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正社員
掲載予定期間:2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)
【東京/八重洲】ホテルの企画・販促担当◆
・内勤中心、ホテルの販促、マーケティング業務
・東京,京都,沖縄を中心に40棟以上の運営実績
・グローバル人材も活躍中
■こんな方へおススメ
・宿泊業界は好きだが、内勤中心の働き方をしたい方
・外国語(英語/中国語)を活かしたお仕事がしたい方
・宿泊施設における企画,販促,マーケティングの経験者の方
・宿泊施設運営代行事業ご経験者の方
■お仕事内容:
当社が運営する宿泊施設の集客や売上を向上させるための施策を企画、実施、検証するマーケティング業務全般をお任せします。
具体的には…
当社が運営する宿泊施設の集客と収益向上を目指し、市場調査、企画、データ集計と分析を行い、リアルイベントやWeb、SNSを活用したマーケティング施策を実施します。(※ホテルのフロント業務ではありません。)
・宿泊単価の調整(レベニューマネジメント)
・ホテル宿泊プランの企画
・OTA管理
・市場調査
・データを用いた販売進捗の確認
・競合ホテルの調査
・収益管理
・WebマーケティングやSNSマーケティングを活用した広報業務
・飲食店や旅行会社との業務提携
・MICEの旅程企画(会員向けの会議、研修、報奨、研修旅行)など
・広告/出版物関連対応(出張等もあります)
※上記の業務の中から、ご経験と適性に応じて、様々な業務を担当していただきます。
■配属先:
ホテル運営部 在籍約10名
東京/京都エリアチーム
沖縄チーム
としチームを分けています。ですが、業務は助け合いをしながら進めていきますので、チームワークも大切になります。
■仕事の魅力:
\販売促進企画やイベント、宿泊プランの企画に取り組める/
裁量権を持って多岐にわたる経験を積むことができます!ご自身が企画した内容でたくさんの方を楽しませることができます!
▼過去の企画例
・コンセプトルームの企画
・有名ブランドとのタイアップアメニティの企画
・Youtuber,インフルエンサーとのタイアップ企画
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル13F 勤務地最寄駅:JR各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 国内・海外出張あり |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 選考を通じて月給制でのご提示の可能性もございます。選考内でご相談させていただきます。 <賃金内訳> 年額(基本給):3,252,396円~4,879,200円 固定残業手当/月:62,300円~93,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、能力、前職年収により応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社保完備 退職金制度:中退共に加入しています <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得補助制度あり <その他補足> ■定期健康診断 ■グループ会社経由物件 入居時における仲介手数料優遇 ■グループ会社運営ホテル利用時の社員割引 ■社内ウォーターサーバー利用 ■社員旅行(宮古島、京都など)※任意参加 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 基本的に土日を定休としたシフト休になります。夏季休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ホテル/宿泊業界での実務経験をお持ちの方 ※以下いずれか ・ホテルOTAなどの販売経路に関する知識をお持ちの方 ・OTA管理画面の操作経験のある方 ・レベニューマネジメントの経験をお持ちの方 ・サイトコントローラー・PMS業務経験者 ■歓迎要件: ・英語や中国語など語学力がある方(必須ではありません) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三光ソフランホールディングス株式会社 |
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所在地 | 〒103-0028 東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル13F |
事業内容 | ■事業内容: 同社では、持株会社体制への移行に伴い、下記、各グループ子会社にて事業を展開しています。 (1)三光ソフラン株式会社…建設不動産事業(同社社長著書「お金持ち大家さんになろう」ベストセラーに) (2)株式会社アップル…賃貸管理事業(アパマンショップネットワークのフランチャイズを展開中) (3)株式会社ハウジング恒産…賃貸管理事業(サブリース専門で都内を中心に展開中) (4)株式会社アミックス…アパート・マンション等、賃貸住宅の管理・企画・販売・仲介・建築の設計・請負、損害保険代理店 (5)Stay JAPAN株式会社…東京・浅草、京都、沖縄・宮古島を中心としたホテル開発・運営事業 ■社長の人物像: 30歳で不動産業を始めた高橋氏は、注文建築事業で実績を収めた後、高額取得者向けの資産運用コンサルティングに着目し、土地活用を目的とするマンション・アパートの建築・運用事業をスタートしました。2001年より介護事業に取り組んでいます。また持株会社体制への移行に伴い、グループ全体での事業強化を図ってます。 ■今後のビジョン: 昨今の住宅関連業界における需要・流通構造の変化や事業者間の競争激化に伴い、同社事業環境は大きく変化しました。これを受けて同社は、機動的な事業運営を行うとともに、競争力をより高めるためのグループ経営戦略の策定とその推進に取り組むべく、 持株会社体制に移行しました。グループの戦略策定機能と事業・業務の執行機能を明確に分け、 持株会社ではグループの全体最適化のための戦略の立案、変化に的確に対応できるグループ組織運営及びコーポレート・ガバナンスの充実を図り、事業子会社では、経営意思決定の迅速化による機動的な営業政策を推進していきます。 |
代表者 | 高橋 誠一 |
URL | http://www.sanko-soflan-hd.com/index.html |
設立 | 年1974年9月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 47,856百万円 |
従業員数 | 57名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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