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正社員
“品質を守る”から“品質を創る”へ。
事業全体を俯瞰し、自社アパート商品の品質管理手法の開発・定着をお任せします。
【 具体的には 】
・新築・修繕工事における施工品質を本部視点でチェックし、改善策を立案・実行。
・必要に応じて現場へ赴き、施工管理者と協議・技術指導を行い品質向上を支援。
・ICTツールを活用し、現場確認の効率化と品質管理の精度向上を図る。
・全社的な品質基準の整備と、現場への展開・定着を主導。
・組織全体の品質課題を抽出し、横断的な改善活動を推進。
-施工管理などの現場経験を活かし、より広い視点で品質を高める“本部主導型”のポジションです。
DXを活用した遠隔管理やマニュアル策定など、現場支援と業務改善を両立。
技術的な知見を活かしながら、組織全体の品質基準づくりに携われるため、キャリアの次ステージとしても最適です。
安定した環境で、技術者としての影響力を発揮できます。
【 特色/やりがい 】
・全国で社員数約4,000名の東証プライム上場の企業です。
・研修・育成体制が整っており、資格取得支援制度もあります。
・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！
【 求人をオススメする理由 】
企業理念である「新しい価値の創造と、笑顔あふれる暮らしの想造」のもと、当社では斬新な発想から次々と新たな事業を生み出す企業風土が根付いています。
「想造」とは、「想像」と「創造」を掛け合わせた当社独自の造語です。
この言葉には、入居者・オーナー・法人顧客など、さまざまなステークホルダー一人ひとりに寄り添い、その方々にとっての“笑顔あふれる暮らし”を、一つひとつ丁寧に創り出していくという、私たちの使命が込められています。
そのため当社では、飽きることなく次々と新しい知識やスキルを習得できる、エキサイティングな環境が整っています。
常に挑戦心にあふれた若手社員が多く活躍しており、ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えてスキルアップを目指せる職場です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■丸の内線・都営大江戸線「中野坂上駅」徒歩6分 ※私有車通勤可（条件を満たせばガソリン代一部支給※駐車場はご自身で確保が必要です。会社負担なし） ※転勤当面なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【 給与 】 ■年収：509万円～719万円 ■月給：28.2万円～41.5万円 ※残業外手当は別途支給 ※上記記載金額は目安のため、面談の結果ご提示金額を変更する場合があります。 ※委細面談の上、経験・資格等考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【 各種手当 】 ■通勤手当（月上限15万円まで） ■残業手当 ■資格手当 ■休日出勤手当 【 福利厚生 】 ■社会保険完備 ■退職金制度あり ■寮社宅制度（単身者対象／自己負担3万円～） ■時短制度 ■教育制度 ■施設利用割引制度 ■社員持株会/財形貯蓄制度 ■出産/育児支援制度 ■慶弔見舞金 ■継続雇用制度（再雇用・勤務延長） ■リモートワーク可（一部従業員利用可） 【 社会保障 】 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■定年制度：60歳 ■再雇用制度：65歳 ■受動喫煙防止のための取り組み：禁煙／屋内禁煙 ■雇用期間の定め：無し |
| 休日・休暇 | 【 休日 】 ■完全週休二日制（土日祝） ■年末年始休暇（6日程度） ■夏季休暇（9日程度） ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■裁判員特別給 ■公傷病休暇 ■年間休日123日 ※計画年休を含めると128日 【 勤務時間 】 ■9：00～18：00（休憩60分） ※残業：平均30時間程度（残業手当別途支給） |
| 応募資格 | ■新築積算/新築施工管理/新築積算のいずれかの実務経験 ■第一種運転免許（AT限定可） ※業務中の運転業務が含まれます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社レオパレス21 |
|---|---|
| 所在地 | 〒164-8622 東京都中野区本町2-54-11 |
| 事業内容 | ■事業内容： レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。 さらに、ご入居者様専用のインターネットサービス「LEONET」や壁紙を自分らしく選択できる「my DIY」など、時代の変化に合わせてサービスを進化させ、様々なお客様にご利用いただいています。 Misson「新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土。 想造は「想像」と「創造」を掛け合わせた造語。入居者・オーナー・法人顧客など様々なステークホルダーに寄り添い、その人々にとっての笑顔あふれる暮らしを具体的に思い描くことで、新しい商品・サービス・事業を創出し、思い描いた笑顔あふれる暮らしを、一つ一つ、世の中に創造し続けることこそが私たちの使命であることを、この言葉は合意しています。 そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。 常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です！ ■事業の特徴： ・賃貸事業…初期費の負担を軽減した｢賃貸契約｣と、月単位で家具／家電付の部屋を提供する「マンスリー契約」を展開。入居者向けのサービスとして、スマートフォンから遠隔で室内の家電を操作・調整が可能な『Leo Remocon』や、外出先でも施錠・開錠できる『Leo Lock』など、「賃貸住宅のIoT化」を業界の最前線で実現し、“選ばれる物件づくり”に邁進しています。 ・開発事業…賃貸住宅に求められる様々な性能を実現した商品を開発。省エネ、耐久性などハイセンスなデザインと機能面も高く評価されています。“全国規模”のアドバンテージを最大限に活かし、人口の変化をいち早く捉え、アパート/介護福祉施設/店舗･商業施設等々、最適な土地活用プランを提案します。 |
| 代表者 | 宮尾 文也 |
| URL | http://www.leopalace21.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 422,671百万円 |
| 従業員数 | 3,909名 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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