436,000円 <月給> 401,000円~436,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ※想定年収は賞与・役職手当を含みます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで支給(会社規定に基づき支給) 家族手当:満22歳迄の扶養家族1人に対し5,000円/月支給 寮社宅:規程有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ・社内割引制度 ・共済会加入 ・団体長期障害所得補償保険(※万一の病気やケガで働けなくなった際の所得補償保険) ・前給制度有(稼働分/当社規定) ・育児休業取得実績あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ビジネスホテル、宿泊特化型ホテルの支配人経験 ・宿泊部門・フロント部門などの管理職経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社レンブラントホールディングス |
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所在地 | 〒243-0021 神奈川県厚木市岡田3050 |
事業内容 | ■事業内容: ホテル事業、事業再生・事業継承事業、不動産事業、ウェルネス事業 ■事業の特徴: (1)ホテル事業・レジャー事業…ホテル運営/ゴルフ場運営/EC事業 リゾートホテル・フルサービスホテル・ビジネスホテル・カプセルホテル・貸別荘を展開しております。国内にホテル 18施設(リゾートホテル 1施設、シティホテル 4施設、ビジネスホテル 10施設、カプセルホテル 2施設、貸別荘 1施設)運営、国外ではベトナムのニャチャンにリゾートホテルを 1施設運営しております。 ゴルフ事業においては、ビギナーの方でも安心して利用できる利用環境の拡充により、利用ニーズに合わせたゴルフプレーを楽しめる環境形成を行っております。 (2)事業再生・事業承継事業…事業再生/事業継承 経営資源の刷新と、グループの信用力を背景としたリスクマネーの投資及び利払い費用削減を手始めとする各種リストラ策を実行し、失われてしまった収益性・成長性を取り戻せるよう組織体制を再構築しております。 (3)不動産事業…不動産投資・開発事業/プロパティマネジメント事業/施設運営事業/保育施設運営 グループ内における各事業と不動産物件の特性を見極めた事業展開を図ることで不動産収益の最大化を図ると共に、各事業部門とのシナジーを図ることで運営管理面での低コストと、当社独自のストラクチャーによる高収益性の両立に取り組んでおります。 (4)ウェルネス事業…フィットネスジム/ケアライフ施設/温浴施設などの運営 ウェルネスの根源でもある「生き生きと輝く人生を目指す」をコンセプトに、健康を基盤として豊かな人生、輝く人生を実現する事業として商品・サービスの提供に取り組んでおります。 |
代表者 | 小松 尚久 |
URL | https://rembrandt-group.com/ |
設立 | 年2011年11月 |
資本金 | 499百万円 |
売上 | 13,460百万円 |
従業員数 | 1,194名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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