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正社員
【職務概要】
様々な上流工程フェーズのプロジェクトに参画。一段上のシステム開発に携わっていただきます。
★プライム企業取引多数、上流工程OKでキャリア形成★
上場・大手企業の取引割合が高い同社では上流工程からしっかり経験できます。また、よくみかける孫請け会社ではありませんのでご安心ください。しっかりキャリア形成して正しい方向にステップアップできます。
★あなたにプロジェクトの決定権あり★
営業先3300社・事業所があるため、多種多様なプロジェクトが多数集まる同社。エンジニアファーストだからこそ、スキルアップ・キャリアアップができるプロジェクトをあなたが選べます。
●社員の声
色々な開発の色々な工程に携われるので様々な選択肢から自分の希望するキャリアパスが実現できる。
★案件例★
海上保安庁（Webサイト構築）／大手電子決済企業（電子マネー販売・決済システム）／大手製造企業（ドローン運航管理システム）／大手不動産企業（賃貸契約管理システム）／大手物流企業（倉庫管理システム） など多数あり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 ※プロジェクト先により異なる ※プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～800万円 月給制：月額350000円 賞与：年3回(4月・8月・12月) 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、住宅手当（1万8000円～2万4000円／月 ※家賃額に応じて支給）、家族手当（配偶者、子の人数により支給）、残業手当、役職手当、生涯設計手当、業務手当、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、退職金制度、慶弔金制度、資格取得報奨金、書籍購入補助（全額） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土・日）、祝日、ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇 、産前産後休暇、子の介護休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇、コロナワクチン接種休暇、裁判員休暇、その他特別休暇 ※年次有給休暇の取得は70%以上を目標としています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■Java／C♯の開発経験3年以上 ■リーダーやマネジメント経験がある方（人数は問わず） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本ウェブサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル11F |
| 事業内容 | ★コンサルティング事業×ITソリューション事業！エンジニアとして多彩な未来が描けます。★ クライアント様からコンサルティングを伴うご依頼も増えており、実績を着実に積み重ねている当社。 プライム企業／上場企業案件を多数扱っており、多種多様な業種のお客様と直接取引をしています。 ★創業依頼１４期連続成長中！大企業へステップアップ！★ 2025年に神戸オフィスを新設、IT WEEK 春(ビッグサイト)出展。新規事業の拡大も進め着実な成長を遂げています。当社は今まさに大企業へとステップアップするフェーズを迎えており、新たな仲間と共に未来を築いていきたいと考えています。 大企業レベルの人事評価制度を2024年に新たに導入しキャリアに応じた報酬制度を確立しています。 単価に依存しない制度のため、将来設計しやすい内容で安心して働くことができます。 ★業界初【厚生労働省認定】３期連続 安全衛生優良企業に認定！ワークライフバランスも充実！★ 育児や家庭や趣味など…プライベートの時間を持つことは働く上で大切なことの一つ。 初めて厚生労働省より「安全衛生優良企業」の認定を2016年以降3期連続で受けた当社。 残業時間の削減、豊富な休日制度、充実した諸手当をご用意しています。 また独自医療費補助や子供保育料補助が導入、少しでも安心感を抱いてもらえたら何よりです。 ★老後の資金問題対策に繋がる福利厚生も充実！★ 確定拠出年金、職場つみたてNISA、養老保険、財形貯蓄制度、従業員貸付金制度など、様々な制度をご用意しています。 従業員の未来を支える仕組みを制度として整えることで、より明るい未来が描ければと考えています。 ★20代・30代コミュニティ活性化プロジェクト進行中！「楽しい」体験をみんなで共有！★ 若手社員を中心にコミュニケーションを活発化させるような社内イベントを多数開催しています。 遊びの時間を通じ、学校の友達のように仲を深められたらと考えています。 ★会社の財産は「人」であることを大事に成長！だからこそ味わえる面白さ★ 会社の財産は「人」であること、そこを大事にしなければ会社は成長しないという考えです。 新支店の開設準備など会社の成長を肌で感じ、志を共にした仲間と喜べる経験を当社で味わってもらえればと思います。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岩井 伸夫 |
| URL | https://jpn-web.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 410名 |
| 平均年齢 | 32.4歳 |
| 主要取引先 | ◆IHIグループ ◆IBMグループ ◆NTTグループ ◆大阪ガスグループ ◆キャノングループ ◆京セラドグループ ◆住友生命グループ ◆住友電工グループ ◆ソフトバンクグループ ◆日本製鉄グループ ◆日立グループ ◆三井住友フィナンシャルグループ ◆三菱電機グループ ◆横浜ゴムグループ ◆官公庁 ◆その他上場企業、大手企業多数（順不同、敬称略） |
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