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正社員
掲載予定期間：2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
【赤坂】法務／リーダー◇東証プライム上場／AI翻訳機でおなじみITベンダー◇組織牽引のキャリアパス◎
□■AI翻訳機「POCKETALK」をはじめとし、世の中のニーズに合った新製品を続々展開／東証プライム上場／福利厚生充実／将来的には法務組織のマネージャーとして活躍可能◎■□
■業務内容：
入社直後はご経験に基づいて広範な法務業務の中からまずは担当領域を決定し、CLOと連携しながら業務を進めていきます。将来的には特定の領域をリードしていただきます。
■具体的には：
（1）契約書関連業務
・日々の契約書ドラフト・レビュー（ライセンス契約、業務委託契約、業務提携契約、販売パートナー契約、アフィリエイト契約、人材紹介契約等）
・新規事業や製品内容におけるサービス利用規約や契約書雛形の新規作成
・契約業務のSimple化、効率化、生産性向上
・法務DD、投資先・資金調達先・業務提携先との契約交渉他
（2）法律相談業務
・新規事業の立ち上げの際のリサーチ、広告キャンペーンの審査、競争法関係リサーチ、クレーム対応相談等
・複雑な法的課題に対する専門的な判断や助言
（3）知財関連業務
・特許事務所と連携して、知的財産権（商標、特許等）の期限や書類管理、知財戦略立案
・新規の知財取得判断を含む、より戦略的な知財業務への関与
（4）稟議書関連業務
・稟議書内容の確認や承認進行管理
（5）コーポレート法務
・株主総会、取締役会の対応に加え、経営層と連携した会議体の運営、子会社管理のリード
・ストックオプション発行や資金調達関連業務への関与
（6）組織改善業務
・法務組織内の業務改善、AI契約審査サービス導入等の生産性向上施策の推進
（7）その他：
・法務業務に関わる庶務全般
・顧問弁護士との調整・対応
■当ポジションの魅力：
◇経営層と法務が極めて密接に連携しているため、法務担当者も経営判断に深く参画できます。
◇風通しがよく、コミュニケーションが活発な法務です。積極的なチャレンジを推奨、よい失敗をとがめない風土の中で、切磋琢磨できます。
◇将来的に法務部門のマネージャーを目指し、CLOの隣で組織を牽引できるキャリアパスがあります。
◇全部門の法務業務に携わるため、他部門とコミュニケーションを図りながら多種多様な案件に初期段階から契約書作成や法令調査で関与するため、スキルアップにつながります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：80分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:20 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-14-14 第35興和ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 804万円～1,336万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,927,772円～9,840,912円 固定残業手当/月：176,019円～293,257円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 670,000円～1,113,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職給与を考慮し、相談の上で決定します ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（4月、10月）※評価結果に基づいて決定 ※ストックオプションあり…想定年収の5%に相当する価値のストックオプションを2年に1回付与（ただし取締役会承認が条件） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ぐるぐる研修、シリコンバレー体験 Exciting留学、コンプライアンス研修、ロジカルシンキング研修、ヒューマンコミュニケーション研修、ライティング講習※その他必要に応じて社外研修参加申請制度あり ＜その他補足＞ ■介護保険 ■産前産後休業、育児休業、看護休業、 ■育児時短勤務制度 ■慶弔金 ■社員持株会制度 ■ストックオプション制度 ■健康診断、予防接種、健康相談室、健康保険組合の保養所施設利用 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、エキサイティング休暇（有給休暇を5営業日以上連続して取得する制度／土日を繋げた9日間以上の休暇取得推奨／年度内に1回以上の取得） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法務部門での実務経験3年以上 ・ビジネス法務における基礎的な知識と論理的思考力 ■歓迎条件： ・IT／Web／SaaS企業での法務経験、またはインターネットサービス関連の契約書レビュー・作成経験 ・英文契約書の読解・作成経験（ビジネスレベルの英語力、TOEIC(R)テスト 800点程度の英語力目安） ・コーポレート法務（子会社管理、資金調達等）の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソースネクスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1-14-14 第35興和ビル4F |
| 事業内容 | 弊社は1996年の創業以来、「製品を通じて、喜びと感動を、世界中の人々に広げる」ことをミッションに、 お客様のニーズや時代に合った新しいビジネスの創造に努めてきました。 企画や開発だけでなく、デザインや、販売、サポートまで行なう独自の一貫体制を持ち、多くの製品を提供しています。 例えば、「セキュリティ」の常識を変える、更新料0円のウィルスセキュリティソフトや、 「会議」の常識を変える、テレワーク向け360°Webカメラ「KAIGIO CAM 360」など、「次の常識をつくる」製品を展開してきました。 また、先進テクノロジーを、誰でも簡単に使える形でお客様に届けることを強みとし、 録音するだけで自動テキスト化＆要約ができる「Automemo」など、AIを用いた製品の創出にも注力しています。 ソースネクストが生み出したAI通訳機「ポケトーク」は2022年に分社化し、国内だけでなく米国でも大きな成長を遂げています。 今後は、第二・第三のポケトークを生み出し続けるインキュベーション企業として成長し、新たな市場価値の創出に挑戦してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sourcenext.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年8月 |
| 資本金 | 3,703百万円 |
| 売上 | 10,347百万円 |
| 従業員数 | 131名 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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法務マネージャー.
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総合職/営業・企画系*福利厚生充実*時短・在宅など選べる働き方*賞与年2回
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