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正社員
掲載予定期間:2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)
【品川/週3在宅可】法務担当◇会社全体の法務実務に携われる※土日祝休/国内最大級のクリエイティブ企業
【国内最大規模のクリエイティブカンパニー/TVCM、WEB動画、撮影、CG(3DCG、アパレルCGなど)等でDXや企業のコミュニケーション施策を推進】
法務スタッフとして、契約書の審査や作成、社内の法務相談への対応、事業支援など、幅広い法務業務に携わっていただきます。単なるルールチェックにとどまらず、アマナのビジネスやクリエイティブの現場に寄り添い、挑戦と安心を両立させるパートナーとしてご活躍いただきます
■業務詳細:
- 各種契約書(業務委託・ライセンス・NDAなど)の審査・作成・交渉支援
- 広告表現に関する法規(景品表示法、著作権法など)の相談・対応
- 国内の紛争・訴訟対応(社外弁護士との連携含む)
- 生成AIにおける制作物の権利調査・質問、対応
- M&Aや業務提携等のプロジェクトにおける法務支援
- 社内への法務教育、コンプライアンス意識向上に向けた情報発信
- その他、事業推進に伴う法務事務業務全般
■組織構成:
4名(正社員3名:マネージャー、AIの権利、他部署と兼務、派遣)
■当社について:
私たちは、コミュニケーションの変革をクリエイティブの力で実現する、国内最大級のクリエイティブカンパニーです。
企業や社会が持つ本質的な価値や課題を見つめ、それを「伝わる形」にビジュアライズすることで、「想いが届き、人を動かすコミュニケーション」を創り出しています。
社内には100名を超える多彩なクリエイターが在籍し、30種以上のクリエイティブサービスやデジタルソリューションを駆使して、年間約1万件のプロジェクトを手がけています。
クライアント企業の広報・プロモーションをはじめ、広告代理店との連携によるマス広告の制作など、対応領域は多岐にわたります。
また、洗練されたファシリティ、自社メディア、外部パートナーネットワークなどの豊富なリソースを活用することで、企画からプロデュース、制作、配信設計までをワンストップで提供できる体制を整えています。プロモーションから企業ブランディングまで、課題の本質に寄り添いながら最適なコミュニケーションを創出する――それが私たちの強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川2-2-43 勤務地最寄駅:東京モノレール・りんかい線/天王洲アイル駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,590円~503,567円 その他固定手当/月:102,744円~163,100円 <月給> 333,334円~666,667円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※前職実績及び経験考慮の上決定 【賞与】業績賞与あり 【昇給】年2回 ※業務手当:残業の有無に関わらず、固定深夜勤務手当45時間分、固定休日出勤手当45時間分を業務手当として支給します。超過分は別途支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社の都度精算:月上限5万円 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■各種制度(育児休暇、介護休暇など) ■健康診断、人間ドック(補助あり) ■慶弔祝い金、永年勤務感謝表彰制度(休暇・旅行券) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇(12/29~1/4)、特別休暇(慶弔など)、年間有給休暇14日(入社月により変動。入社日即日付与) ※長期休暇として「リフレッシュ休暇」を運用。その分の4日間を有給休暇として付与。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・企業法務のご経験のある方 ■歓迎条件: ・契約書審査・作成経験 ・法律知識をビジネス視点で柔軟に活用できる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アマナ |
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所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-2-43 |
事業内容 | ■アマナについて: コミュニケーション変革をクリエイティブで実現するアマナは、企業や社会の本質的な価値や課題を見出して、伝わる形にビジュアライズ:具現化することで「届けたい想いが伝わり、行動を促す」コミュニケーションを創ることを目指しています。 総勢200名のプロデューサーが、企業のマーケティング(広告・販促・広報など)や事業開発、広告代理店のクリエイティブディレクターやアカウントなど、各マーケット・産業におけるコミュニケーション活動を担うお客様のインターフェイスとしてあらゆるニーズに対応。また、トップクラスの表現力を兼ね備えた100名以上のクリエイター(プランナー・デザイナー・コピーライター・エディター・フォトグラファー・CGクリエイターなど)が在籍しています。 最新技術を導入したバーチャルスタジオ、オンライン配信用スタジオなどクライアントとの共創ニーズに応える多様な制作拠点を保有し、ムービー・スチール撮影はもちろん、ライブ配信や展示会などオフラインイベントも開催できる国内最大規模のクリエイティブカンパニーです。 ■具体的な事業概要: 企業が抱える課題や価値の抽出を行い、コンセプトと企画を構築してから社内外へのアウトプットにいたるまでを、ワンストップで提供・プロデュース。その際に、スチールや動画(TVCM、WEB動画など)、撮影、CG(VFX・3DCGなど)、WEBサイトといったビジュアル制作をはじめとする豊富なクリエイティブ資源や、年間20,000件に及ぶ事例のナレッジを活用し、さらに、アマナが独自に開発したさまざまな商材(ソリューション)を組み合わせることで、企業のコミュニケーション施策やDX推進をサポートします。 ■その他: アマナでは制作プロセスの合理化を目的としたクラウド型システム『amana creative platform(acp)』を構築し、ナレッジのデータベース化や制作プロセスの合理化、情報の安全性確保を進めています。インナーコミュニケーションシステム『amana knowledge board』では、案件で得たナレッジを記事化し、タイムリーな共有を行うことで日々の社員の競争力強化や、社員同士のコミュニケーションを活性化させ、シナジーを高めています。 |
代表者 | - |
URL | http://amana.jp/ |
設立 | 年1979年4月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 10,327百万円 |
従業員数 | 430名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
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