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正社員
【業務内容】
エコールという個別指導教室の運営業務をご担当いただきます。教科指導よりもマネジメント業務の割合の多い仕事です。
◆具体的には
・生徒たちへの声かけ、カウンセリング
・生徒の進捗・状況シートの作成
・保護者との面談・電話フォロー（不安・要望の把握）
・授業のチェック・改善
・講師の採用・教育
・入会希望者への説明・案内
・売上管理
・生徒獲得に向けた活動など
【職場環境】事業所人数：10～20名／社員が1～2名、アルバイトが10～20名ほど
【募集背景】欠員
【入社後の流れ・教育研修】ブロック長からオンラインでの指導やブロック長のいる店舗での直接研修。OJT研修を中心。
分からないことは近隣にいる社員に質問できます。
【将来のキャリアパス】同社では講師のスペシャリストや、教室長、管理部門へのキャリアチェンジ等さまざまな道をご用意しています。
毎年1回希望を出すことができ、社歴や年齢に関係なく意欲次第で早期にキャリアアップしていける環境です！
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務全般
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 下記参照 【エコール姪浜】 福岡市西区姪浜駅南1-5-20 コンフォール香洋2F ／ 地下鉄空港線・姪浜駅・徒歩1分 【エコール春日原】春日市春日原北町3-59 サンライフ春日原2F ／ 西鉄天神大牟田線・春日原駅・徒歩1分 【エコール二日市】筑紫野市二日市北1-3-8 スパシオコモド2F ／ 西鉄天神大牟田線・西鉄二日市駅・徒歩2分 【エコール香椎】 福岡市東区香椎駅前1-18-45 香椎マーケットビル2F ／ 西鉄貝塚線・西鉄香椎駅・徒歩1分 【エコール赤間】 宗像市栄町7-3 ／ JR線・赤間駅・徒歩4分 【エコール折尾】 北九州市八幡西区折尾3-1-5 筒井ビル1F ／ JR線・折尾駅・徒歩4分 【エコール竪町】 北九州市小倉北区竪町1-5-5 全教研ビル6F ／ JR線・西小倉駅・徒歩7分 【エコール守恒】 北九州市小倉南区守恒本町2-1-28 セントラルアベニュー1F ／ 北九州モノレール・守恒駅・徒歩3分 【エコール曽根】 北九州市小倉南区田原新町2-4-28-2F ／ JR線・下曽根駅・徒歩9分 【エコール門司】 北九州市門司区柳町2-1-28 山田ビル2F ／ JR線・門司駅・徒歩3分 ※上記いずれかでの勤務になります。通勤可能なところで相談させていただきます。 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める各事業所 ◇受動喫煙防止措置 屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 300万円～500万円 【モデル年収】 ・年収450万円／講師職経験3年（月給25万円＋役職手当＋賞与） 【月給】 209,274円～259,164円 【手当】 ・固定残業手当（19,274円～） ・通勤手当（上限50,000円／月） ・家族手当（子1人につき1万円） ・住宅手当（月10,000円まで） ・役職手当 【賞与】 年2回 【昇給】 年1回 【勤務時間】 13時00分～22時00分 休憩：60分 ※残業時間：～20時間/月 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・寮社宅（家賃補助最大4万円） ・財形貯蓄制度 ・ベネフィット・ワン ・慶弔見舞金 ・退職金（確定拠出年金／前払い選択制） |
| 休日・休暇 | 日・月固定／週休2日制 ※年間休日：110日 ・GW（6～7日） ・夏季休暇（5日） ・年末年始（3～4日） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・創立記念日 ・リフレッシュ休暇（年2回） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ※未経験OK 【歓迎】塾等にて受験指導の経験／営業経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 短大卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社全教研 |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0042 福岡県福岡市中央区赤坂1-15-9 全教研赤坂ビル5F |
| 事業内容 | ■□九州の学習塾をけん引する存在として、北部九州に70の拠点を展開！幼児向け教室の講師をお任せします。■□ ■業務概要 若菜会という幼児向け教室で、小学校受験対策や才能開発講座の授業を行っていただきます。 小学受験をしたい・基礎学力を育てたいなど、様々なご家庭のニーズに寄り添いながら生徒だけでなく保護者さんとも共に成長していける職種です。 1コマ40分～60分程度の授業を1日あたり2コマ～3コマ実施。1クラスあたりの生徒数は10名前後です。 ■ポイント ◇キャリアパス 講師のスペシャリストや、教室長、管理部門へのキャリアチェンジ等さまざまな道をご用意しています。 毎年1回希望を出すことができ、社歴や年齢に関係なくやる気次第で早期にキャリアアップが可能な環境です。 ※スキルアップ事例：講師→教室長→教科部会長→管理本部長 ◇社会貢献性の高さ ニーズに対応した教育ソリューションの提供で学習塾業界は新たな事業領域での拡大も期待されています。 ◇競合との差別化◎ 進学塾としての教科指導を行うだけでなく、これからの子どもたちに必要な非認知能力を養成するためのさまざまな商品・サービスを提供しています。 ■入社後の流れ／サポート体制 【カリキュラム・マニュアルあり】クラスごとに使用する教材、プリントは決まっており、授業回ごとに決められたカリキュラムに従って授業を進めていきます。指導マニュアルも整備されています。 【メンター制】先輩社員がしっかりサポート 【スキルアップ】毎月、教科部会ごとの教科別研修やブロックごとの業務研修実施。 【すぐに馴染める社風】拠点の垣根を超えた研修・イベントあり・社員同士のつながり◎ ■働き方について ・残業は月20h程度。繁忙期でも40hに抑えるよう取り組んでいます。 ・23時にはPCが強制的にシャットダウン ・シフト制で月曜が公休。 ・日月の連休は月に2回程度あり。 ・11:45～18:30（実働6時間、休憩45分）での時短勤務も可能です。ご希望の方はご相談ください。 |
| 代表者 | 堀口 宏吉 |
| URL | http://welcome.zenkyoken.com/ |
| 設立 | 年1977年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 4,534百万円 |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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