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契約社員
【職務概要】
同社にてマンション・戸建て・ホテル・サービス付き高齢者向け住宅のリノベーションの設計をお任せいたします。
【職務詳細】
・上記に付随するお客様との商談
・各種証明発行、商品企画、現場監理 等
営業担当と一緒に、主として個人宅のリノベーションの設計提案に従事していただきます。
一般的なリノベーション会社よりも、幅広いジャンルのリノベーションの設計施工を受注しております。
同社はこれまで分譲した数多くのマンションをご購入されたお客様からのご依頼の実績はもちろん、これから『中古物件の購入＋リノベーション』を前提として住宅を購入されるお客様の設計プランニングも行っています。
【契約期間備考】
1年間の有期雇用契約を締結のうえ採用となり、双方合意のもと入社6ヵ月～1年後正社員として雇用されます（リフォーム専任職としての正社員登用）。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区芝田一丁目1番4号 阪急ターミナルビル 阪急各線「大阪梅田」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回 昇給：年1回（正社員登用後） ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：自動更新 通算契約期間の上限：12ヶ月 契約更新回数の上限：1回 試用期間：無 ■福利厚生： 社会保険完備、通勤手当、家族手当（条件あり）、住宅手当、退職金制度、グレード別研修制度、業績連動賞与（月給制の場合）、社内預金制度、福利厚生サービス会社提携、資格取得祝金制度など ■勤務時間：8時00分～21時00分においてフレックスタイム制 ※標準労働時間：8時間／日 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（水・日）、有給休暇（2ヶ月経過後10日分付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等※会社カレンダーあり |
| 応募資格 | 【必須】 ・高卒以上 ※下記いずれかに該当する方 ・ホテル・オフィスの内装設計・デザイン経験 ・住宅のリノベーション設計経験 ・設計事務所出身の方 【尚可】 ・一級／二級建築士の資格 ・インテリアコーディネーターの資格 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 阪急阪神不動産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内 |
| 事業内容 | ■事業内容： 阪急阪神ホールディングスグループの総合不動産デベロッパーとして下記の事業を展開しています。 （1）オフィス・商業施設の賃貸 （2）不動産開発 （3）エリアマネジメント （4）不動産ファンド （5）マンション・戸建て住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用など |
| 代表者 | ?冨 ?一 |
| URL | https://www.hhp.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年2月 |
| 資本金 | 12,426百万円 |
| 売上 | 136,375百万円 |
| 従業員数 | 950名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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