正社員
【職務概要】
同社にて、総務職を担当していただきます。
【職務詳細】
・文書や契約書管理・備品や資産管理・テナント管理・インフラ整備
・各種法令対応・慶弔対応や社内イベント運営
・株主総会や取締役会業務 など
【この仕事のやりがい】
・会社の「司令塔」として活躍
総務部は単なる裏方ではなく、経営基盤を支えるの存在。
社内プロジェクトの推進役や部署横断の調整役として大きな影響力を発揮できます。
・経営層との距離が近い
入社1年目から役員との直接コミュニケーションあり。
2年目で社内横断プロジェクトのリーダーに抜擢されることもあり、
マネジメント力や経営視点を自然に身につけられます。
・人が魅力の職場
直属の上司は営業部門出身の36歳の部長。
豊富な現場経験を持ち、人脈・視野も広い上司のもとでビジネスの本質や成長のチャンスが得られます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神戸線「御着」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回 ※夏期・冬期／業績による 昇給：年1回（別途、職能評価による昇格の機会が年2回） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月(試用期間中は月給25万円＋その他手当)) ■福利厚生： 交通費支給※月3万円まで 時間外手当 保育手当 資格取得補助制度 社員割引販売制度 表彰制度 社内教育制度 社外研修制度※外部研修等を全額会社負担で受講可能 転勤支援制度 ボランティア休暇制度 ■勤務時間：9：30～18：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制（土・日）、祝日、※基本、土日祝日休み（会社カレンダーにより土曜日出勤の可能性あり）、GW休暇、夏季休暇、有給休暇（積極消化中：昨年1人当たり15.4日消化）、慶弔休暇、年末年始休暇、特別休暇、検診休暇 育児休暇、産前産後休暇、ボランティア休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・姫路本社に通勤可能な方 ※原則としてリモートワークは想定していません。 ・正社員としてのバックオフィスでの実務経験（仕事内容に記載している業務のいずれか1つでもOK）を2年以上お持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 （例：Excel／SUMIF・VLOOKUPなどを使い集計がスムーズにできる方） 【こんな方を歓迎します】 ・変化を前向きに楽しめる方 ・社会課題に関心があり、持続可能なビジネスに共感できる方 ・主体性を持って動ける方 ・周囲を巻き込み、チームワークを大切に行動できる方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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