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正社員
掲載予定期間:2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)
【渋谷】深耕営業×既存顧客◆不動産管理会社向けISP導入提案・折衝◆年間休日125日◆プライム上場G
<大手不動産グループなどと直取引/業界トップクラスシェア「集合住宅向けISPサービス事業」/法人営業経験が活かせる/チームでの業務/年休125日>
■当社事業の強み:
インターネットが第4のインフラとなる現代、住宅に向けたインターネットサービスの需要は年々右肩上がりとなっています。そんな成長市場において、当社ではマンションやアパートなどの集合住宅向けにインターネットサービスの導入を行う「集合住宅向けISPサービス事業」を主力としており、サービス提供戸数は2024年4月末時点で「120万戸」を超え、業界トップクラスまで上り詰めました。
■ポジション概要:
◇当社が展開するインターネット接続サービス(ISP事業)における、既存顧客(不動産管理会社・ハウスメーカーなど)を中心とした提案営業および案件管理業務をご担当いただきます。
◇物件ごとのISP導入・更新に伴う折衝や提案、社内外関係者との調整・管理が主な業務となり、単なるルート営業ではなく、お客様のニーズを丁寧に汲み取りながら価値を提供していく「深耕営業」のスタイルです。
◇信頼関係を築きながら、導入済みサービスのアップグレード提案や、棟ごとの最適な導入設計・運用支援までを担う、やりがいのあるポジションです。
■業務内容:
◎管理会社・ハウスメーカー・社内関係部署との連携による案件の進捗管理
◎個別物件ごとの見積書・提案書の作成
◎管理会社・管理組合への導入提案や条件交渉、契約に関するやり取り
◎Excelを用いた各種データ(棟数・戸数・駐車台数など)の管理・集計
◎既存顧客へのサービスアップグレードの提案 など
まずは業務担当者の補佐からスタートし、サービス内容や業務フローの理解を深めながら、段階的に顧客対応もご担当いただきます。
■主な顧客
◇全国規模で展開する大手不動産グループや、マンション分譲・管理を手がけるディベロッパー、ハウスメーカーなどと直接取引を行っています。
◇各物件の管理会社・管理組合との調整や提案も発生し、導入から運用まで長期的な関係性を築いていくことが可能です。
◇大手グループとの継続的な取引基盤があるため、安定した案件数・長期的な顧客関係の中でじっくりと力を発揮できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7F 勤務地最寄駅:JR・副都心・半蔵門・銀座線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7F 勤務地最寄駅:京王井の頭線/神泉駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> ■最寄駅:JR山手線「渋谷駅」/京王井の頭線「神泉駅」 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~247,500円 固定残業手当/月:49,300円~58,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,300円~305,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキル・前給等を十分に考慮の上、決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月4万円) 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度:3年超勤務者に対して支給 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■業務表彰(年1回)※例:宅地建物取引士の資格取得→表彰状の授与および受験手数料+賞金2万円支給 ■セミナー無料受講制度(社外セミナーを会社費用負担で受講可能) <その他補足> ■関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生の利用(保養所、レストラン等) ■チケットレストラン(食事代補助制度※毎月7,600円分の食事券を従業員負担3,820円にて利用できる制度) ■健康診断費用会社負担 ■慶弔休暇制度 ■インフルエンザ予防接種 ■産休・育休制度 ■法人携帯貸与 ■時短勤務制度 ■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金) ■部活動補助金支給(野球部、アスリート部、ゴルフ部などがあります) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 シーズン休暇(3日)、年末年始(5日)、特別休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日) ※土日出勤につきましては稀に発生します。休日出勤申請時に振休も合わせて申請していただきます。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: <以下のいずれかのご経験3年以上> ・無形商材の販売経験(BtoBtoC または BtoB) ・通信機器商材の販売経験(BtoC、BtoB、BtoBtoC いずれの形態でも可) ・電気工事・弱電工事に関する業務経験 ■歓迎条件: ・建築・不動産・通信など、関連業界での業務経験 ・顧客折衝や提案営業などの対人業務経験(法人・個人問わず) ・PCスキル:Excel・PowerPoint中級、Word初級 ・ITツールや業務効率化ツールへの理解・活用経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ギガプライズ |
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所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7F |
事業内容 | 当社は、不勧産業界向けにインターネット関連のサービスを提供する<HomeIT事業> 社宅管理代行サービス・VR住宅展示場の運営などを行う<不動産事業> 2つの事業を展開しています。 【私たちの取り組み】 マンションなどの集合住宅向けに、インターネット接続に必要な設備の設計、導入工事から保守・サポートまでをワンストップで提供しています。 【現状と今後の展望】 インターネットは、今や生活において必要不可欠なものになりました。 また、オンライン授業やテレワークなどの急速な普及により、インターネット接続環境の需要は年々拡大しています。 このような成長市湯において、当社は大手ハウスメーカー様、不動産管理会社様や、個人オーナー様ヘなどへインターネット接続サービスを提供しています。 サービス提供戸数は2024年4月末時点で「120万戸」を超え、業界トップクラスまで上り詰めました! また、このサービスは、サービスの提供戸数に応じて月額の利用料金が積み上がるストック型のビジネスモデルとなっており、安定した収益基盤を確立しています。 当社は、これからもサービスの更なるシェア拡大を図るとともに、今後は公園や農地にもネットインフラの提供を拡大させます。 そして、「Smart Town」の実現に向け、クラウドカメラやスマートポールなどの新たなサービスの開発や提供をスタートし、今後も様々な取り組みを行う予定です。 住まいを中心とした街づくりへ貢献する企業として、これからも長期持続的な成長に向けてチャレンジし続けていきます! |
代表者 | - |
URL | https://www.gigaprize.co.jp/ |
設立 | 年1997年2月 |
資本金 | 195百万円 |
売上 | 17,868百万円 |
従業員数 | 248名 |
平均年齢 | 39.4歳 |
主要取引先 | - |
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