契約社員
掲載予定期間：2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
【北海道】発注者支援業務～パシフィックコンサルタンツG/官公庁案件多数・直接受注増/土日祝休～
【施工管理経を活かして発注者側へキャリアアップ/パシフィックコンサルタンツグループの安定基盤/鉄道の高架化工事や空港の再拡張工事など社会インフラ整備に関わる/国や自治体・NEXCOなどの案件多数/土日祝休み】
■業務内容
鉄道、空港、港湾、都市再開発などの大規模建設プロジェクトの施工管理業務（発注者支援）を担当いただきます。
■業務詳細
・官公庁や自治体、NEXCOより受注した発注者支援業務
・発注者側としての監理業務
・各種施工の立ち合い検査、積算、各種資料作成
・会議出席、施工業者との調整
・安全管理、工程管理、出来形管理、品質管理
■受注案件
鉄道の高架化工事や空港の再拡張工事、高速道路、新幹線開業に伴う駅前再開発（歩行者デッキ）、渋谷駅をはじめとする都心ターミナル駅周辺再開発プロジェクトなど、社会インフラ整備の重要な役割を担っています。
■魅力
・当社は建設コンサルタント大手パシフィックコンサルタンツ株式会社の施工管理部門を担う戦略子会社として設立され、40年以上にわたり社会インフラの設計～施工までを担っています。
・道路・交通分野や港湾・空港分野等の社会インフラの設計～施工に強みを持ちます。規模の大きな案件に携わることができるのが当社の魅力です。
■働き方
・土日祝日休みで月平均残業時間20時間前後と働きやすい環境。
→案件の受注先がNEXCO様などの国の機関と関りが深い会社のため、全社的に残業を抑制しようという風土があります。
・希望は考慮されますが全国転勤の可能性があります。基本的に受注案件の期間が長いため、3年から5年の頻度で転勤が発生する可能性がございます。
■キャリアパス
入社いただく際の雇用形態は契約社員からスタートとなります。その後、（1）ご本人様の希望（2）上長の推薦（3）登用試験の合否（4）会社の業績を考慮し、正社員登用も可能です。
※当社規定上、最初は契約社員からのスタートになりますが、上記条件を満たした場合、最短で1年程度で正社員登用も可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の待遇に変わりありません。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 北海道事務所 住所：北海道札幌市北区7条西1-2-6(NCO札幌) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※契約社員の場合、ご希望の勤務範囲に応じます ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 賞与換算分を含む年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,214,796円～4,980,804円 固定残業手当/月：107,100円～126,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,333円～541,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：赴任の場合、会社借上げ住宅などあり 社会保険：総合福祉団体保険有 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：条件：満3年以上継続勤務（社内規定による） ＜定年＞ 65歳 ご希望、状況に応じて70歳くらいまでの可能性あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援（資格手当、取得報奨金、受験費補助、更新費負担） ■技術報告会 ■内部統制研修（コンプライアンス、ハラスメント） ■情報セキュリティ研修（情報管理・情報漏洩、セキュリティ対策等） ＜その他補足＞ ■厚生年金基金（契約社員にも年金基金がございます） ■退職金相当程度の支給制度 ■生命保険団体扱い ■健康保険組合関連（予防接種補助、保養所） ■慶弔見舞金、任意傷害保険、従業員生命保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、傷病休暇 ※夏季休暇、年末年始休暇は配属先の現場カレンダーに準じます |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかの資格をお持ちの方 ・1級土木施工管理技士 ・技術士 ・土木学会資格者 ・RCCM |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パシコン技術管理株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0052 東京都大田区蒲田5-37-1 ニッセイアロマスクエア 15F |
| 事業内容 | ～40年近くに亘り、建設コンサルタントとして施工管理、計画・設計、調査・維持保全を中心とした業務を通じ、社会基盤整備に貢献してきた会社～ ■事業内容 土木・建築関連の施工管理（発注者支援）業務、計画・設計業務、調査・維持保全業務及び技術支援業務 ■事業の特徴 ・施工管理…高速道路を中心として鉄道・空港・港湾・都市再開発など、各種の建設プロジェクトに関わる施工管理業務・発注者支援業務を全国展開しています ・計画／設計…道路計画・設計、橋梁設計、トンネル設計、河川護岸設計、公園設計などインフラ整備に関わる計画・設計を幅広く行っています ・調査／維持保全…橋梁・河川施設・トンネル他構造物の点検及び補修設計、アセットマネジメント関連事業等、維持保全・長寿命化に関する事業を幅広く行っています ■同社の特徴 「Be a Person of Integrity！ 一人ひとりが誠実であれ、清廉であれ、真摯であれ、愉快であれ、そして技術者集団として誇り高いPTM社員たれ！」の理念のもと、PTMは安心・安全で魅力ある真に豊かな社会環境づくりにこれからも誠実に貢献し続けます。 「パシフィックコンサルタンツグループ」の一員として、また40年以上に亘り建設コンサルタントとして、施工管理、計画／設計、調査／維持保全を中心とした業務を通じ社会基盤整備に貢献しています。 近年、成熟社会、少子高齢化、地球規模の環境／エネルギー／食料問題、頻発する大規模自然災害、国際化、ダイバーシティなどのキーワードが盛んに唱えられるなど、社会基盤整備を取り巻く環境は大きく変わりつつあります。 また、2014年4月14日には国土交通省の諮問機関である「社会資本整備審議会・道路分科会」から「道路の老朽化対策の本格実施に関する提言」がなされましたが、冒頭のタイトルは「最後の警告－今すぐ本格的なメンテナンスに舵を切れ」という衝撃的な文言でもって提言されております。このような中で同社ができることは限定された一部分かもしれませんが、これまで培ってきた豊富な経験を生かし、環境に優しく安心安全な、そして人々が真に豊かさを感じられる社会環境を創出するために、全社員がそれぞれの保有技術／技能を生かし、誠心誠意取り組んでまいります。 |
| 代表者 | 村上 和史 |
| URL | https://ptm.co.jp/ |
| 設立 | 年1979年6月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 186名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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