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正社員
掲載予定期間：2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
【福岡】住宅のアフターメンテナンス業務◆経験を活かして活躍◆社用車貸与／福利厚生充実
～住宅のメンテナンス・リフォーム・現場監督経験などをお持ちの方へ／社用車の貸与あり／グループで9300棟以上の施工実績あり／住宅の販売を通じてお客様の幸せをサポート～
■業務内容：
お引き渡し後の住宅の、アフターメンテナンス業務をお任せします。
お客様宅を訪問し、不具合や劣化部分の点検・メンテナンス対応を行います。
※工事を自ら行うことはありません。
※点検業務は外部業者に委託していますが、3～4割程度は自社対応が必要となるケースがあり、補修や不具合対応が中心となります。
また、営業部門からのメンテナンス依頼もあります。
■業務詳細：
◇住宅の点検、メンテナンス対応
◇お客様からの問い合わせ対応（不具合・相談など）
◇協力業者との調整・手配
◇営業からの依頼案件への対応
◇メンテナンス記録の作成、管理
■業務エリア：
福岡、佐賀エリアがメインです。
※長崎県、大分県もあり
■業務の特徴：
・アフターメンテナンスの業務において、担当者が自ら工事を行うことはありません。
・修繕や改修とまで言えないような軽微なメンテナンスは自ら行うこともありますが、改修工事や修繕工事に関しては、業者の方との段取りやスケジュール調整が主な業務となります。
・一人あたり年間300件（月平均25件）程度の案件の対応をお任せします。
・多岐に渡る現場対応が求められるため、効率的かつ丁寧な対応力を活かしてご活躍いただけます。
■当社の魅力：
設立から35年、「社員はお客様のために、会社は社員のために」を理念に掲げ、九州トップクラスのシェアを誇るまで拡大し続けてきました。
現在、シアーズホームグループ全体で、9300棟以上の施工実績を誇ります。完全注文住宅から企画型のローコスト／コンパクトハウスまでを販売し、グループ全体で幅広くお客様のニーズにお応えしています。本社がある熊本での着工棟数はトップクラスシェア。現在福岡、佐賀、鹿児島エリアでもトップクラスを目指して拡大中です。
また、社員満足を追求する社風のため、働きやすい環境が整っています。子ども手当の増加、時間単位での有給取得など、社員満足を追求し続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更等はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：160時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県大野城市 大城2丁目23番30号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ※単身赴任の相談も可能（家賃等の固定費補助なども社内実績あり） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,500円～269,500円 固定残業手当/月：52,700円～61,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,200円～331,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力考慮の上、決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 家族手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：5年継続勤務の方対象 ＜定年＞ 60歳 ～65歳まで再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修（営業・新任管理職研修） ■資格取得支援制度（宅建士：8万円、2級建築士：20万円、1級建築士：35万円） ＜その他補足＞ ■役職手当 ■資格手当（2級建築士：1万円／月、2級施工管理技士：5千円／月、1級施工管理技士：2万円／月他） ■産休・育休制度（取得実績あり） ■社員食堂（シアーズホーム本社） ■PC・スマホ貸与 ■永年勤続表彰（10年・20年・30年） ■社内フリードリンク ■スポーツクラブ会費補助 ■家族手当補足：子ども手当※子が23歳を迎える誕生月前月まで （1人：7,000円、2人：1万7,000円、3人：3万2,000円、4人：5万2,000円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日 水曜日固定、他1日を同一週内で選択可能 月の公休数 9～12日 ■年間120日に含まれる休暇 GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇 ■その他の休暇 慶弔休暇（社内規定あり） |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許をお持ちの方 ・住宅のアフターメンテナンス／リフォーム、現場監督などの業務経験がトータルで5年以上ある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シアーズホーム |
|---|---|
| 所在地 | 〒862-0968 熊本県熊本市南区馬渡2-12-35 |
| 事業内容 | ■事業内容 注文住宅建築、住宅リフォーム、公共工事、不動産、環境事業 ■企業紹介 当社は、設立35年を迎える注文住宅企業です。 完全注文住宅販売や企画型のローコスト・コンパクトハウスの販売など幅広い事業を展開しており、1989年の創立以来これまでにグループで9,300棟以上の施工を手掛けてきました。 また、注文住宅系ビルダー着工棟数ランキング では九州圏内でTop3に選ばれ、当社の高い品質と技術が認められています。 現在は熊本のみならず、福岡・佐賀・鹿児島にも積極的に進出しています。今後は九州No.1企業を目指し、成長スピードを加速させていきます。 ■社員満足を大切にする会社です 当社は、「お客様の満足を通して自らの幸福を実現する」という経営理念を掲げ、年々進化しています。 お客様の満足を追求するのは企業として当然のことですが、それと同じくらい「社員満足」が大切だと考えます。 自分が満たされていなければ、相手を満たすこともできないからです。 社員が満足して働けているからこそ、お客様のために頑張ることができ、仕事の質が上がり、お客様満足へとつながります。 だからこそ、働きやすい職場か、成長できる環境か、満足できる待遇か、常に社員目線で改善・改革・投資を行ってきました。 まだまだ発展途上ではありますが、具体的には下記のようなことに取り組んでいます。 ★地場の平均年収より1割以上高い所得水準 ★年間休日の増加 ★頑張った人が報われる明確な評価制度の制定 急成長、急拡大を成し遂げたからこそ、組織や制度としてはまだまだ課題も多くあります。 今後も社員の声、お客様の声に耳を傾け、常に進化していきます。 自らも満足しながら、お客様満足と向き合いたい方のご応募をお待ちしています。 |
| 代表者 | 丸本 文紀 |
| URL | https://searshome.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 23,000百万円 |
| 従業員数 | 540名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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