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正社員
掲載予定期間:2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)
【京田辺市(大住浜)◆夜勤】物流スタッフ管理(日用生活用品)/スタッフのマネジメント等
■業務内容:
物流センターの管理者をお任せいたします。
10代~60代の幅広い年齢層のスタッフの勤怠や業務管理を行っていただきます。
作業の効率化や現場改善など、より良い職場環境を作って頂けるお仕事です。
■具体的な業務;
現場管理者として、実際に作業を行なうスタッフのライン配置決めや指示出しを実施。1時間に1回、クライアントに進捗報告も行ないます。(例:問題なく業務が進んでいるか、トラブルが発生していないか、など)
・現場の収支管理
・スタッフのシフト管理、配置決め
・新人教育
・スタッフのフォロー
・業務の指示出し
・在庫管理、業務不備のチェック
・ラインのエラー解除
・報告など
■作業のフォローについて:
基本的に作業スタッフの人数は揃っており、実際の物流現場の作業についてはリーダーがいますので、作業の指示等はリーダーがサポートします。しかしながら、作業の遅れや急な欠勤が発生した際は、作業のフォローに入って頂く場合もございます。
◎スタッフ管理業務のミッションは、スタッフの作業を見守ることではありません。
スタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるように現場を盛り上げ、
朝礼や出退勤管理や作業研修、シフト管理、フォローなどを行い、
生産性の維持・向上に努めてください。
■就業環境
広大な敷地面積を誇る倉庫で、オートメーション化も進み、非常にきれいな現場です。
休憩室も完備しており、スタッフの方とのコミュニ―ションも取りやすい環境です。
■当社の想い:
人と企業のマッチングを通じて社会の発展に貢献したいと考えています。ひとりひとりの個性を尊重し、最適な人材を提供することで、企業の成長を支え、求職者のキャリアを輝かせることを目標としています。また、持続可能な成功を追求するために、信頼と透明性を基にしたパートナーシップを築き、共に成長し続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 21:00~6:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 京田辺センター 住所:京都府京田辺市大住濱5-1-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 補足事項なし |
給与 | <予定年収> 400万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,800円~324,600円 固定残業手当/月:24,100円~25,400円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 332,900円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:各種社保完備 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> 各種手当(職能・出張) マイカー・バイク・自転車通勤 資格取得支援制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は木・日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数106日 (木)(日)定休日 夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、産育休 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<業種未経験歓迎> ・マネジメント経験をお持ちの方 ~店長・副店長などのご経験者歓迎~ |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | アールシースタッフ株式会社 |
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所在地 | 〒662-0855 兵庫県西宮市江上町1-2 RC BLD |
事業内容 | <<設立以来黒字経営を継続/全国18拠点を持つ総合人材サービス会社>> 人材派遣業をメインに、有料職業紹介、請負業と総合人材サービスを提供しています。 他に、警備事業、企業主導型保育事業を展開。 グループのアールシーロジスティクスは主に倉庫などロジスティクスに関する業務を請け負い、大手企業を顧客とし展開しています。 人材派遣業登録スタッフは19万人を突破し、スマートフォンやタブレットの普及、コロナ禍の影響によりEC市場が拡大し、取引先のロジスティクス部門の アウトソーシングが進む中、急成長を遂げています。 弊社グループは、2024年7月には同じ人材総合サービスを提供する株式会社キャリアプランニングの100%子会社となりました。 ■事業内容: (1)人材派遣:190,000人(2024年2月現在)の登録スタッフの中から、お客様のご要望にお応えできる最適な人材を派遣します。 (2)紹介予定派遣:顧客のニーズを満たす人材を紹介し、まずは一定期間派遣します。直接雇用の際のミスマッチを防ぐことができます。 (3)人材紹介:顧客とスタッフ双方にヒアリングを行い、顧客に最適な人材をマッチングします。 (4)アウトソーシング:顧客の方針に基づき、業務設計から運営までトータルな業務システムを提案します。 (5)警備業:様々な場面で臨機応変な対応ができる警備スタッフを育成しています。専門の教育を受けたスタッフをお客様へ手配します。 ■拠点: 東京都・埼玉県・千葉県・愛知県・京都府・大阪府・兵庫県・岡山県・広島県・香川県・徳島県・福岡県 |
代表者 | 大谷 彰宏 |
URL | https://www.rcs.jp |
設立 | 年1989年3月 |
資本金 | 99百万円 |
売上 | 4,356百万円 |
従業員数 | 93名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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