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正社員
掲載予定期間：2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)
【埼玉】法務事務※創業57年安定経営の分析機器メーカー/業績好調/平均年収753万/残業ほぼなし
～業界トップレベルの品質と性能を誇る分析総合メーカー/東証上場ジーエルテクノGの中核企業/所定労働時間7.25H/年間休日126日/景気に左右されづらい安定業界/5年連続最高売上高更新中～
■業務内容
研究開発部門や事業部門と密接に連携した各種管理・支援業務をお任せします。
（1）契約管理（８割程度）
契約書（秘密保持契約・共同開発契約・覚書など）の契約締結支援・管理。
【業務例】現場（技術部門が主）から契約締結依頼を受理→契約書管理クラウド（ContractS）に契約書雛形をアップロード→本社法務部門にてリーガルチェック→現場部門にフィードバック→内容合意後、契約締結
いわば法務部門と現場部門の橋渡し役であり、丁寧かつ着実に他部門とコミュニケーションを取ることが重要です。
（2）知的財産（１割程度）
産業財産権（特許・実用新案・意匠・商標）関連の調査・管理
【業務例】模倣品対策、新製品のネーミング決定支援、出願・登録手続き等。知財面から事業を支援します。
（3）ISO対応、他（１割程度）
当社総合技術センターは国際規格である ISO9001、14001を取得しています。ISOの維持・更新に関する一部業務をお任せします。
【業務例】開発部門から移管資料を受理→資料で不備がないことを確認、台帳管理→製造部門へ連絡
■キャリアパス
まずは契約書管理を中心にお任せします。徐々に高度な知識が必要となる知的財産関係についてもOJTを行い、ゆくゆくは管理系部門の中核人材となっていただくことを期待しています。
■配属組織
組織には8名が在籍しており、30代～50代まで幅広い年代が活躍しています。女性が多く、明るい雰囲気です。有給休暇も取りやすく、働きやすい環境です。
■当社について
液体・気体中の成分分析に関する分析機器・分析消耗品を取り扱うメーカーです。 あらゆる分野の企業様・官公庁とのお取引があるため、特定のお客様や業界に業績が左右されにくいこと、装置ではなく消耗品が中心であるために安定受注が見込めることが当社の強みです。
■働く環境
残業：ほぼなし
有給休暇取得率：13.3日(72%)
平均勤続年数：18.3年
育児休業取得率：女性100%、男性87.5％
正社員平均年収：753万円
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月 システム上、試用期間1カ月と表記されていますが、実際は14日間となります。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分（12:15～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 総合技術センター 住所：埼玉県入間市狭山ヶ原237-2 勤務地最寄駅：西武池袋線／入間市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～327,100円 その他固定手当/月：1,000円 ＜月給＞ 232,000円～328,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は独身世帯主手当含む、残業手当含まない金額 ■昇給年1回／賞与年2回 ※賞与支給実績：2023年6.3ヶ月、2024年6.3ヶ月、2025年6.6カ月 【新卒入社社員の給与例】※残業代含まず 入社5年目 490万円 入社20年目 750万円 入社22年目 課長 980万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限100,000円／月） 家族手当：扶養する配偶者・子1人あたり 10,000円 住宅手当：世帯主のみ 社会保険：なし 退職金制度：確定給付企業年金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有(65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTベースでの就業となります。 ■目標設定研修、各種階層別研修、通信教育など ＜その他補足＞ ■育児休暇取得率：女性100%、男性87.5%（男性営業職社員の長期取得実績もあり） ■制度：財形貯蓄、住宅融資、従業員持株会、会員制優待制度 ■野球部、サッカー部、テニス愛好会（その他のクラブ活動も盛んです） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ※休日日数は2025年度実績 年末年始（7日位）、夏季休暇（連続9日※計画有給含む）、有給休暇（初年度10日とし、以降1年毎に2日ずつ増加し、20日を限度）、特別休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇 他 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれか必須 ・契約書管理・法務系事務経験 ・知的財産に関する知見を有する方もしくは実務経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジーエルサイエンス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1130 東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー30F |
| 事業内容 | ジーエルサイエンスは、ガス・液体クロマトグラフィーを主軸とした分析機器・分析消耗品の企画・開発・製造・販売・アフターサポートを行っています。分析の心臓部であるカラムや装置、消耗品などの製造・販売の他、前処理にも主軸を置き、きめ細かな分析ニーズにお応えしています。 ～「分析」に欠かせないクロマトグラフィーという技術～ クロマトグラフィーという技術をご存じでしょうか。 食品や化粧品の品質検査や医薬品の開発、環境分析など、さまざまな分野で活躍する分離技術です。混ざり合った成分を効率よく分離し、何の成分がどれだけ入っているかを明らかにするこの方法は、科学研究だけでなく製造や品質管理の現場でも重要な役割を果たしています。 ～クロマトグラフィーのカギを握る“カラム”～ 液体や気体はカラムを通過することで、成分ごとに異なるスピードで分離されます。この仕組みのおかげで、複数の成分が混ざった試料から目的の物質を見分けられるのです。当社は、このカラムを軸に、様々な分析製品をお客様にご提案しています。 ＜取扱製品＞ ・ガス / 液体クロマトグラフィーに関する装置 ・前処理装置 ・ 関連部品・充填剤・分析カラム ・ 固相・周辺機器 ・半導体関連分析装置・バイオ機器 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.gls.co.jp/ |
| 設立 | 年1968年2月 |
| 資本金 | 3,500百万円 |
| 売上 | 43,261百万円 |
| 従業員数 | 519名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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