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【株式会社伊藤電機】【福井市】<管理職>電気設備工事の設計・積算◆内勤メイン◆年休123日/出張・転勤なし【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社伊藤電機 求人更新日:2025年8月21日 求人ID:38607799
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)


【福井市】<管理職>電気設備工事の設計・積算◆内勤メイン◆年休123日/出張・転勤なし


~<経験者歓迎>管理職ポジションへ挑戦!福井県内トップレベルの施工実績/福利厚生・資格取得制度◎出張や転勤なしで腰を据えて働ける~

\当社のポイント/
「私たちがめざすのは、電気で元気な街づくり」
・当社は、110年以上の歴史を持ち、電気機器の販売から設備工事までを一貫して手がける総合電機企業です。地域密着型の事業展開と社員の成長を支える制度が整っており、安定した環境で専門性を高めながら働ける魅力があります。

■業務概要:
電気設備工事の<設計・積算業務>を担当し、営業が提案する案件の見積作成と原価計算、図面作成、必要に応じた現場確認などを行います。

■業務詳細:
・電気設備工事の図面作図の作業
・図面をもとに、積算データの入力
・各種計算書の作成
・必要に応じて、現場確認作業

■設計する建物:
病院、銀行、工場、官公庁の施設など様々で、案件の規模も幅広いです。
(1)電設事業部:官公庁・民間の新築案件
(2)産電事業部:工場の改修工事
★事務所内での内勤メインの作業になります。各事業部から案件が上がってくるので、各案件の図面を作成していただきます。

■当ポジションのミッション:
・営業・施工管理と連携し、設計・積算を基に工事を進めるため、正確な作業が求められる重要なポジションになります。
(1)外部折衝(2)メンバーのマネジメント等、センター長が担っている業務を分担して担当頂きます。

■配属組織:エンジニアリングセンター配属
組織構成:4名様(センター長:50代男性/30代女性2名/40代女性1名)

■同社の魅力
・創業115年、福井の地に根差した企業だからこそ県内での知名度は高く、培った実績からお客様からの厚い信頼をいただいております。
・電気のプロフェッショナルとして、高い施工品質技術と施工管理能力を持ち合わせております。電気に関することはトータルで対応可能な点も同社の魅力です。

■同社の評価制度
・給与…等級別の人事制度に基づいて決定。
・賞与…業績評価制度に基づいて決定。上司の主観に左右される判断基準や査定内容が曖昧な評価を排除し、実績・実力に応じて公正に評価されています。半期に一度、ご自身で目標をかかげ、上司と面談して具体的な実行プランを考え実施していただきます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
8:15~17:15
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
石盛OFFICE
住所:福井県福井市石盛町701
勤務地最寄駅:JR北陸本線/森田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
505万円~588万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):326,000円~364,700円
その他固定手当/月:30,000円~50,000円

<月給>
356,000円~414,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:役職手当
■昇給:年1回(4月)/1月あたり1,000円~(前年度実績)
■賞与:年2回(7月・12月)/計2.2ヶ月分(前年度実績)
■資格手当:~48,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額25,000円
家族手当:補足事項なし
寮社宅:社内規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上

<定年>
60歳
60歳以降は65歳まで嘱託社員での就業可/1年更新

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後は等級別人事評価制度による正しい評価や、資格取得支援制度でバックアップいたします。

<その他補足>
■財形、企業年金(確定給付年金)
■法定外労災補償
■再雇用制度(上限年齢上限65歳まで)
■資格手当
■借上げ社宅有(※社内規定による)
■時間単位有休休暇
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、夏期休暇
5月と11月に棚卸のため1日土曜出勤あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・CADの使用経験3年以上(種類不問)をお持ちの方
■歓迎要件:
・建築/設備系のCAD使用経験
・マネジメント経験/リーダー経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社伊藤電機
所在地 〒910-0023
福井県福井市順化2-2-1
事業内容 【事業内容】
■家電・電設資材・電子制御、通信機器などの販売
■重電機器・メカトロ機器などの販売
■電気設備工事、電気通信工事
■プラント計装工事
■消防・防災設備工事
■空調機械設備工事

【ビジョン】
創業以来、電気とともに社業を展開し、国内外の近代化、戦禍や災禍後の復興、国内の経済成長といった時代の変化にあわせお客様の期待に応えるべく時を刻んで参りました。今や、電気を使う機械や器具を抜きにしては、人間社会の形成が成立しない世の中となってきました。伊藤電機の取り扱い分野も技術の進歩とともに家庭用や産業用はもとより、IoTやAIへの可能性と大きく拡がってきております。近代文明の発展に大きく寄与してきた電気技術は、これからも無限の可能性を胸に刻み、社業を通じて持続可能な社会の発展に取り組んで参ります。創業してから110年を越えてはおりますが、常に会社創立の原点に回帰し、今まで培ってきた古き良きものを大切にし、常に最新技術に敏感でこれからの未来に対応できる企業となるべく、不易流行の概念を具現化してまいります。時代が求める最適なソリューションを提供し、さらには、世界を見わたすグローバルな視点を持ちつつ、お客様、ひいては地域社会の発展に貢献するグローカルな企業であることを大切にしていきます。電気のある暮らしを守る、そんな伊藤電機であり続けます。
代表者 伊藤 仁一郎
URL https://www.itoh-denki.co.jp
設立 年2019年11月
資本金 20百万円
売上 2,500百万円
従業員数 80名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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