正社員
掲載予定期間:2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
【東京/ECサイト運営責任者候補】自社サイト・WEBマーケ/女性インナーブランド「tu-hacci」
\楽天SOY2年連続受賞/
ECのレディースインナーブランド「tu-hacci」
■業務概要:
自社サイト運営責任者候補/企画立案・ディレクション・リピーター育成・商品開発・インフルエンサー販促などをおまかせします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
市場の動向・競合の状況を見ながら「tu-hacci」にしかない強みを見つけ、商品を「売る」ための導線を作る仕事です。
〇商品ページの構成づくり
〇記事コンテンツの作成
〇バナー・LPのディレクション
〇月数千万規模広告運用(Google、Facebook、Yahoo!、Twitter等)
〇インフルエンサーの起用・ディレクション
〇セールの企画・ディレクション
〇アフィリエイト会社の選定
〇代理店の対応・ディレクション
〇CRM
〇メルマガ・LINEの配信
〇UI/UX(サイト内)の改善
〇インスタグラムの運用
現在行っている施策のPDCAを回し、売り上げを拡大していける方を募集しております。
※ご入社後の研修期間において、現場理解の一環としてPOPUPショップの運営業務に携わっていただく可能性がございます。
選考中にご相談させていただく場合がございますのでご了承ください。
■現役社員のコメント:
〇経歴:
大学卒業後、新卒として通販会社を支援する広告代理店に入社し営業としてクライアントの広告プロモーション支援を実施。様々な通販事業主の支援を行っていく中で事業主としてキャリアを積みたいと考え、同社に入社。
現在はオフィシャルサイトの販路責任者として、広告運用や企画の考案、CRMなど多岐にわたり業務を行っております。
〇入社理由:
年齢や経歴に関係なく、売上につながる・会社のためになることであればどんなことでも挑戦し、主体的に進めていくことができると感じ入社しました。自分の得意なことを突き詰めて結果を出していくことが評価に繋がるため、主体的に提案・推進できる方が活躍できる職場だと思います。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都渋谷区神南1丁目18-2 フレーム神南坂 5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> ・基本的に出社勤務になります。(育児介護等のご都合でやむを得ずリモートが必要な日はご相談可能です〇) ・時短勤務のご相談可能(ご家庭の関係等) ・副業はNGとさせていただいております。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,900円~433,140円 固定残業手当/月:40,100円~66,860円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力や経験に応じて決定します。 ■昇給:あり ■賞与:あり(業績に応じて年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額20,000円まで支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・メンター制度: 入社後、一人立ちする為の研修制度として先輩社員がマンツーマンで慣れるまで サポートする制度です。 ・図書補助制度 ・資格取得補助制度 ・外部勉強会・セミナー参加補助 <その他補足> ・社内販売割引制度 ・専用PC・周辺機器 支給又は貸出し ・フリードリンク(コーヒーやお茶、お水などを無料で用意しております。) ・歓迎会・忘年会 ・社内表彰 ・社内運動会 ・健康診断・歯科検診・インフルエンザ予防接種 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期休暇、年末年始、産前・産後・育児休業など ・有給休暇取得率45.9% ・産休育休後の復職率100%、社内の30.3%ワーキングマザー |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 数字を追う経験がある、又は得意な方 論理的思考・戦略的思考をお持ちの方 PDCAを回していくことが得意な方 ECに関わる業種で1年以上勤務された方 ■歓迎条件: ・自社通販の売上拡大に向けた施策立案の経験のある方 ・売上責任を持っていた方 ・ECブランドの立ち上げから運用までのフェーズに広く携わった経験 ・EC事業主を顧客に持つ広告代理店での勤務経験のある方 ・EC事業主を顧客に持つコンサルティング会社での勤務経験のある方 ・マネジメント経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Water Air |
|---|---|
| 所在地 | 〒733-0003 広島県広島市西区三篠町3-24-19 |
| 事業内容 | ■衣料品の企画生産、通信販売事業 ・広島市内を本社とする、レディースインナー(女性用下着)の企画、販売を行う企業です。 ・「tu-hacci(ツーハッチ)」の自社ブランドを運営し、自社ECサイトを中心にユーザーへ販売を行っています。自社ブラントの企画から販売までを一貫して行う、独自性の高い企業です。今後、海外進出を推進していく方針で、海外ECでの販売に注力していきます。商品の生産はOEMで行っており、中国に2つの協力工場を有しています。 ・拠点としては広島本社、広島物流倉庫、東京オフィス、そして2024年5月より静岡物流倉庫が新設され計4拠点で連携し、より付加価値の高いブランドづくりを追求しています。 ・当社は、経営理念にもなっている「可能性は無限大」という言葉を創業時から、今も変わらず大事にしています。社員全員が失敗を恐れず、小さなひらめきを大切にし、限界を決めることなく挑戦を続け、より豊かな未来への可能性を信じて進んでいける企業を目指しております。 ・レディースインナーという商品のため、20~30代の女性社員が多く活躍しています。育児休暇や時短勤務も随時実施。少数ですが様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。 <現在> 「ハイクオリティ、ハイビジュアル、ロープライス」を掲げ、女性の美のトータルプロデュースを目指し事業展開を進めております。 事業拡大の施策の1つとして、2024年から常設店オープンに向けて都内でポップアップを開催しております。 拡大期のブランドと共に成長できる環境です。 <将来> 「インナー業界のリーディングカンパニーへ。」を目標に掲げ推進しています。 更なる認知拡大のため、全国に常設店開設。新ブランド展開に向けても計画進行中。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://waterair.jp/ |
| 設立 | 年2010年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 138名 |
| 平均年齢 | 33.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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