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正社員
掲載予定期間：2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)
【兵庫県たつの市／未経験歓迎】ごみ処理プラントの操業員◆日本製鉄グループの安定基盤／福利厚生◎
◆◇「地球のために、未来のために」を企業理念に環境を守り、持続可能な社会を目指す会社／腰を据えて長く働ける環境◇◆
■業務内容：
資源循環型社会に貢献する最新鋭の環境施設での業務です。
工場内の状況をモニターやセンサーを通じて監視・制御を行います。
工場内での機械操作、点検作業があります。
また、再資源化される溶融物を取り出す業務があります。
未経験者から就業される方がほとんどです。
■勤務形態について：
交代勤務（4組2交代）となります。出勤回数は月15回程度の勤務です（出勤回数が少なくて済みます）。
（1）8:15～20:45
（2）20:15～8:45
※（1）→（2）→（2）の明け休み→休みの4日サイクル
※勤務が変更になる場合があります
■当社の魅力：
・日鉄エンジニアリング株式会社が建設する環境施設の、操業・整備・資材供給などの維持管理を行うと共に、関連するソリューションを企画・実行している会社です。
・全国に60ヶ所（廃棄物処理施設49カ所、エネルギー供給施設11カ所）の事業所を持ち、ガス化高温溶融炉（廃棄物を高温処理しスラグ・メタルとして再資源化できる施設）を安定稼動させる技術を持つなど、環境対策にも一翼を担うと業界・自治体から大きな注目を集めています。それと同時に、日本製鉄（株）が長年蓄積してきたユーティリティ供給設備（蒸気・電気・温水等）のエンジニアリングノウハウを生かし、多くの製造工場のユーティリティ供給設備を手掛けています。
・今後も資源循環型社会を実現させるため最先端の分野で日本製鉄グループの一員として、地球のために、未来のために、環境問題に取り組んでいきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件変更無し（但し、退職金の積立は試用期間満了後から） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:15～8:45（シフト制） ＜勤務パターン＞ 8:15～20:45 20:15～8:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 揖龍事業所 住所：兵庫県たつの市揖西町前地５１３－１ 勤務地最寄駅：竜野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス：竜野駅から車10分 ■マイカー通勤可／無料駐車場有 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～515万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～261,600円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 206,000円～282,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は能力・年齢等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（5月）※前年度実績 1月あたり2,700円～4,900円 ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績3.6カ月分 ※事業業績及び本人勤務評価による ■その他固定手当： ・交替手当：11,000円 ・地域手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：小学校進学前の子供1人につき毎月5,000円 住宅手当：家賃の50％支給／上限30,000円（条件あり） 寮社宅：社宅制度有り ※社内規定有 社会保険：各種社会保険完備 （健康保険は日本製鉄健康保険組合） 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続1年以上 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり（70歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は必要な基礎知識を学ぶとともに、現場でのOJT研修も行います。 ＜その他補足＞ ■夜勤手当 ■役職手当 ■業務による手当（条件あり） ■育児休業、介護休業、看護休暇（取得実績あり） ■次世代育成助成金：小学校進学前の子供1人につき毎月5,000円 ■住宅補助制度 ■中小企業退職金共済制度 ■財形貯蓄制度 ■団体保険 ■福利厚生サービス利用補助（カフェテリアプラン等） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数99日 ■年間休日99日＋明け休み91日 ■有給休暇入社後即付与。1～10日 翌年度は12～20日付与。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・業種未経験歓迎／職種未経験歓迎です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日鉄環境エネルギーソリューション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒804-0002 福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59 大崎センタービル |
| 事業内容 | 【企業概要】 同社は、親会社である日鉄エンジニアリング株式会社が全国に建設する最新の廃棄物の溶融処理施設を、試運転･完成後のオペレーション･メンテナンスをする会社です。 「健康・安全・団結」「信頼・技術・育成」という社員行動指針に基づき、幅広い年齢層のスタッフが「環境保護の一翼を担う」という使命と誇りを持って働いています。 【事業概要】 ■廃棄物の溶融処理施設、廃棄物の焼却施設などの環境施設の運転及び管理 ■廃棄物の溶融処理施設、廃棄物の焼却施設などの環境施設の環境整備 ■上記施設に関する装置及びその部品･資材の調達 ■上記施設に関する各種工事の設計･施工及び監理 ■上記に付帯する一切の事業 【同社の強み】 日本製鉄株式会社の｢直接溶融･資源化システム｣（30年に及ぶ実績を誇るガス化･高温溶融炉によって廃棄物の資源化を行う、システム）など先進的なごみ処理施設を操業維持管理しています。また、各自治体にも廃棄物処理をはじめ、環境維持に関する豊富な技術ノウハウと多様なソリューションを提供しています。 優れた操業技術･データ解析スタッフを多数保有し、操業技術のレベルアップ、更にはトータル的な維持管理コストの低減に努めており、日鉄エンジニアリング株式会社が建設する施設の能力を最大限かつ低コストで操業管理する企業です。現在、事業所数は全国に59ヶ所あり、同業他社の中で溶融炉に関して大きなシェアを持っています。 |
| 代表者 | 織田 和之 |
| URL | https://www.nses.nipponsteel.com/ |
| 設立 | 年1994年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,996名 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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