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正社員
掲載予定期間：2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)
【岡山市】社内SE／プログラマー◆基幹システム内製化に向けたプロジェクト◆岡山市トップクラス販売実績
【CMでおなじみのヘルシーホームグループ／中国エリアトップクラスシェア／更なる事業拡大に向けて成長する岡山の優良企業／分業制で効率化と業務に集中できる環境を完備】
■業務内容：
当社の強みである、基幹システム（顧客管理システム）の保守等、プロジェクトの実務部分をご担当いただきます。
■業務詳細：
・社内ユーザーの要望を基にした、システムの改善提案や再構築
・システムの保守・運用業務
・ベンダーや社内との調整業務
・開発システムフォロー
顧客管理システムは当社の競争力でもある部分です。重要なポジションなのでスキルアップが可能な環境です。
■当社の特徴：
・岡山県内トップクラス販売実績という安定性の下、順調に業績を伸ばしています。10年以上無借金経営も続けており、財務状況も非常に明るい企業です。ヘルシーホームグループとして、住宅と土地、不動産という強みを展開し、中国地方の住宅業界を牽引しています。
・年間360棟以上の着工数という、住宅業界で圧倒的なシェアを誇る当社ですが、「住宅」だけを強化するのではなく、強みのひとつである「土地」に加えて、土地、建物という不動産事業も引き続き力を入れております。また広島県にも初出店し、今後も事業拡大を行っていきます。
■当社の魅力：
・風通しがよく、アイディアがあればいつでも発信でき、内容次第ではすぐにでもトライできる環境です。
・四半期に一度、社内表彰も実施しており、受賞者には賞金が授与されます。頑張ったら頑張った分だけ評価されるため、仕事のやりがいを感じながら働けます。
・明確な評価制度を設け、社員を適正に評価できる仕組みがあります。定量目標、定性目標を立て、それに伴った評価を行い、昇給などに反映しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：39時間26分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区富浜町5-10 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線・宇野線／大元駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※マイカー通勤可 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～300,000円 固定残業手当/月：76,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：30,000円を上限に支給 住宅手当：家賃の半額（上限30,000円）まで支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続10年以上 ＜定年＞ 60歳 65歳までの雇用延長制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修・セミナー制度 ＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■社員食堂・食事補助 ■従業員専用駐車場あり ■社員旅行、表彰制度、慶弔見舞金、持家割引、保養施設利用制度 等 ■出産祝い金：3人目出産で200万支給 ※実績有 ※従業員満足度も大切に考えている企業です |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・SE、プログラマー経験 ・VSの開発経験、C#、VB、SQLの開発経験 ・実務（コーディング含む）経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件： ・プロジェクトマネージャーの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヘルシーホーム |
|---|---|
| 所在地 | 〒702-8041 岡山県岡山市南区富浜町5-10 |
| 事業内容 | ◆全国ビルダー経営力ランキング5年連続トップクラス！（『'24TACTホームビルダー経営白書』より） 全国のビルダー内で10項目の評価が行われ、トップクラス企業として選出されました。 財務力、営業力、商品力、商品開発力で高得点を獲得いたしました。 ◆「健康経営優良法人2025」に4年連続で認定されました。（経済産業省より認定） ◆ヘルシーホームの“こだわり“ (1)家づくりへの“こだわり” 通常の2倍の背筋を施した「スーパーベタ基礎」、耐震補強材を通常の2倍使用した「スーパーストロングウォール」、床の厚みを通常の2倍にした「スーパー剛床」、ムク材の1.5倍もの強度のエンジニアリングウッドを採用した「スエルテ構造材」、木材のジョイントを強固に固定した「スエルテ耐震構造金物」など、長く住み続けられる住まいを提供。 (2)施工への“こだわり” 施工現場へwebカメラを設置し、どこでも現場の様子を見ることができる「見せるくん（実は業界初）」、引渡後にも工事の内容やメンテナンス記録をデータ管理する 「信頼くん」、瑕疵保険法人による「第三者検査」、そのほか、建物完成引渡保証、地盤保証、設備保証、耐震補償などの保証（補償）制度により、品質を担保した確実な施工と、万一の際のバックアップをお約束しています。 当社の強みとして、5,000件以上の土地物件や不動産ネットワーク1,557社をもち、「住まいのワンストップサービス」を提供しています。 今後の目標として、売上180億円、上場を視野に入れており、成長段階の当社では、一緒に作り上げていく面白さのあるところが魅力です。 |
| 代表者 | 篠山 憲司 |
| URL | http://www.healthy-home.co.jp/ |
| 設立 | 年1977年4月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 10,200百万円 |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 35.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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