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NEW 契約社員 イーキャリアFA

【INTLOOP Project Management株式会社】【千葉】PM/PMOコンサルタント(シニア層) ※契約社員 ※年収600万円以上(契約社員)

INTLOOP Project Management株式会社 求人ID:38590212
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOとしてご担当いただきます。

【職務詳細】
・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役
・アカウントマネジメント業務
・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理
・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成
・プロジェクトガバナンスの整備支援
・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行
・若手社員の育成
※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。

◎定年年齢について
定年年齢は60歳となります。以降は契約社員としての雇用となりますが、65歳までPMOとして勤続が可能です。また、役職定年等の年収減額もありませんので、年収を下げずにご経験を活かせる環境となります。
65歳以降は満70歳まで同社の業務主任責任者(業務委託案件の管理業務)ポジションへの転換、フリーランスとして同社案件に参画いただくといった選択肢もあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 契約社員
勤務時間 -
勤務地 ※プロジェクト先により異なる
※プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
交通 -
給与 年収 600万円~800万円
待遇・福利厚生 ■年収:600万~1300万円
 月給制:月額500000円
 賞与:なし
 昇給:契約更新時に可能性あり

■雇用形態:契約社員
 有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、態度、能力
 通算契約期間の上限:上限なし
 契約更新回数の上限:上限なし
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
確定拠出年金制度、社員持株会制度、ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタル可能)、資格取得制度(業務に付随する資格の受験料・維持費支援)、部活動、会員制リゾートホテルの利用(エクシブなど)、保養施設・スポーツクラブ等の会員利用

■勤務時間:始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる※8時間勤務したものとみなす※裁量労働制
 休憩時間:60分

■喫煙情報:敷地内禁煙
休日・休暇 【年間休日124日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験(10年以上)

【尚可】
・コンサル会社/SIer/事業会社でのPMO経験者
・PMO組織での支援でなくともPM/PL/TL等の役割でプロジェクトマネジメント(進捗管理、課題管理、リスク管理等)経験がある方



45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 INTLOOP Project Management株式会社
所在地 -
事業内容 【事業内容】PM代行/支援・PMO実行支援・リソースマネジメント実行支援(RMO)/先端技術導入・活用のマネジメント支援(生成AIをはじめとした先端技術の導入・運用を通じ、産業課題の解決を推進するマネジメントを支援します。)

【会社の特徴】【日本最大級のプロジェクトマネジメント供給力】
INTLOOP Project Management株式会社(略称:INTPMイントピーエム)は、これまで豊富な実績を積み上げてきた
INTLOOPのPMO事業本部を独立・子会社化したものです。

約49,000名を超えるフリーランス人材と協力し、(INTLOOPグループで集客プラットフォームを展開)
プロジェクトマネジメント人材がフェーズごとに適材適所で必要な人数だけアサインが可能です。

INTPMの設立は、INTLOOPグループの中長期経営計画「INTLOOP“VISION2030”」における「筋肉質なグループ経営基盤構築」という重点戦略の一環であり、成長・拡大するグループのガバナンス強化策として、将来の持株会社体制への移行を視野に、先行して実施するものです。
代表者 -
URL -
設立 2025年7月18日
資本金 20億1800万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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