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正社員
掲載予定期間：2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
【大阪】知財戦略担当◆経営に近い場所で会社の成長に関与／大手企業と取引多数／リモートワーク有
【世界シリーズ累計5,000万超ダウンロードのWebブラウザ保有／大手企業と取引多数／土日祝休み／ハイブリットワーク導入】
■業務内容：
発明発掘、出願・権利化、調査・クリアランスという通常の知財業務はもちろんのこと、経営的な視点を持ちつつ全社的なガバナンス強化やビジネスの推進、といったことへも参画することができます。他部門と協働しながら経営に近い場所で会社の成長に関与していくことができるポジションです。
■具体的な業務内容：
◇発明の発掘および権利化
◇自社および関連会社の製品、サービスに対するクリアランス
◇特許実務に関連する契約対応
◇特許に関する社内理解促進のための教育
◇大阪本社における知財相談窓口 他
■組織構成：
知財戦略部長（東京）1名
■このポジションで経験できること：
知的財産業務を基本としながらも、ご自身のスキルや経験を活かしながら、知財という枠やセクショナリズムにとらわれずに能動的に会社経営に関与することができます。
日本知的財産協会の活動などを通じて、他業界の知財部門の方々とも広く交流できます。
■働き方＜ハイブリッドワーク制度＞：
・基本的には、毎日ミーティング（対面、オンライン等）を行い、日々の業務進捗の確認や情報共有を行っていきます。
・月に1回程度、東京（または他拠点）への出張を想定しています（対応については相談可）
■キャリアパス：
当社の人事制度として各職種区分ごとに職務記述書（ジョブディスクリプション）があり、それぞれのジョブグレード（職務等級）に応じた職務内容を明確に設定しております。
まずは該当するジョブグレードの職務遂行をスタートとしますが、成長意欲およびそれに基づく職務遂行実績によって難易度の高い職務や幅広い職務に携わることができる環境です。
変更の範囲：会社内での全ての業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 フレキシブルタイム：5:00～10:30、15:30～22:00 休憩時間：60分（12:30～13:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB14F 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※ハイブリットワーク制度（オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワーク） ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 275,000円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年2回（半期毎） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社回数に応じ全額支給 社会保険：社会保険完備※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 退職金制度：企業型確定拠出年金（拠出額に応じて加算手当あり） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・外部研修受講制度 ・書籍購入、社外セミナー参加費補助、勉強会開催費用支援 ※WWDC、Google IO、re:Invent等の海外カンファレンスへ毎年全額会社負担で数名参加 ・資格取得支援 ＜その他補足＞ ・介護保険※満40歳～ ・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり） ・インフルエンザ予防接種 ・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・慶弔見舞金 ・リモートワーク手当（5,000円／月） ・ハピチャン制度（上限2,000円／月）…偶発的な出会いや部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に資する費用を補助 ・表彰／評価制度（職務遂行評価／成果創出評価） ・LOCKER制度（備品貸し出し制度） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇取得推進日5日、バースデー休暇1日、有給休暇（入社時より付与）、会社設定休 ※GW、夏期、年末年始は、有給休暇取得推進日と合わせて長期連休を取得可能 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業での知的財産業務経験（兼務ではなく専任で3年以上） ・知財調査ツールを用いた調査スキル ・発明発掘実務経験（3年以上） ■歓迎条件： ・IT企業における知的財産実務、または開発部門での実務経験 ・積極的なコミュニケーションを取ることを楽しめる方 ・プログラミングに関する知識または実務経験 ・企業における知財教育、啓蒙活動の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フェンリル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB14F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ソフトウェアのデザイン、開発 ／ ・スマートフォンアプリケーションのデザイン、開発 ／ ・ウェブサービスのデザイン、開発、運営 ／ ・UX のリサーチ、デザイン |
| 代表者 | 柏木 泰幸 |
| URL | https://www.fenrir-inc.com/jp/ |
| 設立 | 年2005年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 712名 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 主要取引先 | アマゾンジャパン合同会社 株式会社エポスカード 株式会社スクウェア・エニックス SOMPOひまわり生命保険株式会社 大成建設株式会社 東京地下鉄株式会社 トヨタ自動車株式会社 株式会社日本経済新聞社 日本放送協会 東日本旅客鉄道株式会社 ヤフー株式会社 （50音順／敬称略） |
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