正社員
掲載予定期間:2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
【山形】リフト・ロープウェイ等のフィールドエンジニア◇業界最大手◎/年休120日/土日祝休み
~国内シェアナンバーワン!◎国内シェア50%を超える国内随一の総合メーカー!/U・Iターン希望者歓迎◎/地元で落ち着いて働きたい方◎/定着率◎安定して長く働ける環境◎/転勤なし、年休120日、残業10時間程度で充実したプライベートの実現~
■職務内容:
山形県内の各スキー場に向けたリフト・ロープウェイ等の新設・修繕工事の施工管理及びメンテナンスをお任せします。スキーリフトやロープウェイ等輸送用機器に加えて人工降雪機等のスキー場関連製品等も取り扱います。
■具体的な業務:
・輸送用設備の設置工事における施工管理
・施工工程の打ち合わせ/工程表の作成
・修繕工事や部品交換工事の立ち会い/工事管理 など
<担当案件例>
・機械器具設置工事(リフト・ロープウェイ・立体駐車装置等)
・管工事(人工降雪機等)
・電気工事(ナイター設備等)
■就業環境:
・年間休日120日/土日祝日休み
・平均残業10h程度/直行直帰可
・担当は山形県内全域および県外の一部エリア
・夜勤・緊急呼び出しなどは基本なし
◎スキー場が主要顧客となり、年間計画での業務となるため比較的予定が調整しやすい環境です!
◎雪が降ると大きな工事がないので定時退社が基本です!
◎総合職採用(全国転勤有り)と地域限定採用(転勤無し)から選択が可能です!
■入社後について:
先輩社員と同行で修繕工事や部品交換工事立ち会うことで、徐々に仕事内容を覚えていただきます。
■組織体制:
東北支店への配属となります。経験豊富な先輩社員がサポートしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。
■当社について:
ウィンタースポーツや山岳観光地に欠かせないリフトやロープウェイなどの「索道輸送設備」を中心に、鋼索鉄道、傾斜地輸送設備、都市向け輸送設備、立体駐車装置、リゾート関連機器などを開発、生産、施工、メンテナンスまで一貫して行う国内随一の総合メーカーです。同社は、安全性、快適性、環境への優しさを重視した高品質な製品とサービスを提供し、関連会社を通じてリゾート施設の運営も展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件変更はございません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:20~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東北支店 住所:山形県山形市 東山形1丁目7番26号 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職採用希望の場合は全国転勤があります。 札幌、新潟、長野、大阪、東京 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 410万円~690万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~390,000円 <月給> 250,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます ※基本給は経験、能力を考慮の上、社に規定に従って決定します。 ※総合職採用(全国転勤有り)か地域限定採用(転勤無し)で給与体系が異なります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績:4.0ケ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限:月額50000円) 家族手当:扶養手当有 住宅手当:11000円~30000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度有(上限65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■職位手当 ■資格手当 ■扶養手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日120日(日祝その他、週休二日制、) ※9月~11月は月2回程度土曜日出勤があります(会社カレンダーによる) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \職種未経験・業界未経験歓迎/ ・建設現場での実務経験3年以上ある方 ・普通自動車免許(AT限定可) ~施工管理の経験をお持ちの方や施工管理技士の資格をお持ちの方は歓迎です~ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本ケーブル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-11 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・索道輸送設備(ロープウェイ・ゴンドラ・リフト) ・鋼索鉄道・傾斜地輸送設備(ケーブルカー・ミニケーブル・傾斜エレベーター) ・都市向け輸送設備(ケーブルライナー・3-Sローブウェイシステム) ・立体駐車装置(エレベーター方式・多層循環方式・垂直循環方式) ・リゾート関連機器(圧雪車・スノーモービル・人工降雪機・自動改札システム)など ■企業概要: ・輸送設備の開発・生産・施工・メンテナンスを一貫して行う国内随一の総合メーカー ウィンタースポーツや山岳観光地には欠かせないリフトやロープウェイなど、空中に架かるワイヤロープを鉄道の線路のように使い、人やモノを運ぶ輸送設備を「索道(さくどう)」と呼びます。 日本ケーブルは、ロープウェイ、ゴンドラ、チェアリフト等、マウンテンリゾートの「索道輸送設備」および関連機器をはじめ、ケーブルカー等の「鋼索鉄道」、傾斜エレベータ等の「傾斜地輸送設備」、ケーブルライナー、3-Sゴンドラ等の「都市向け輸送設備」、さらには「立体駐車装置」など、索道技術をコアテクノロジーとしたさまざまな製品を提供。また、関連会社を通じて、リゾート施設の運営を展開しています。 これらの事業に共通するテーマは、安全であること」 「快適であること」 「環境にやさしいこと」。この3つのテーマとお客様のニーズを高い次元で結合し、高品質な製品とサービスの提供を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nipponcable.com/ |
| 設立 | 年1953年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 14,800百万円 |
| 従業員数 | 330名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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