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正社員
掲載予定期間：2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)
【京都】常駐設備管理員（工場設備）◇第二種電気工事士をお持ちの方／シニア世代多数活躍中◎／転勤なし
～京都府八幡市の印刷工場での設備管理スタッフの募集◎／第二種電気工事士資格をお持ちの方歓迎◎／40・50代のベテラン世代活躍中◎／60年以上にわたる長年の信頼の実績の安定基盤◎／落ち着いた環境で安定したセカンドキャリアの実現！～
■業務内容：
京都府八幡市にある新聞社の印刷工場内での設備管理（常駐）業務をご担当いただきます。
■業務詳細：
・施設内の巡回点検
・業者の作業時の立会い
・設備機器のトラブル対応 など
■組織構成：
現在同工場には2名の社員が在籍（60代～70代）
■就業環境：
・週休二日制（工場のカレンダーによる）
・基本残業時間0～10h程度／転勤なし
■当社について：
同社は建物を安全・快適に維持するための清掃管理、設備管理などの建物管理サービスをトータルで提供している企業です。「より快適に、より衛生的な環境を創造する」ことを目的にオフィスビル、ホテル、病院、学校、工場などを対象にファシリティー・マネジメント業務をサポートしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 工場 住所：京都府八幡市上津屋林61 勤務地最寄駅：京阪本線／石清水八幡宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給※会社規定による 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：正社員のみ（給与規定による） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種清掃・設備資格の取得費用の補助制度有り。 ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 有給休暇、慶弔休暇 お盆休暇はありません。 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・第二種電気工事士等の設備資格 ・基本的なパソコンスキルがある方（Excel入力業務等あり） ■歓迎資格： ・第三種電気主任技術者資格 ＜必要資格＞ 必要条件：第2種電気工事士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 阪神千代田株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地2-6-12 小学館ビル 9F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・建物総合管理 （清掃、設備管理、警備など） ・人材派遣、人材紹介 ■事業の特徴： （1）清掃部門 ・清掃…建物や用途にあわせて高品質のサービスを提供します。ビルや店舗、工場、病院などにビルクリーニング技能士、品質を高めるインスペクター、病院清掃受託責任者を配備してハイレベルな清掃業務を展開します。清掃で大切なことは建物の特徴に合わせて洗剤／床維持剤や作業方法を選ぶことであり、同社は長年の経験と豊富なノウハウを活かして柔軟に対処します。 ・客室整備…顧客がまた来たいと思える空間を演出します。顧客が滞在される客室を快適に過ごせるように、創業以来培ったノウハウを駆使し、おもてなしの心で客室整備を行います。ゆったりとした清潔な空間を利用できるよう徹底した品質管理をします。 （2）設備管理・警備部門 ・設備管理…環境への配慮と快適さを両立する安心のサービスを提供しています。最新の技術をもって、快適性、信頼性、生産性を高めるには、施設の機能を最も効率よく維持するための管理が必要です。同社では、高度な専門知識と確かな技術で応えます。 ・警備／セキュリティ…リスク管理に対する意識の高まりに対応します。安全を維持するということは、快適な環境を創り出すうえには最も重要な要素と同社は考えており、厳しい教育と訓練を受けた質の高い警備員が建物の信頼と安全を守ります。また、建物にマッチしたカードや生体認証などによる入退室システムの販売など最新のセキュリティシステムについてもビルオーナーのほか、テナントの方にも提案します。 （3）人材派遣・人材紹介部門…あらゆる分野のスペシャリスト人材を提供し、効率的な人材活用をサポートします。徹底した教育のもとに幅広いサービスを展開しています。オフィスワークの効率化や快適な環境を提供するために、IT、設備保守などスペシャリストのほか、一般事務スタッフなどを適材適所に配置します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hanshin-chiyoda.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年2月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1,398百万円 |
| 従業員数 | 411名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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