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正社員
設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。
契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする仕事です。
【業務内容】
・建築現場の確認
・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ
・工事のスケジュール、予算、品質の管理
・協力業者・職人の方々との打ち合わせ等
【就業環境】
年間休日130日、残業時間は月20～30時間程度と働きやすい環境が整っております。
【社員区分に関して／社員区分選択可能】
全国社員：全国転勤あり
エリア限定社員：規定に定めるエリア内でのみ転居を伴う転勤あり
地域限定社員：転居を伴う転勤なし
【職場環境】事業所人数：10名
【入社後の流れ・教育研修】OJT・研修等
【募集店舗】AOLを確認願います。
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県 仙台市泉区市名坂字新門前 泉中央駅から車5分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める営業所 ◇受動喫煙防止措置 敷地内原則禁煙：喫煙所有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 350万円～600万円 【モデル年収】 ・15年目 課長：1,316万円（月64万円＋歩合＋賞与＋残業代） ・11年目 課長：1,287万円（月61万円＋歩合＋賞与＋残業代） ・8年目 係長：1,187万円（月42.8万円＋歩合＋賞与＋残業代） ・7年目 主任：1,002万円（月33.9万円＋歩合＋賞与＋残業代） 【月給】 196,000円～479,000円（社員区分により異なる） 【手当】 ・通勤手当（全額） ・住宅手当（首都圏3万円 ほか） ・固定残業手当：15時間分／25,000円～ ・資格手当／資格取得祝金 ・役職手当：店長9万円・係長5万円 ほか 【賞与】 年2回（昨年実績：5ヶ月） 【昇給】 年1回（昨年実績：記載なし） 【勤務時間】 9時00分～18時00分 休憩：60分 ※残業時間：20～30時間/月 【福利厚生】 ・社会保険完備、確定拠出年金／企業年金 ・従業員持株会、財形貯蓄 ・住宅取得補助、出産祝金 ・育児・介護休業／短時間勤務 ほか |
| 休日・休暇 | シフト制（水曜定休） ※年間休日：130日 ・月9～13日休み ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社時10日付与） ・アニバーサリー休暇 ・リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 施工管理業務経験をお持ちの方 ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許（AT限定可） ≪学歴≫ 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | タマホーム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3-22-9 タマホーム本社ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： ・注文住宅および賃貸住宅の企画、建築、設計、販売、施工 ・各種金融商品の販売 ※「良い家を低価格で」という信念のもと、業界の常識を徹底的に見直すことで、業界の標準価格に対して挑戦を続けています。 ■設立経緯： 1998年の設立以来、在来工法による低価格住宅を強みとして、新築注文住宅市場に後発参入した同社にとって今日までの17年間は「安かろう、悪かろう」という誤解との闘いでした。新築戸建住宅においては、いわゆる直接原価（材料費・外注費）の平均割合は70％程度、これに営業・設計・施工に係る人件費や宣伝費などの経費、そして利益が乗るという構造です。当初から「低価格良質住宅」の可能性に賭けていた同社の代表は材料費ではなく外注費、営業、設計、宣伝などの業務改善を行うことで、良質な住宅を低価格で提供できると考え起業しました。 ※例えば工期は一般に一棟あたり3～6ヶ月と言われていますが、同社では75日であり営業員1人当たり年間平均受注戸数も大手住宅メーカーの約2倍です。施工はマニュアル化した上で日本全国の工務店を組織化してアウトソーシングし、同社は施工管理に徹します。在来工法であるが故に数多くの工務店の方々からの協力が可能となるからです。 ■今後の成長戦略： 同社グループは成熟する住宅市場の中で、低価格良質住宅市場を牽引・創造するリーディングカンパニーとして、全国に展示場を出店する「面」の拡大から「層」の拡大により、多様な商品、サービスを展開することで成長を遂げます。中でも戸建注文住宅、不動産仲介、建売分譲、リフォーム等アフターマーケットに経営資源を集中します。 ■創業者・玉木康裕会長： 1973年、福岡大学卒業後家業の建設会社「筑後興産株式会社」に入社。20代後半にアメリカの住宅を見学し、「所得が同じくらいなのに日本の家は高すぎる。日本人の暮らしが豊かになるために何とか安い家が提供できないか。誰にでも良い家を提供したい。」との想いから同社を設立しました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 玉木 伸弥 |
| URL | http://www.tamahome.jp/ |
| 設立 | 年1998年6月 |
| 資本金 | 4,310百万円 |
| 売上 | 256,065百万円 |
| 従業員数 | 3,329名 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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