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正社員
□訪問入浴での看護業務全般
・訪問エリア：横浜市（港南区・戸塚区・南区・磯子区・金沢区）
・1件あたり60分
・1日：5〜6件
・3名体制で訪問：ヘルパー・オペレーター・看護職員の３名でケアを行います
・訪問者の情報整理、申し送り／入浴可否判断／脱衣、移動、洗身補助／入浴中のコミュニケーション／身体のふきあげ／移動介助後、着衣／必要に応じた医療処置介助（薬の塗布など）／ドライヤーかけ／体調確認／コース表の作成／その他 記録、備品管理
【休日休暇】
週休2日制(定休日：日曜日)
※リフレッシュ休暇(1日/月)ありリフレッシュ休暇：年間最大12日付与※毎月1日に付与
こども休暇(未就学児1名につき5日付与)
【勤務時間】
1）8:30〜17:30
2）9:00〜18:00
3）9:30〜18:30
【アクセス】
JR「港南台」駅徒歩15分
各線「上大岡」駅バス8分、「日野小学校前」場バス停下車徒歩5分
【待遇】
【福利厚生】再雇用制度，社会保険完備
・慶弔金制度
・キャリアアップ支援制度
・キャリアパス制度
・確定拠出年金
・育児短時間勤務制度：小学校4年生の始期に達するまで
・退職金：勤続3年以上
・ツクイＰＬＵＳ（独自の福利厚生）
※結婚・出生・入学のお祝い金5，000〜2万円までの給付や宿泊費年1回7，000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など
【諸手当】
扶養手当（試用期間終了後）：配偶者10，000円、満18歳未満の子5，000円、満60歳の親5，000円年2回・210，000円〜770，000円（前年度実績）
ポイント1特記事項
◆ツクイは全国47都道府県で約800の事業所を運営する大手法人運営で安心。
◆訪問入浴のお仕事
◆日曜日固定休み
◆車通勤可
◆2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます
【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
駅近（5分以内） マイカー通勤可 昇給あり
ポイント3アピールコード
301,303,328
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 薬剤師、管理薬剤師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科技工士、歯科衛生士 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 1）8:30〜17:30 2）9:00〜18:00 3）9:30〜18:30 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港南区 |
| 交通 | [最寄り駅]京浜急行電鉄本線 上大岡 [アクセス]JR「港南台」駅徒歩15分各線「上大岡」駅バス8分、「日野小学校前」場バス停下車徒歩5分 |
| 給与 | 年収 374万7000円 〜 507万200円 |
| 待遇・福利厚生 | 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください |
| 休日・休暇 | 週休2日制(定休日：日曜日)※リフレッシュ休暇(1日/月)あり |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 55歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 【必要資格】看護師 臨床経験3年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 6F |
| 事業内容 | ■事業内容：保育支援サービス（保育園運営、保育所開設支援）、保育・医療・福祉分野に特化した人材支援サービス（人材紹介、人材派遣）を展開しています。同社が展開する「kirara support」は、保育士・看護師・介護職の転職支援サービスを始めとする各種分野の専門スタッフ人材支援サービスに特化し展開しており、株式公開を目指し事業拡大フェーズです。 主に下記事業を展開しています。 |
| 代表者 | 村越 秀男 |
| URL | http://www.m-p-j.com/ |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,180名 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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