【原電エンジニアリング株式会社】【福井県敦賀市】発電所の品質保証・品質管理※日本原子力発電（株）のグループ会社／残業15h程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)


【福井県敦賀市】発電所の品質保証・品質管理※日本原子力発電（株）のグループ会社／残業15h程度


~学歴不問／エネルギー産業への興味をお持ちの方へ／ほとんどが親会社の日本原子力発電株式会社からの案件で安心／厳格な安全管理のもと業務に携わることが可能／有給取得率75％／水曜・金曜はノー残業デー~

●業務内容
原子力発電所における機器・工事・運用に関する品質保証（QA）および品質管理（QC）業務全般。社内品質マネジメントシステム（QMS）の運用と継続的改善、関連文書の作成・管理に加え、発電所の建設・保全に関わる各種技術文書の確認とフィードバックを担当していただきます。

●業務の詳細
（1）社内QMSの構築・運用・改定
ISO 9001に基づき、品質関連文書の整備・監査対応・改善を行い、法令も考慮した運用を実施します。
（2）技術文書の確認・承認業務
設計図や記録類の内容を確認し、品質基準との整合をチェック。必要に応じ技術部門と調整します。
（3）ベンダー対応と品質評価
協力会社に品質要件を伝え、納品物の評価・是正対応、立会検査や監査も実施します。
（4）品質教育と情報共有
社内外向けに品質研修を行い、トラブル事例の共有や再発防止に取り組みます。

●働き方実績
・平均勤続年数：21.2年（2024年度実績）
・月平均残業時間：15.4時間（2024年度実績）
・平均有給取得日数：15.4日（2024年度実績）
※夏季休暇は取得率100%を継続中！

●働き方改革推進
当社では、社員が無理なく働ける環境づくりを推進しています。
（1）残業時間の管理
マネージャーが毎月、メンバーの残業時間を確認し、
残業が多い場合は【原因の確認】【改善方法の相談】を行い、働きやすさをサポートしています。
単に「減らせ」と言うのではなく、状況に合わせて一緒に解決策を考えます。
（2）ノー残業デー
毎週 水曜日と金曜日を「ノー残業デー」として設定しています。
水曜日：以前からの取り組み
金曜日：単身赴任者が多く、週末の帰省をしやすくするために追加
家庭やプライベートの時間もしっかり確保できるよう配慮しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】