【株式会社東急コミュニティー】【大阪】マンション大規模修繕工事の計画・積算業務◆プライム上場東急G／定年延長制度で長期就業可！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)


【大阪】マンション大規模修繕工事の計画・積算業務◆プライム上場東急G／定年延長制度で長期就業可！


～総合不動産管理のリーディングカンパニー／中途入社者多数／業界トップクラスの実績有／福利厚生充実◎～

■業務内容：
当社が管理するマンションの大規模修繕工事に係る事前調査（現地）、計画（仮設・修繕仕様）、概算、仕様書の作成などをお任せします。具体的には下記の通りです。

＜具体的な業務＞
・事前調査：メーカー担当者・外注積算会社を伴う現地調査
（居住者アンケート含む）
・計画：マンション特性に合った車両移動・居住者動線や、既存仕上げに適した修繕仕様など費用に関わる内容の計画
・明細：外注積算会社からの数量を基に、社内明細作成システム（社内共通項目・単価あり）を使用し、参考見積明細書を作成
・仕様書：社内共通仕様書を基に計画マンションに合った仕様書を作成

※案件によっては出張あり（大阪・京都・神戸がメインです。案件によっては、和歌山・奈良・滋賀もございます）

■組織構成
８名（20代１名、30代１名、40代複数名、うち女性２名）

■働き方
◎在宅勤務も相談可！（月６回）／現場への直行直帰可！
◎休みについて
・女性男性問わず育休取得実績が充実しています。男性の育休取得率は92.7%と非常に高い水準です。また時間単位年休があり、家庭状況に合わせて1時間単位でお休みを取ることができるなど、家庭と仕事を両立できる制度が整っています。

【◇60歳→65歳までへ／定年延長制度を導入】
2017年より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。

■当社の特徴
◇充実の福利厚生・安心して長く働ける環境
グループ優待や、出産・入学祝い金など、福利厚生も充実！子育て支援企業として「くるみん」認定、女性活躍推進企業として最高位の「えるぼし」取得、福利厚生推進企業として「ハタラクエール2024」の表彰も受けています

◇東急グループ安定性◎／不動産管理のリーディングカンパニー
当社は、マンション管理組合の会計原則を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードし、安定した事業基盤のなかで長期就業が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】