【株式会社 エイティング】【経験者歓迎】ゲーム開発のPJマネージャー◆月残業15.44h／コロプラG／人気タイトル多数【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)


【経験者歓迎】ゲーム開発のPJマネージャー◆月残業15.44h／コロプラG／人気タイトル多数


◆経験者歓迎！《コロプラグループ》創業から30年以上のゲーム開発会社／アクションゲームに強み
◆フレックス可

同社は、誰もが聞いたことのあるタイトルを多数手がけるゲーム開発企業。
企画段階からマスターアップまでワンストップでひとつのタイトルを担当できる同社は、様々な規模の案件に応じた柔軟なライン編成の対応力を評価され、コンシューマ向けタイトルを中心に大型案件を複数抱えています。
★詳しくは同社開発実績をご覧ください！
https://www.8ing.co.jp/works/

■業務内容：ゲーム開発のプロジェクトマネージャーとして、下記の業務をお任せします。
・人員/予算管理を含む開発進行管理
・必要に応じてクライアント様、パートナー企業様との折衝、調整

◆魅力ポイント◆
様々な大手ゲーム会社と取引し、異なるツールを使えるため、新しい技術に挑戦できる環境です。

■キャリアパス：人事・評価制度を刷新し、スキルと経験を積んだ社員にマネージャー職とスペシャリスト職を用意しています。各自のキャリアプランに合わせて選択することで、自信を持って実力を発揮できる環境整備を進めています。

■働き方
・月平均残業17.37時間（2024年9月期実績）

■同社の魅力
〇フレックスタイム制導入
全社的に残業を抑えようという動きがあり、働きやすい環境づくりを目指し、労務管理や福利厚生などにも力を入れています。納期前の繁忙期もありますが、フレックスタイム制を導入しているため、業務状況を踏まえながらご自身でバランスを取って働ける環境です。

〇積極的な最新技術研究開発
技術進歩スピードが加速しているゲーム業界において、高い開発力を維持するために最新技術の研究開発は欠かせません。最近では最新技術を利用して実際にハイエンドなグラフィックで表現されたゲームのモック作成に取り組みました。詳細はぜひHPをご覧ください。

〇挑戦に貪欲な社風
お客様からのご要望には、たとえ経験がなくても応える姿勢の方が多いです。常にアンテナを張って新しい知識を得ることに楽しさを感じる方が多い社風です。各部署でのナレッジ共有会や外部研修など、社員同士切磋琢磨しながら開発できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】