正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
【岐阜県美濃市/転勤無】建築現場の施工管理※18時帰宅も実現/働きやすく長期就業が可能/
~働きやすさが魅力◎/近郊のエリアがメインの為18時頃には業務が終了!残業少なめ!~
■業務概要
建築現場の施工管理業務をご担当いただきます。
木造住宅(新築、リフォーム)および公共工事や鉄骨造、RC造の一般建築のうちいずれかの現場を担当していただきます。公共工事に限らず、民間の工事発注を多く受ける事業モデルのため、安定した経営を実現しています。
■業務詳細:
・建築現場の施工管理業務(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理など)
・現場の進行に伴う施主との打ち合わせ
※経験やスキルに応じて、業務は適正に応じて振り分けいたします。
※社員が丁寧に指導するサポート環境があります。
■働き方について:
施工現場は美濃市内、関市周辺の近郊がほとんどです。また、同社では定時の8時30分にいったん会社へ出社してから現場へ向かうことが基本であり、現場直行はほとんどありません。そのため、無理な早朝出勤などはなく、落ち着いた就業が可能です。退社時間についても、17時頃には現場から会社へ戻り、18時頃には退社をするため、残業もほとんどありません。転勤もないため、安定した長期就業をすることが可能です。
■勤務地について:
岐阜県内(岐阜市・郡上市・関市・瑞穂市)から車で通勤している社員が多く、車で30分から1時間程度の通勤圏です。車でのアクセスは良好な立地です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
            
| 募集職種 | 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇面に差異なし | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県美濃市口野々3178 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 | 
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし | 
| 給与 | <予定年収> 490万円~830万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~440,000円 その他固定手当/月:25,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~505,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5,000円~10,000円/年) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定により実費支給 社会保険:各種保険制度完備 退職金制度:建設業退職金共済(勤続1年以上を対象に支給) <教育制度・資格補助補足> ・OJT研修、ユニバーサルホーム本部による各種研修 ・資格手当 <その他補足> ・各種手当 ・マイカー通勤可 ・移動車両貸与 | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 日祝他(週休2日制:隔週)※会社カレンダーによる 年末年始休暇、お盆休暇、GW休暇 | 
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・建築施工管理技士の有資格者 ・建築士の有資格者 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 小椋工業株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒501-3701 岐阜県美濃市口野々3178 | 
| 事業内容 | ■創業以来、鉄骨造・RC造の一般建築および高品質木造住宅を建築しています。 ■美濃市の建築企業として圧倒的な地盤とNo1シェアを誇っており、 地元ならではのきめ細かいサービスでお客様からの支持を得ています。 また、大手住宅ブランド「ユニバーサルホーム」と連携し、フランチャイズ展開しており、 特に特許工法「地熱床システム」などの高性能システムを取り入れた建築に特徴があります。 住宅関連事業としては、その他に自社ブランドによる木造住宅の建築およびリフォーム、耐震補強工事などお客様のご要望に合わせたご提案を得意としています。 ■公共事業や一般企業様の営繕業務、工場の新設等の受託を行っており、安定した事業基盤を持っております。 ■特徴 小椋社長をはじめとして、社員の方は優しく、アットホームで温かい社風です。 一人ひとりの事情に応じて、職務内容や勤務時間を調整するなど、 社員の生活と成長を大切に考える風土があります。 同業他社に比べると残業時間も少なく、個人の生活に合わせた業務設計をすることが可能です。 また、転勤もなく、落ち着いて、安定した環境で働くことができます。 | 
| 代表者 | - | 
| URL | http://www.ogura-home.co.jp/ | 
| 設立 | 年1973年5月 | 
| 資本金 | 21百万円 | 
| 売上 | 534百万円 | 
| 従業員数 | 10名 | 
| 平均年齢 | 40歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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