正社員
【大手上場企業の直請け案件が中心】
金融・流通・公共など、経験・スキル・希望する働き方に合わせ、
最適な案件をアサインします。
■具体的なプロジェクト例・Webアプリ開発(Java,PHP,C#等)
大手ECサイト等・インフラ・クラウド構築(AWS,Azure)
次世代基盤への移行設計等・DX推進・レガシーオープン化
COBOL資産の刷新等
★「案件ありき」の配属はしません面談で
「残業少なめの現場で」
「保守から開発に挑戦したい」といった本音をお聞かせください。
営業担当が現場を厳選し、あなたの希望を形にします。
★効率的な働き方を追求帰社日は必要最低限。
事務作業を簡素化し、技術研鑽や実業務に集中できる時間を確保しています。
■入社後のキャリアパス
・スペシャリストとして現場一筋で技術を極める
・PLやマネジメント層へステップアップ
・運用保守から、社内研修を経て開発案件へ復帰など、
あなたの「こうなりたい」を尊重。
設計・要件定義といった上流工程への挑戦も、社内チームがしっかりフォローします。`
【案件例】
■某生命保険会社の顧客向け営業支援システム新規構築・保守
■大手コンビニの商品マスタ再構築
など他多数の案件をご用意！スマートフォンアプリ開発（Android、iOS）案件も増加中です◎
【開発環境・業務範囲】
＜クラウド移行・VDI環境作成＞
【概要】
保険会社のOAクラウド化対応として、Azure・VmwareHorizon環境にてVDI作成、証明書より端末ログオン制御行う。またオンプレミス社内環境はO365クラウドへの移行。
【業務内容】
現行システム調査、移行対象整理、移行ツール作成、移行環境構築、手順書作成、移行実施、システムカスタマイズ、性能改善、移行後問い合わせ対応。
【作業期間】2023年4月～今
【プラットフォーム】AzureAD、VmwareHorizon、O365、SharepointOnline
【基盤技術】AD、ADFS、O365、SharepointOnline、Teams
【開発言語】Jsp、Powershell
＜生保営業支援システム構築と保守（保険）＞
【概要説明】
某生命会社の顧客(契約者・見込客)向けWEBシステムを新規構築する。
アフターフォロー(ライフプランニングサービス)の確立、お客様(契約者・見込客)と営業現場の接点の改革を目指している。
【主な機能】
・契約者機能（ログイン、トップページ、ID発行、契約内容照会、契約者貸付・返済、口振口座変更、繰入比率変更/積立金移転、通信先変更、電子通知物照会、LP通信WEB参照）
・管理者機能（顧客管理、お知らせ管理、特定サービス制御、顧客WEB表示設定、メルマガ管理、コンテンツ管理、アクセス管理、LP通信作成対象管理）
【開発期間】2014年11月～現在
【プラットフォーム】Linux、 z/OS
【WEB/AP】Websphere、IBM IHS
【データベース】DB2
【ミドル・ウェア】OW＋、CICS
【開発言語】JAVA、COBOL
【担当工程】基本設計、実装、単体テスト、連結テスト
＜大手コンビニの商品マスタ再構築＞
【概要説明】画面系、API、バッチ系
【参加期間】2024年９月～
【プラットフォーム】Docker、 Kubernetes
【データベース】AWS
【開発言語】Angular
【担当工程】方式設計～基本設計～結合テスト
【企画から運用まで一貫携われる。エンジニアの真価を発揮】
【働きやすさ×キャリアアップを両立】
創業以来、大手企業との強固な関係を築き、短期案件の繰り返しではなくシステムの企画から運用まで一貫して携われます。
そのため「腰を据えてスキルを高めたい」「長期的に成長したい」という方に理想的な環境です。
◆安定基盤のもとで無理なく働ける
◆土日祝休み＋年休123日でプライベート充実
◆在宅勤務もプロジェクトにより可能
◆家庭・子育てと両立しやすい柔軟な勤務制度
「働きやすさ」と「キャリア形成」の両方を大切にできる会社です！
【エンジニアがのびのび働けるよう、無駄な会議や書類作業を最小化】
子どもの送迎や家庭の事情に合わせた時間調整も可能です。
さらに年間休日は123日。有給も前借り制度があり、柔軟に休めます◎
「今日は家族の予定を優先」「集中して成果を出したい」そんなワークスタイルが実現できます。
【入社後の成長サポート】
中国のハイレベルなエンジニアとの大規模プロジェクト協業（日本語対応可）で、世界水準の技術習得が可能。成長支援も充実しており、実務直結型の社内勉強会（「1日5000万アクセスのシステム設計」等）、資格取得費用の全額負担、大手SIer技術研修参加機会に加え、定期的な1on1面談でキャリア相談やテクニカルアドバイスも提供しています◎あなたの「チャレンジしたい」という意欲を最大限バックアップする環境です！
ポイント1経験に見合う「高年収」と「妥協のない働き方」を。 前職から年収100万UP実績多数/平均700万超
今のスキル、もっと高く評価されるべきだ」
その直感、当社で確信に変えませんか？
大手上場企業との10年以上の直取引により、高単価案件を安定受注。
利益を最大限還元することで、エンジニアの平均年収は700万円超を実現しています。
■経験者の「生活」を豊かにする42歳で前職から年収150万円UPした例や、
36歳で家族との時間が増えつつ収入も上がった例など、
実績は多数。前職給与を保証した上で、あなたの技術をふさわしい対価へと変換します。
■キャリアの選択肢をあなたにJava、PHPからCOBOLまで、得意言語を最優先。
大手直請けにより「PL・リーダーに挑戦したい」「現場一筋でいたい」どちらの希望も叶います。
また「運用保守から開発へ戻りたい」という方のステップアップも、技術研修で強力にバックアップします。
■「働きやすさ」に嘘はありません残業は月平均20時間以内。
土日祝休みはもちろん、有給取得も推奨しています。無駄な帰社日や日報も廃止。
エンジニアが「開発」そのものに集中し、心身ともにゆとりを持って生涯現役を貫ける環境を整えています。`
ポイント2多様なバックグラウンドを持つエンジニアから学び続けられる環境
転職フェアでイーテクノロジーの方と話し、多様なバックグラウンドを持つエンジニアと働けることや、これまでの経験を活かせる環境に魅力を感じて入社を決めました。
入社後3年間、ECサイトの開発・保守を一貫して担当。クライアントとの長期的な関係があるからこそ、単なる仕様通りの開発ではなく、要望の背景まで理解した提案ができています。
特に嬉しかったのは、自分が開発した画面をお客様が実際に使っているのを見た瞬間です。中間層がなく直接クライアントと関わることで、自分の成果が形になるスピード感を実感できることは大きな魅力です。
ポイント3意欲さえあればどこまでも成長できる
イーテクノロジーの最大の魅力は「スキルアップしたい！」という意欲さえあれば、いくらでも成長できる環境が整っていることです。技術研修はもちろん、現場OJTも充実しており、質問しやすい風通しの良さが特徴です。
入社前は外国籍エンジニアの多さに不安もありましたが、実際は国籍に関係なく技術中心の活発な意見交換があり、多様な視点からの学びが豊富です。
これからは後輩エンジニアの育成にも挑戦したいと考えています。「上流工程を担当したい」「新しい技術にチャレンジしたい」といった希望も柔軟に受け入れてもらえる環境で、学ぶ意欲のある方なら誰でも活躍できます！
ポイント4取材担当者より
2004年設立のこの企業、オフショア開発のただのブリッジではない。上海証券取引所上場の親会社「LINKAGE SOFTWARE」を持つ安定感に驚いた。年末評価で多くの社員が前職より100万円アップという実績は圧巻である。目標達成度や顧客評価など明確な評価基準があり、実力が正当に評価される環境だ。特に印象的だったのは柔軟な働き方への配慮。子育て中の時短勤務や、朝の送迎に合わせたフレックス出社など、ライフステージに寄り添う姿勢を感じる。外国籍人材も歓迎という多様性も魅力的。上流設計からリリース対応まで幅広く手がける同社で、エンジニアとしての価値を高められるだろう。2千人規模の親会社のノウハウを受け継ぎながら、日本の一流企業との仕事で確かな成長が期待できる環境。キャリアアップを真剣に考える方にピッタリの職場だ。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > 開発エンジニア（パッケージソフト） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7時間30分） 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★転勤なし 東京都、神奈川県のプロジェクト先にて勤務いただきます！ 【東京本社】 東京都江東区木場1丁目5番25号 深川ギャザリア タワーS棟4階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | ■年俸：4,500,000円～6,600,000円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※試用期間3ヶ月間あり（期間中の給与・待遇に差異はありません） ※上記金額には見込み残業代（45時間・73,742円～108,155円）を含みます ※見込み年収は一定の残業を考慮した設定となるため、原則残業代は支給されません ※万が一見込み残業を超過した分につきましては、面接時にご説明させていただきます |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（7月／12月） ※年俸の2／16を年2回に分けて支給 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■入社祝い金制度（入社された方に10万円を支給） ■時短勤務相談可 ■資格取得支援制度 ■技術研修制度 ■健康診断（雇入れ時健診、定期健診） ■ウォーターサーバあり ■敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日123日／ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■有給休暇：初年度前借り能（3日） ■年末年始休暇（12／31～1／3） ■産前産後休業／育児休業 ★取得実績あり ■介護休業／看護休暇 ■慶弔休暇 ■裁判員休暇 |
募集背景
大手企業との直取引10年以上の実績を背景に、平均年収700万円超の評価水準を維持。
クラウド移行やDX推進など、最先端プロジェクトの依頼が急増しており、東京本社の組織強化のため新たなSEを募集します。
「今のスキルを正当に評価されたい」
「保守から開発へ挑戦したい」
そんな意欲を重視した採用を行います。
| 応募資格 | 【学歴・年齢不問】 ■システム開発または運用保守の経験をお持ちの方（目安3年以上） ※言語・フェーズ・分野は一切問いません。 ブランクがある方も歓迎します。 ＼下記のような方、大歓迎です！／ ◎「今の給与に納得がいっていない」という方 ◎「PLやリーダーに挑戦したい」または「現場一筋でいたい」方 ◎「運用保守から開発へステップアップしたい」という方 ★30代・40代・50代の採用実績が豊富です。 「年齢を理由に断られるかも…」という不安は不要です。 ベテランの安定した対応力も、これからの意欲も、どちらも正当に評価します。 当社が大切にするのは、これまでの「経験」と「これからの意欲」 まずはWeb面接で、あなたの本音を聞かせてください。 【歓迎する経験・スキル】 ≪以下の項目は必須スキルではありません≫ □上流工程の経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | イーテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都江東区木場1-5-25 深川ギャザリア タワーS棟4階 |
| 事業内容 | 情報サービス業・ソフトウェア開発 ■IT コンサルティングサービス ■システム・インテグレーションサービス ■システム・設計、開発サービス ■マネージドサービス ■マネージドクラウドサービス ■クラウド基盤サービス ■企業概要： オフショア開発、ソフトウエア製品研究、金融トータルソリューションなどのITサービスを提供しております。 生命保険/損害保険/証券の金融系や小売業/運輸/流通等の産業系のオフショア開発を強みとしています。 ■企業詳細： 証券、銀行、保険、電子商取引、物流分野の設計及び開発から品質管理までの実績があります。 特にJava、C、COBOL、.NETなどの開発言語と関連技術を中心に実績が多数あり、オフショア開発業務と金融ソリューションは、お客様から非常に高い評価を得ています。 労働者派遣事業許可番号 ：派13-308669 一般社団法人ソフトウェア協会 ：SAJ 正会員 プライバシーマーク取得 ：登録番号22000391 |
| 代表者 | 代表取締役 張 宝泉 |
| URL | https://www.recruit.etech.tokyo/ |
| 設立 | 2004年2月 |
| 資本金 | 7,000万円 |
| 売上 | 約114億円（2024年実績） |
| 従業員数 | 383名（2025年1月末） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 株式会社野村総合研究所 TIS株式会社 大東建託株式会社 キヤノンITソリューションズ株式会社 日興システムソリューションズ株式会社 （順不同） |
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